地稅演講稿:鐵肩擔(dān)稅收 執(zhí)法為人民
——談個(gè)人自律與管理監(jiān)督
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好,今天,我演講的題目是“鐵肩擔(dān)稅收,執(zhí)法為人民”,談?wù)剛(gè)人自律與管理監(jiān)督。
“稅收是國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的命脈”。作為稅收?qǐng)?zhí)法者,我們擔(dān)負(fù)著艱巨而繁重的任務(wù)。要想挑起“鐵肩擔(dān)稅收,執(zhí)法為人民”的重?fù)?dān),就必須強(qiáng)調(diào)個(gè)人自律和管理監(jiān)督雙管齊下,才能做到扎扎實(shí)實(shí)為國聚財(cái),誠心誠意為民服務(wù),確保
稅務(wù)干部隊(duì)伍的純潔與高尚。
自律是高尚者的境界
自律就是通過自我約束,自我調(diào)整,把自己的行為限制在倫理道德和法規(guī)允許的范圍之內(nèi)。
自古以來,嚴(yán)于自律者層出不窮。如五四時(shí)期,惲代英制訂了“每日自省表”,要求自己逐日填寫是否做了有利于他人的事情。在社會(huì)主義建設(shè)中涌現(xiàn)出來的焦裕祿、孔繁森等先進(jìn)代表人物都是嚴(yán)于自
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一看,只見里面放著兩條中華牌香煙,他立即和同事一起找到這位納稅人,將包歸還給了他,并說服教育他一分不少地補(bǔ)交了稅款。還有我局少數(shù)民族干部阿曼古麗同志,在對(duì)某飯店進(jìn)行檢查后,該業(yè)主鮑某打電話對(duì)他說:“阿曼古麗大姐,你看到我給你的錢了嗎?希望你高抬貴手!卑⒙披愡@才發(fā)現(xiàn)鮑某乘她不注意時(shí)放進(jìn)她手提包中的500元錢,她立即返回那家飯店想把錢還給業(yè)主,但這位納稅人卻怎么也不肯收回去,并說:“放心好了,這事只有你我知道”,阿曼古麗見狀,只好返回局機(jī)關(guān)將500元交到了局紀(jì)檢監(jiān)察室主任的辦公桌前,這就是**地稅人的形象,他們就是不做那只粘腥的“貓”,他們?cè)缸鲆活^“!,一頭甘為人民服務(wù)的“孺子牛”,他們的一舉一動(dòng)無不體現(xiàn)出一名真正代表人民掌好權(quán)、用好權(quán),為人民群眾謀取利益奉獻(xiàn)者,為地稅系統(tǒng)樹立了光輝的形象。
但是,在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮洶涌而至之下,就有一些干部被資產(chǎn)階級(jí)享樂主義、拜金主義所誘惑,權(quán)力、金錢、地位、女色等腐蝕了他們的心靈,一些原本很有前途,很有才能的干部,一時(shí)間蛻變成腐敗分子。其中一個(gè)很重要的原因就是這些為官者不能“謹(jǐn)小”,不屑“慎微”,于是,在不知不覺中,導(dǎo)致了從小節(jié)“量變”到腐敗“質(zhì)變”的飛躍。
如原河南省三門峽市國稅局局長(zhǎng)李興澤,任職期間,大肆侵吞、挪用國家稅款;李真這個(gè)年僅38歲的正廳級(jí)干部,在擔(dān)任河北省委辦公廳及省政府辦公廳秘書長(zhǎng)、省國稅局局長(zhǎng)幾年功夫,貪污受賄居然達(dá)到1000多萬元,等待他們的必將是法律的嚴(yán)懲。我們坐在這里的稅務(wù)干部們,應(yīng)當(dāng)引以為鑒了,時(shí)刻莫忘高懸頭頂?shù)膰,警鐘長(zhǎng)鳴。
在此,我要說:自律,會(huì)使自己永遠(yuǎn)立于不敗之地。
監(jiān)管是必要的措施
權(quán)力需要自律,權(quán)力更需要監(jiān)督,管理監(jiān)督就是建立健全一系列行之有效的
規(guī)章制度來約束干部的言行,使之廉潔奉公,勤政為民。
我們要在源頭上預(yù)防和治理腐敗,從心靈上消除腐敗產(chǎn)生的土壤和條件。不僅要加強(qiáng)學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),更應(yīng)該以實(shí)事求是、令行禁止的
工作作風(fēng)和過硬的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為保證,以秉公執(zhí)法、不徇私情、鐵面無私的執(zhí)法形象感染人、教育人,讓企圖腐蝕我們的人不敢靠近,將腐敗的苗頭扼殺在欲望將起的搖籃之中,筑起一道防腐拒變的鋼鐵長(zhǎng)城。
與此同時(shí),還必須建立起前瞻、實(shí)效、有約束力的監(jiān)督機(jī)制。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì),政府管理職能轉(zhuǎn)變,稅務(wù)部門必須按照新的國際慣例辦事,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。為此,我們**縣地稅局確立了監(jiān)督防范先于懲治的觀念,使監(jiān)督關(guān)口前移,把監(jiān)督落實(shí)在教育、管理上。為了確保制度的實(shí)效性,局委會(huì)明確提出各項(xiàng)規(guī)章制度必須具體,符合實(shí)際。如:針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)酬多,我們建立了領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)承諾制,把干部八小時(shí)以外的表現(xiàn)納入到群眾評(píng)議范圍,列入干部選拔任用的考察范圍,在全局干部中樹立了“這獎(jiǎng)那獎(jiǎng),不如百姓的夸獎(jiǎng);金杯銀杯,不如群眾的口碑”,從稅收征管改革入手、從干部人事制度改革 ……(未完,全文共2409字,當(dāng)前僅顯示1532字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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