縣委書記在基層黨委書記抓黨建述職會議上的講話

目錄/提綱：……
第一、抓好基層黨建工作要從解決認(rèn)識問題和思想問題入手
第二、抓基層組織建設(shè)要用正確的方式、方法
第三、關(guān)于解決責(zé)任的問題
一是班子建設(shè)問題
二是隊伍建設(shè)的問題
三是能力建設(shè)的問題
四是廉政建設(shè)
第四、要真真正正解決一些問題
……
縣委書記在基層黨委書記抓黨建述職會議上的講話

同志們：
今天利用一天時間，19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個街道辦進(jìn)行了述職。從述職總體情況看，實(shí)事求是來評價，質(zhì)量不高，問題找的不準(zhǔn)，整改措施提的不硬，我想下來之后組織部還要認(rèn)真抓一抓。這次述職是一個開始，在這個述職基礎(chǔ)之上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委包括街道辦還要認(rèn)認(rèn)真真的對2014年基層黨建工作進(jìn)行“回頭看”，黨委（黨工委）書記作為第一責(zé)任人要認(rèn)認(rèn)真真進(jìn)行反思，回過頭來再看看2015年基層黨建工作應(yīng)該從哪些方面入手，應(yīng)該怎么抓。剛才**同志做了一個很好的講話，從四個大的方面，也就是強(qiáng)化主業(yè)意識、強(qiáng)化基層意識、強(qiáng)化問題意識、強(qiáng)化創(chuàng)新意識四個方面講了基層黨建工作應(yīng)該如何開展，應(yīng)該如何做�？梢哉f**同志做的講話，給我的感覺更是一個很好的輔導(dǎo)，下來之后組織部要把**同志的講話進(jìn)行認(rèn)真梳理，發(fā)給各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的黨委書記，各位黨委書記對照**同志的講話把你們的工作再對應(yīng)對應(yīng)、梳理梳理、找一找。**同志作為承德市抓基層黨建的專家，講了很多方法，很多思路，給了大家很好的啟
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略706字，正式會員可完整閱讀）……　
就一事無成。你有再好的思路沒有一個組織給你推動，你有再多的資本沒有一個很好的團(tuán)體給你去運(yùn)作，你能干出什么？為什么這次村“兩委”換屆從去年年初全會上就講，要求我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要用一年的時間來謀劃村“兩委”換屆，就是這個道理，就是我們要把村黨支部做強(qiáng)、做優(yōu)，通過村黨支部來帶強(qiáng)村委會，就是這樣一種想法。從這種意義上來講，抓基層組織建設(shè)就是抓發(fā)展。還有，我們不能把抓基層組織建設(shè)割裂開來、獨(dú)立起來。我們現(xiàn)在想一想，基層組織建設(shè)與其他工作獨(dú)立起來、割裂起來，跟經(jīng)濟(jì)工作等等分隔開來這是不正確的�；鶎咏M織建設(shè)是我們各項(xiàng)工作里的一根筋，它是一個總的抓手，是“牛鼻子”，你只要把這根筋抓住，把這個“牛鼻子”牽住，其他一切工作就會容易得多。特別是我們當(dāng)書記的，一定要有這種認(rèn)識，我們是干啥的，我們是謀劃全局的，是做全局工作的，我們不通過我們的組織機(jī)構(gòu)來推動，我們怎么能推動工作？抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)能遺漏基層組織建設(shè)么？我們的信訪穩(wěn)定問題能離得開基層組織推動么？包括我們抓農(nóng)村面貌改造提升，還不是哪個村支部好、哪個村兩委班子強(qiáng)，哪個村工作干得就好。所以我們各級黨委書記最大的方針，一定要把它作為我們工作的一個總的抓手來搞。這樣一來，你才能夠是一個真真正正的、合格的黨委書記。不然的話，你連自己黨的組織、機(jī)構(gòu)都不抓了，你還是合格的黨委書記么？
第二、抓基層組織建設(shè)要用正確的方式、方法。我們現(xiàn)在從大的方面也在反思，特別是近一段時間，特別是從上次咱們開全會之前到這段時間也在反思。有一個問題，我在這也和大家探尋一下答案，就是我們現(xiàn)在在目前這種新常態(tài)、新情況下，反思我們以往的方式方法，特別是對于農(nóng)村來講，我們這些年來，無論是在農(nóng)村基層組織建設(shè)上，還是在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，中央、省、市、縣確確實(shí)實(shí)傾注了大量的人力物力財力，但是效果不明顯，為什么問題仍然存在。你到基層去，有兩個問題讓你感覺到很心痛，一個問題，老百姓并不滿意，不滿意上升到對我們黨有很多不滿的地方；再一個讓人心痛的是農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的激情弱化，特別是年輕一代，很少能夠聽到農(nóng)村的年輕人說要團(tuán)結(jié)一撥兒人把自己的村建設(shè)好，還要在村里扎根，很少聽到這些。什么原因呢？我想是不是我們的工作方式、方法出了問題。我也在反思，過去我們工作的方式方法是不是太過于采取強(qiáng)推式的方式方法。只要上級有了指示、有了號召，我們更多的是采取強(qiáng)推式辦法，不管老百姓理解不理解，愿意不愿意，我們就用強(qiáng)大的行動力去推動，而忽略了老百姓的感受，忽略了對老百姓內(nèi)生動力的喚醒，忽略了對我們農(nóng)村傳統(tǒng)文化的傳承，忽略了農(nóng)村傳統(tǒng)文化對本區(qū)域統(tǒng)治力的作用。這樣一來就要求我們在做工作的時候方式方法要有所改變。所以說我們一些干部在工作的時候方式方法確實(shí)缺失，我們干部調(diào)研能力明顯不足，甚至有些干部根本不懂得什么叫調(diào)查研究，眼睛向上看，腿往上走，向上看得多，向上跑得多，往下看得少，往下跑得少。眼里在瞅著上級領(lǐng)導(dǎo)干工作，甚至在某種程度是在瞅著縣委書記、縣長的臉在干工作，干一項(xiàng)工作首先的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)不是落在這項(xiàng)工作對推動本區(qū)域的發(fā)展，對本區(qū)域的老百姓有多大好處、多大利益上，而是干這項(xiàng)工作能不能讓書記看到、縣長看到，能不能引起書記對我的重視。在做事情的時候，在用這種思維在干活。你們鄉(xiāng)鎮(zhèn)哪怕4個村、8個村、10個村也好，沒事走一走，挨家挨戶串一串，找些村民聊一聊，跟村書記、村主任深層次地交流交流。深層次聊一聊，從中發(fā)現(xiàn)一些問題，發(fā)現(xiàn)一些共性問題，回來研究研究出臺一個什么辦法把區(qū)域的共性問題解決了；發(fā)現(xiàn)一些個性問題，怎么樣采取一些辦法把個性問題化解掉。你們太缺乏一些調(diào)查研究的本領(lǐng)了，也就是說你們的心太浮躁了，必須靜下心來。這是一個，就是調(diào)查研究能力弱化。第二個能力弱化，是我們解決實(shí)際問題的 ……（未完，全文共5644字，當(dāng)前僅顯示1982字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記在基層黨委書記抓黨建述職會議上的講話》）