黨委書記在上半年技術(shù)創(chuàng)新表彰暨年中經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)比武工作
（一）要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)技術(shù)創(chuàng)新在礦井發(fā)展中的作用
（二）要持續(xù)深入開展技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)比武活動(dòng)
二、關(guān)于降本增效工作
（一）要將降本增效工作上升到政治責(zé)任高度，樹立信心和決心
（二）要確保降本增效各項(xiàng)措施的落實(shí)
（三）要加強(qiáng)配合協(xié)調(diào)，形成工作合力
（四）要發(fā)動(dòng)職工群眾全員參與，發(fā)揮整體效益
三、關(guān)于本次會(huì)議精神的貫徹落實(shí)
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黨委書記在上半年技術(shù)創(chuàng)新表彰暨年中經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上的講話

一、關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)比武工作
剛才劉總客觀總結(jié)了我礦上半年技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)比武工作取得的成績(jī)和存在的不足，特別是對(duì)組織好的單位和做得好的個(gè)人進(jìn)行了表揚(yáng)點(diǎn)評(píng)，同時(shí)，對(duì)存在的不足分析的非常透徹，也很實(shí)在，認(rèn)真安排了下半年技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)比武工作，并且有具體項(xiàng)目和責(zé)任人、完成時(shí)間等。總結(jié)客觀公正，安排科學(xué)合理，有理有序。
（一）要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)技術(shù)創(chuàng)新在礦井發(fā)展中的作用
“人文**、和諧**、創(chuàng)新**”是我們**礦建設(shè)發(fā)展藍(lán)圖，其中創(chuàng)新是一個(gè)很重要的組成部分，創(chuàng)新發(fā)展是**礦保持可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)久之策，也是當(dāng)前迫切的現(xiàn)實(shí)需要，要實(shí)現(xiàn)復(fù)雜地質(zhì)條件礦井的安全開采，沒有技術(shù)創(chuàng)新不行，要實(shí)現(xiàn)降成本增效益，沒有技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新也難以真正做到的。只有創(chuàng)新才能安全生產(chǎn)，只有創(chuàng)新才能穩(wěn)步發(fā)展。
（二）要持續(xù)深入開展技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)比武活動(dòng)
技術(shù)創(chuàng)新的安全效益和經(jīng)濟(jì)效益是明顯的，大家應(yīng)深有感受，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略667字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
總結(jié)能力、運(yùn)用能力，提高他們的創(chuàng)新思維，努力培養(yǎng)造就一支具有較高素質(zhì)、掌握較高技能的技術(shù)工人隊(duì)伍，帶動(dòng)各類高、中、初級(jí)技能人員梯次發(fā)展。
第四，努力創(chuàng)造有利于職工技術(shù)創(chuàng)新的條件和環(huán)境。各單位及有關(guān)職能部門要充分認(rèn)識(shí)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步的極端重要性，把推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新作為一項(xiàng)重要工作擺在突出位置，積極做好引導(dǎo)、支持、管理、服務(wù)工作，大張旗鼓地表彰職工技術(shù)創(chuàng)新成果，進(jìn)一步激勵(lì)廣大職工擴(kuò)大參與面、增強(qiáng)主動(dòng)性、發(fā)揮創(chuàng)造性、提升實(shí)用性，營(yíng)造一個(gè)鼓勵(lì)和倡導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新的氛圍，使技術(shù)創(chuàng)新成為廣大職工的自覺行動(dòng)。
