支隊領(lǐng)導(dǎo)在冬季補(bǔ)選退工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、切實(shí)加強(qiáng)補(bǔ)選退訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
二、要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保新兵質(zhì)量
一是要選派好領(lǐng)兵干部
二是要嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定
三是要嚴(yán)格落實(shí)廉潔領(lǐng)兵紀(jì)律要求
四是要認(rèn)真做好新兵輸送工作
三、要堅持以人為本的理念，周密細(xì)致地做好退役工作
四、提高憂患意識，統(tǒng)籌抓好當(dāng)前工作
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支隊領(lǐng)導(dǎo)在冬季補(bǔ)選退工作會議上的講話

同志們：
補(bǔ)選退訓(xùn)工作是當(dāng)前乃至全年的一項(xiàng)重要工作，事關(guān)部隊長期建設(shè)和安全穩(wěn)定。剛才，各大隊就選退期間工作開展作了匯報，司令部、政治處、后勤處就補(bǔ)選退訓(xùn)工作作出部署，提出明確要求。希望各級各部門積極配合，按照要求狠抓落實(shí)，全力做好補(bǔ)選退訓(xùn)工作。下面，借此機(jī)會，我講幾點(diǎn)意見：
一、切實(shí)加強(qiáng)補(bǔ)選退訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
補(bǔ)選退訓(xùn)工作是一項(xiàng)政治性、政策性、原則性很強(qiáng)的工作，部隊各級要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各部門要密切配合，逐級明確責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實(shí)。支隊黨委成員要繼續(xù)按照掛鉤聯(lián)系點(diǎn)制度，實(shí)行分片包干，深入各聯(lián)系點(diǎn)，了解各單位選退工作開展情況，幫助協(xié)調(diào)解決問題。機(jī)關(guān)各部門要緊緊圍繞“選取保素質(zhì)、退役保安全、全程保穩(wěn)定”的總目標(biāo)，明確分工，形成合力，把工作責(zé)任落實(shí)到具體人。大隊主官要親自
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政治、身體、年齡和文化關(guān)，現(xiàn)場目測新兵外觀、體型等指標(biāo)，審查新兵檔案，對明顯不合格人員要有理有據(jù)的拒收，確保新兵政治、身體“雙合格”，嚴(yán)防征集的兵員帶病入伍。要堅決做到：異地入伍的堅決不帶，有劣跡的堅決不帶，其他政治上有疑點(diǎn)、有問題的堅決不帶。今年新兵到隊后，部隊將統(tǒng)一組織復(fù)查復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)不合格兵員，堅決按政策規(guī)定退兵。
三是要嚴(yán)格落實(shí)廉潔領(lǐng)兵紀(jì)律要求。領(lǐng)兵人員要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，自覺維護(hù)消防部隊良好形象。原則上領(lǐng)兵人員都應(yīng)住部隊內(nèi)部招待所，并兩人同住，不許住單人房間，不得單獨(dú)約見應(yīng)征青年和家長，不得單獨(dú)走訪，不得借駕地方車輛，更不允許涉足不健康消費(fèi)娛樂場所。在此期間，支隊將根據(jù)需要派出督察組到新兵征集點(diǎn)，對領(lǐng)兵工作和領(lǐng)兵人員廉潔自律情況進(jìn)行隨機(jī)檢查。對因責(zé)任心不強(qiáng)，工作不細(xì)接回明顯不合格新兵的，要嚴(yán)肅追究領(lǐng)兵人員的責(zé)任；對違反領(lǐng)兵紀(jì)律，收受、索要錢物的，不論是在領(lǐng)兵過程中，還是在任務(wù)結(jié)束后，不管涉及到誰，都要嚴(yán)肅查處。
四是要認(rèn)真做好新兵輸送工作。領(lǐng)兵人員要負(fù)起新兵交接管理的全部責(zé)任。要科學(xué)制定輸送計劃，注意把握好新兵的交接和集結(jié)時機(jī)，盡量縮短待運(yùn)時間，并加強(qiáng)待運(yùn)期間和輸送過程中的管理，做好衛(wèi)生防疫工作，確保輸送安全。要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和請示報告，認(rèn)真做好領(lǐng)、送、到的前后方銜接工作，確保新兵按時安全到隊。
三、要堅持以人為本的理念，周密細(xì)致地做好退役工作
部隊各級要積極穩(wěn)妥地做安排好老兵退役工作。要正確引導(dǎo)，針對一些老兵怕退伍、憂后路的思想傾向，積極宣傳黨和國家關(guān)于做好復(fù)退士兵就業(yè)工作的方針政策，宣傳退伍老兵在地方自強(qiáng)不息、建功立業(yè)的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)他們逐步樹立正確的擇業(yè)觀，消除復(fù)退老兵的思想顧慮。要大力宣揚(yáng)復(fù)退老兵中的典型人物及先進(jìn)事跡，進(jìn)一步增強(qiáng)老兵的榮譽(yù)感、自豪感，不斷激勵留隊?wèi)?zhàn)士的工作積極性和創(chuàng)造性，讓退役老兵走得開心、服役士兵留得安心。對那些“想留留不下”的士兵，要做好解釋工作，及時化解矛盾、疏導(dǎo)教育，穩(wěn)定情緒，防止發(fā)生問題。要樹立以人為本的觀念，注重關(guān)懷愛護(hù)，切實(shí)為退伍戰(zhàn)士排憂解難，要認(rèn)真落實(shí)從優(yōu)待警政策，時刻把戰(zhàn)士的冷暖放在心頭，精心組織老兵運(yùn)送，周密制定輸送計劃和保障方案，幫助老兵做好訂票、運(yùn)送、點(diǎn)驗(yàn)、施封、托運(yùn)等服務(wù)工作。要嚴(yán)格運(yùn)送途中的管理，各級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)要責(zé)任到人，對傷病殘士兵和有突出思想問題的，要派干部專程護(hù)送到家，堅決保證士兵退役工作的安全順利。政工、紀(jì)保、警務(wù)、后勤財務(wù)部門要密切配合，齊抓共管，全程參與檢查、指導(dǎo)和保障服務(wù)。
四、提高憂患意識，統(tǒng)籌抓好當(dāng)前工作
老兵退伍后，新兵未下隊之前的這段時間，正值冬季火災(zāi)事故的高發(fā)期和部隊執(zhí)勤力量的薄弱期，滅火救援任務(wù)十分繁重，安全工作形勢更為嚴(yán)峻。各單位要從維護(hù)安全穩(wěn)定的全局高度，深化對抓好冬季執(zhí)勤工作的認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)對基層單位一線執(zhí)勤工作的檢查指導(dǎo)，認(rèn)真解決執(zhí)勤工作中存在的人員不足、裝備損壞、擅離職守、管理松解等方面的問題。尤其要注意老兵退伍后執(zhí)勤力量的調(diào)整，要大力壓縮大隊占用兵員，充實(shí)一線執(zhí)勤力量。 ……（未完，全文共2569字，當(dāng)前僅顯示1633字，請閱讀下面提示信息。收藏《支隊領(lǐng)導(dǎo)在冬季補(bǔ)選退工作會議上的講話》）