市政府辦市級文明單位復(fù)查工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、早動員，早部署，文明創(chuàng)建聚合力
一是積極動員部署
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)
三是分解工作任務(wù)
二、搭載體，搞活動，文明創(chuàng)建有抓手
一是加強庭院綠化
二是凈化人居環(huán)境
三是增強文明素質(zhì)
一是組織集中學(xué)習(xí)，提高干部職工理論水平和工作能力
二是開展文體活動，增強干部職工身體素質(zhì)和共事感情
三是開展慈善公益活動，大力幫扶弱勢_
四是突出典型引領(lǐng)
五是實施結(jié)對幫扶
五是開展了文明勸導(dǎo)和“全民衛(wèi)生日”活動
三、抓宣傳，強考核，文明創(chuàng)建增實效
一是宣傳工作深入人心
二是動態(tài)管理穩(wěn)步推進
三是嚴(yán)格獎懲確保實效
……
市政府辦市級文明單位復(fù)查工作總結(jié)

在市文明委的正確指導(dǎo)和市文明辦的關(guān)心支持下，市政府辦于2012年成功創(chuàng)建為市級文明單位。近幾年來，我辦倍加珍惜來之不易的榮譽，按照“思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不變、力度不減”的工作要求，積極把創(chuàng)建工作與黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題活動和“新三創(chuàng)”工作有機結(jié)合起來，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，強化工作的主動性和創(chuàng)造性，扎扎實實開展了文明單位創(chuàng)建工作，認(rèn)真落實創(chuàng)建工作的各項考核指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將兩年來工作開展情況匯報如下：
一、早動員，早部署，文明創(chuàng)建聚合力
爭創(chuàng)文明單位是創(chuàng)建國家文明城市的重要內(nèi)容和有力抓手，也是樹立部門形象，提升人文素養(yǎng)的有效途徑。市委市政府高度重視創(chuàng)文工作，將其作為全市重要工作進行安排和部署。市政府辦積極響應(yīng)市委市政府的號召，把創(chuàng)建文明單位擺上重要議事日程，堅持早動員、早部署、早落實。一是積極動員部署。在年初召開的市政府辦形勢政策會、市政府辦干部職工大會上，市政府秘書長李五一就創(chuàng)建文明單位作了重要講話，特別強調(diào)創(chuàng)建全國文明城市是城市物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)
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樹常青，景色怡人，安全有序，市政府辦被評為**市“綠城先進單位”。著力整治院內(nèi)亂搭、亂建、亂貼、亂畫、亂擺、亂掛的行為，保證了院內(nèi)的整潔；加強市政府機關(guān)辦公區(qū)、市政府機關(guān)東灣院住宅區(qū)車輛通行停放管理，制定了規(guī)范車輛進出的管理年檢制度、車輛停放的管理年檢制度和車輛違規(guī)的管理制度，通過近一年的整治，放氣、拖車、處罰了近300臺次違規(guī)車輛，辦公樓和住宅區(qū)的車輛停放和進出秩序有了明顯改觀，大大緩解了停車難、行車難的現(xiàn)象；加大家屬區(qū)院內(nèi)雜房日常管理，對無證經(jīng)營進行查處，并多業(yè)主委員會進行了換屆，制定了文明公約，提高業(yè)主文明素質(zhì)；加強對外來人員的管理，加大綜治，計生和物業(yè)管理，改善住宅區(qū)的社會治安和院容院貌。今年以來，我辦有效化解民事糾紛45起，無赴省、_上訪人員，實現(xiàn)了無火災(zāi)、無刑事an件、無民轉(zhuǎn)刑案件、無黃賭毒、無“***”等不安全因素和違法犯罪行為。
