公司開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動情況匯報材料

目錄/提綱：……
一、主要工作及成效
（一）從嚴務實，把握關鍵，組織建設取得新成果
一是加強干部隊伍建設，認真踐行“三嚴三實”
二是加強黨的基層組織建設，促進黨建工作落實
三是加強黨風廉政建設，助推生產經營能力提升
一是積極開展專題宣傳教育活動
二是積極推進企業(yè)文化建設，深化安全文化子文化建設
三是積極開展政治理論研究
（三）落實責任，嚴肅執(zhí)紀，反腐倡廉建設步入新常態(tài)
一是廣泛開展廉潔教育活動
二是繼續(xù)加強干部廉政教育
三是豐富廉潔文化建設內容
四是認真開展巡查監(jiān)督工作
（四）服務中心，積極搭臺，群團示范帶動作用再上新臺階
一是積極推進班組建設
二是積極開展員工喜聞樂見的群團活動
三是認真開展扶貧幫困工作
二、存在的問題
一是工作創(chuàng)新力度還有待加強，工作思路和方法都有待拓展
三是理論與業(yè)務工作融合程度還不夠，大黨建格局建設還不夠深入
三、2016年工作計劃
（一）打牢基礎，鞏固提高，推進標準，為公司的發(fā)展提供組織保障
一是加強干部隊伍建設，提升干部素質
二是加強基層組織建設，夯實組織基礎
三是加強黨風廉政建設，提供作風保障
（二）思想引導，宣傳造勢，為公司的發(fā)展營造良好氛圍
一是加強宣傳策劃，組織好對重點工作的報道
二是加強專業(yè)培訓實踐，提高宣傳隊伍整體素質
三是加強宣傳思想工作調研，提升理論研究水平
四是繼續(xù)加大企業(yè)文化宣貫力度，促進企業(yè)文……
公司開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動情況匯報材料

尊敬的各位領導：
按照縣委關于非公企業(yè)黨組織“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動驗收的通知要求，我們認真組織開展了自查自評工作。自活動開展以來，北元集團黨委在陜煤化集團黨委和地方黨委的正確領導下，堅持“圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以優(yōu)化黨建質量管理體系為基礎，將黨建工作長效機制與創(chuàng)新機制相結合、規(guī)定動作與自選動作相結合、職能拓展與職能延伸相結合，促進了黨建工作質量和工作效率雙提高，為順利實現公司年度任務目標提供了堅強的政治保障和組織保障�，F將我公司黨建工作基本情況匯報如下:
一、主要工作及成效
（一）從嚴務實，把握關鍵，組織建設取得新成果
一是加強干部隊伍建設，認真踐行“三嚴三實”。按照年初制定的《2015年黨委中心組理論學習安排》，截至目前，共組織中心組學習20次，以開展“三嚴三實”專題教育為契機，集中學習了《習近平談_理政》、《四個全面黨員干部讀本》以及《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等書籍，強化了學習效果。各級黨委利用中心組學習“三嚴三實”重要精神7次，組織開展專題黨課培訓7次，召開“三嚴三實”專題研討會5次，按照黨委下發(fā)的《關于在“三嚴三實”
……（新文秘網http://www.jey722.cn省略847字，正式會員可完整閱讀）……　
等研究主題展開大討論，廣大干部職工積極撰文交流思想認識和研究心得，一批有深度、有價值、有影響的理論成果涌現，為促進企業(yè)文化協(xié)調有序發(fā)展營造了良好的理論氛圍，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了思想輿論保障。
（三）落實責任，嚴肅執(zhí)紀，反腐倡廉建設步入新常態(tài)。
一是廣泛開展廉潔教育活動。圍繞中心工作，公司通過月度工作會、黨風廉政教育培訓會議等形式，由主要領導帶頭講廉政黨課，引導干部職工進一步增強務實、清廉的意識。安排一系列的反腐倡廉宣傳教育月活動，組織觀看《四風之害》、《失德之害》、《小官大貪》等警示教育影片、參觀紅色教育基地，通過正反兩方面的教育，進一步增強黨員干部遵紀守法的意識，有效發(fā)揮警示教育震懾作用。
