勞動人事局黨風廉政建設工作總結

　　*勞動人事局黨風廉政建設工作總結
　　
　　***年，我局堅持以_理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，以滿意服務、滿意新區(qū)為宗旨，結合我局實際，緊緊圍繞勞動人事的工作中心，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大興求真務實之風，通過開展一系列具體的工作，全面落實了黨風廉政建設責任制。
　　*一、突出一個中心，強化廉政責任
　　*始終把黨風廉政建設與反腐敗工作作為黨建工作的中心，與業(yè)務工作一道部署，一并落實。我局進一步明確了黨風廉政建設與反腐敗工作責任，從分解責任落實抓起，圍繞區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解及考核評分細則，結合我局實際，制定了高新區(qū)勞動人事局《**年黨風廉政建
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干部無兼職兼酬情況，無用公款進行高消費娛樂和健身活動現象。我局組織全局黨員干部觀看《鄭培民》、《_在安源》等教育片，學習鄭培民“做官先做人，萬事民為先”的做人哲理和那種恪守為民、忘我的敬業(yè)精神并在全局人員學習會上就觀后感展開了討論。
　　*⒉加大制度建設力度。健全和完善了黨風廉政建設責任制、首問首辦責任制、手機話費改革制度、政務公開承諾制、社會保險基金管理制度、安全管理制度、重要事項辦事程序及責任追究制、信訪工作管理制度等這一系列制度。各項制度建立和完善之后，我局實施積極的監(jiān)督機制，保證各項制度貫徹實施和約束力度。不論是收費公示項目、業(yè)務程序，還是行風評議活動、窗口服務等，我們都分別設立了監(jiān)督電話，接受廣大群眾對黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督。局內部及時對領導班子、科室、中心和個人執(zhí)行責任制的情況定期進行自查和總結。從源頭抓起，從萌芽抓起，目前為止未發(fā)生違規(guī)違紀問題。
　　*三、抓住三個重點，遏制腐敗行為
　　*⒈抓行風評議工作。我局嚴格按照《區(qū)**年行風評議工作實施方案》開展了行風評議工作。我們成立了高新區(qū)勞動人事局行風評議工作領導小組，領導小組下設辦公室。召開了全局行風評議工作動員大會，大會上局長作了動員報告，要求全局干部職工要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，提高服務意識和水平。我局的兩個二級機構也分別召開了行風評議工作動員大會。設立了行風評議工作舉報箱和舉報電話。從鎮(zhèn)兩辦和三家大型企業(yè)聘請了名行風評議監(jiān)督員，并就如何開展好行風評議和“滿意新區(qū)”的有關工作，邀請評議監(jiān)督員召開了專題會議，征求了他們的意見。
　　*⒉抓維護穩(wěn)定工作。農墾養(yǎng)老保險、就業(yè)和再就業(yè)、件實事的落實，都是關系新區(qū)經濟發(fā)展和_的大事，納入了區(qū)重大事項效能監(jiān)察和過時責任追究的內容。通過我們的努力，目前農墾系統(tǒng)養(yǎng)老保險參保人，享受基本養(yǎng)老保險待遇人，累計收繳農墾系統(tǒng)養(yǎng)老保險個人保費萬元，累計發(fā)放養(yǎng)老金萬元，爭取了中央、省財政轉移資金萬元。全區(qū)開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位個，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，“”人員再就業(yè)人。在開展以上的工作中，我們以人為本，顧全大局，維護穩(wěn)定，未發(fā)生任何資金的擠占挪用、徇情謀私現象，受到各方面的好評。
　　*⒊抓業(yè)務管理工作。我局將黨風廉政建設融入到日常的業(yè)務管理中。堅決貫徹執(zhí)行整治送收“紅包”的規(guī)定，沒有一例送收紅包、有價證券和禮品禮金行為；在公開招考行政機關、事業(yè)單位新進后勤人員和對外招考的多名社區(qū)工作人員中，始終堅持公開、公平、公正的原則；對于公務員的管理特別是工資的晉級、晉檔嚴格執(zhí)行組織人事制度，杜絕了假公濟私行為；嚴格 ……（未完，全文共2204字，當前僅顯示1401字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動人事局黨風廉政建設工作總結》）