二是凈化人居環(huán)境。對沿街門面嚴(yán)格落實“三包”責(zé)任制，保證清潔衛(wèi)生；加大對院內(nèi)飼養(yǎng)寵物和鳥類的日常管理，確保全部免疫接種，糞便不污染環(huán)境；每星期組織政府辦全體干部職工參加文明勸導(dǎo)、“全民衛(wèi)生日”和“三清一化”的活動，兩院一區(qū)”共清運亂搭亂放的雜物60余車,并安排專門上街文明督導(dǎo)，鏟除小廣告100余條，保持了責(zé)任區(qū)的整潔干凈；為了有效地控制吸煙，撤銷了會議室的煙灰缸，張貼了“無煙會議室”的宣傳牌，并對干部職工進行控?zé)�、吸煙有害的宣傳教育�?013年被評為**市無煙單位，2014年被評為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進單位。根據(jù)科室職能和名稱調(diào)整，對辦公室門牌及時進行更換，并對各項辦事程序和工作流程上墻公示，方便干部群眾辦事。
三是增強文明素質(zhì)。一是組織集中學(xué)習(xí)，提高干部職工理論水平和工作能力。以開展“三嚴(yán)三實”專題活動為契機，不斷加強干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制定了辦公室學(xué)習(xí)制和考核辦法，積極打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。通過組織培訓(xùn)集中學(xué)、結(jié)合工作自主學(xué)、開展討論深入學(xué)、學(xué)用結(jié)合實踐學(xué)等多種形式，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平談_理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨章》等必讀書籍，集中上以《踐行“三嚴(yán)三實”新要求，爭做“五個堅持”好干部》為主題專題黨課、十八屆五中全會精神宣講會專題講座，組織觀看《權(quán)力的蛻變》等電教片，還開展了“重走紅色基地、開展傳統(tǒng)教育”紀(jì)念活動。通過理論學(xué)習(xí)，全辦黨員干部對黨的新理論、新任務(wù)、新部署有了新認(rèn)識，對踐行群眾路線、堅持共產(chǎn)主義的自覺性和使命感有了新加強。二是開展文體活動，增強干部職工身體素質(zhì)和共事感情。新建休閑讀書吧、健身房、乒乓球室等設(shè)施，不斷完善文化活動設(shè)施和體育器材。積極參與市運會、“四型”機關(guān)創(chuàng)建辦組織的各項比賽，在廣播體操比賽中榮獲一等獎，在機關(guān)籃球賽中榮獲二等獎。提倡健康向上的生活方式，不斷豐富了干部職工文化生活，加強了感情交流。三是開展慈善公益活動，大力幫扶弱勢_。繼續(xù)開展“天天慈善一元捐”、“一進二訪”活動，對辦機關(guān)困難黨員、困難干部職工、困難離休干部等進行走訪慰問。連續(xù)三年參加全國“助殘日”活動，深入特殊教育學(xué)校獻愛心，慰問幫助殘障兒童。通過一系列公益活動，著力培育辦機關(guān)“大愛無私”的慈善文化和意識。四是突出典型引領(lǐng)。按照創(chuàng)建工作要求，不斷加強干部職工作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和誠信建設(shè)，切實樹立辦公室“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”的良好形象。結(jié)合全市組織開展的“門難進、臉難看、事難辦”專項整治活動、“群眾辦事難問題”專項整治活動，在全辦推行微笑服務(wù)、細節(jié)服務(wù)、主動服務(wù)，大幅提升了干部形象。市長公開電話辦公室創(chuàng)新工作方式，建立“市長副市長和市直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人接聽12345電話”、“市長公開電話聯(lián)席會議”、“市長公開電話辦與市作風(fēng)辦聯(lián)動”、“ 市長公開電話辦與新聞媒體聯(lián)動督辦”等各項機制制度，開展“電話問政公開電話專場”，不斷提升案件辦結(jié)率和公眾滿意度，榮獲全市“為民服務(wù)示范窗口”稱號。結(jié)合全市三創(chuàng)工作，全年組織全辦干部職工開展了6次共300人次參與文明勸導(dǎo)活動，并組織開展了爭創(chuàng)文明科室、文明家庭、文明樓院活動，在全辦提倡文明風(fēng)尚，形成了“講文 ……（未完，全文共4324字，當(dāng)前僅顯示2184字，請閱讀下面提示信息。收藏《市政府辦市級文明單位復(fù)查工作總結(jié)》）