二是繼續(xù)加強干部廉政教育。目前，公司共有管理干部**人，所有科廠級以上人員全部進行個人重大事項報告，紀委備案，進一步加強公司對領導干部的監(jiān)督管理。堅持開展干部任前廉政教育“四步曲”工作，確保干部任前廉政談話和廉政鑒定工作落實到位，堅決杜絕干部帶病上崗。
三是豐富廉潔文化建設內容。針對物資采購系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)等端口部門，開展簽訂反賄賂承諾書以及向所有運銷客戶發(fā)放廉潔合作告知函等工作，以此來加強合作雙方的廉潔建設。各單位組織開展的廉政漫畫展、廉政簽名、家屬助廉等活動，進一步促進了廉潔文化的落地。組織開展的廉潔征文活動和觀看廉政教育片，則加強了廣大干部職工的廉潔理念認識，充分發(fā)揮案件事例的警示作用。通過這些內容豐富、形式多樣的廉潔文化建設活動，使得廉潔文化時刻影響干部職工的言行，形成向上向善的良好風氣。
四是認真開展巡查監(jiān)督工作。紀委專人全程參與監(jiān)督招標工作，實行“標準流程操作，重點環(huán)節(jié)把關”，強化對工程招標活動的監(jiān)督管理。同時，公司還設立了監(jiān)督舉報信箱和投訴電話，出臺了《關于設立公司廉政賬戶和禮品專庫促進干部職工廉潔自律的通知》、《關于開展2015中秋國慶明查暗訪活動的通知》等一系列“節(jié)點禁令”。定期開展監(jiān)督調查，按照各項禁令要求，組織綜合、財務、企管等相關職能部門圍繞“節(jié)點”有針對性、有重點的開展監(jiān)督和明察暗訪，堅決整治不良作風。2015年，公司未受理信訪案件。
（四）服務中心，積極搭臺，群團示范帶動作用再上新臺階。
一是積極推進班組建設。公司堅持一季度組織召開一次員工代表座談會，積極開展班組現場經驗交流，認真解答職工群眾關心的各類問題，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
二是積極開展員工喜聞樂見的群團活動。通過組織開展陜北片區(qū)煤化系統(tǒng)“非誠勿擾”等多次青年交友聯誼活動，為廣大單身青年搭建交友互動平臺；通過組織開展第二屆職工家屬夏令營，促進職工小家溫馨和睦，推進大家和諧建設；同時，創(chuàng)新思路，積極開展“賀新春”書畫展，元宵燈謎喜樂會、青春詩會、攝影展，微電影首映禮、各類球類比賽等文體活動，既增強了廣大職工的團結意識、增進了職工友誼，同時也逐步樹立了廣大干部職工的主人翁意識，進一步促進了公司與員工的共同發(fā)展。
三是認真開展扶貧幫困工作。公司投入**萬元用于對幫扶點開展養(yǎng)雞和養(yǎng)牛合作社建設，同時，扎實開展“四個一”志愿服務工作，著力打造北元志愿服務品牌，截至目前共籌集“月捐十元”愛心基金****元，幫扶特殊困難員工**人次。為**戶員工解決雙職工住宿問題，為五名考上本科的員工子女發(fā)放金秋助學款**元。
二、存在的問題
2015年黨建工作雖然取得了一定成績，但是仍存在一些不足之處，需要在以后的工作開展中加以改進，主要表現在:一是工作創(chuàng)新力度還有待加強，工作思路和方法都有待拓展。二是基層組織人員配置還不到位，導致的黨群職能延伸依然存在斷層，個別工作還沒有兼顧好。三是理論與業(yè)務工作融合程度還不夠，大黨建格局建設還不夠深入。
三、2016年工作計劃
（一）打牢基礎，鞏固提高，推進標準，為公司的發(fā)展提供組織保障。
一是加強干部隊伍建設，提升干部素質。根據公司“三嚴三實”實施方案，認真落實節(jié)點任務，部署安排好三個專題的研討內容，開好民主生活會，制定詳細的整改措施，堅持以“三嚴”促“三實”，用領導干部的實際行動帶動“三嚴三實”各項任務的全面落實。認真落實黨委中心組學習計劃，扎實開展干部理論學習，通過多形式文體活動加強干部溝通，發(fā)揮干部管理新職能。
二是加強基層組織建設，夯實組織基礎。以“五型”班組創(chuàng)建為基礎載體，組織好黨內主題實踐活動，積極搭建“黨員承諾踐諾”、“三亮三比三評”等創(chuàng)建載體，賦 ……（未完，全文共4708字，當前僅顯示2378字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動情況匯報材料》）