第五，高度重視并認(rèn)真開展好下一年度技術(shù)比武工作，以不同專業(yè)、不同層次、不同項(xiàng)目、不同時(shí)段，認(rèn)真組織，引導(dǎo)廣大干群擴(kuò)大參與面。比武要嚴(yán)肅認(rèn)真，公正公平，提高比武的深度、廣度和難度，挖掘出具有真材實(shí)料，切實(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題的技術(shù)能手、大拿。認(rèn)真擺查上半年技術(shù)比武中存在的不足，發(fā)揚(yáng)好的做法，在下半年技術(shù)比武中安排好項(xiàng)目和時(shí)間，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，對(duì)技術(shù)比武的優(yōu)勝單位和獲獎(jiǎng)個(gè)人，嚴(yán)格按集團(tuán)公司及我礦相關(guān)規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)到位。
二、關(guān)于降本增效工作
剛才，**礦長(zhǎng)全面總結(jié)了我礦上半年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況，并將下半年與上半年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)做了對(duì)比分析，明確了下半年降本增效措施，可以說我礦下半年經(jīng)營(yíng)管理面臨的形勢(shì)和壓力十分嚴(yán)峻，對(duì)于降本增效工作提以下幾點(diǎn)要求：
（一）要將降本增效工作上升到政治責(zé)任高度，樹立信心和決心
經(jīng)濟(jì)下行，煤炭市場(chǎng)出現(xiàn)變化煤價(jià)下降是一個(gè)世界周期性問題，無需大驚小怪，對(duì)此要有一個(gè)平和的心態(tài)。集團(tuán)公司給我礦1456萬元的壓控指標(biāo)已經(jīng)下達(dá)，目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，并且進(jìn)行了細(xì)化分解，對(duì)于我們礦來講，就要勇于擔(dān)當(dāng)，保持積極的態(tài)度和好的精神狀態(tài)，要切實(shí)提高政治責(zé)任感，樹立完成降本增效目標(biāo)任務(wù)的信心和決心，這也是對(duì)我們管理干部的一種考驗(yàn)，能不能做到聽招呼、與上級(jí)黨委保持一致的表現(xiàn)。
（二）要確保降本增效各項(xiàng)措施的落實(shí)
**礦長(zhǎng)報(bào)告中對(duì)于降本增效措施已經(jīng)非常明確，從“十個(gè)一”的行為意識(shí)，到技術(shù)管理、材料管理、用電管理、人力資源管理等，到各職能部門各單位的責(zé)任都有明確的要求，這些措施和要求并不是高不可攀的目標(biāo)或者苛刻的特殊手段，比如反浪費(fèi)、提高工時(shí)工效提高人力資源效率等本是管理的內(nèi)容，是每個(gè)管理人員應(yīng)該思考和落實(shí)的工作，管理水平和管理層次的一個(gè)重要表現(xiàn)就是效益問題。所以說，各單位要自覺落實(shí)降本增效各項(xiàng)措施，不得埋怨、不得亂發(fā)議論；有關(guān)職能管理部門要加大監(jiān)管力度，嚴(yán)格對(duì)照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督到位、獎(jiǎng)懲到位；有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要無條件執(zhí)行礦上的決策決定。要上下一起行動(dòng)，確保降本增效措施的落實(shí)。
（三）要加強(qiáng)配合協(xié)調(diào)，形成工作合力
降本增效是一項(xiàng)全方位的工作，體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，涉及到各口、各單位，比如技術(shù)源頭管理，技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化，材料計(jì)劃、審批、現(xiàn)場(chǎng)管理，大型設(shè)備管理、修舊利廢及用電管理等等，都不是一個(gè)口一個(gè)部門的事情，需要分口及有關(guān)部門緊密配合、形成合力才能真正落實(shí)好降本增效，需要健康、前瞻、集成、精細(xì)的管理，在實(shí)施降本增效具體過程中配合協(xié)調(diào)要注重橫向到底、縱向到邊，有問題及時(shí)解決，有想法及時(shí)溝通，有措施及時(shí)落實(shí)，有經(jīng)驗(yàn)及時(shí)交流。
（四）要發(fā)動(dòng)職工群眾全員參與，發(fā)揮整體效益
企業(yè)為職工著想，職工也要為企業(yè)分憂，樹立我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展的理念，每位職工群眾都要樹立強(qiáng)烈的效益意識(shí)。一項(xiàng)工作職工群眾不認(rèn)可、不參與，領(lǐng)導(dǎo)干部再累也于事無補(bǔ)，管理最怕的也是“上有政策、下有對(duì)策”或各行 ……（未完，全文共2946字，當(dāng)前僅顯示1873字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨委書記在上半年技術(shù)創(chuàng)新表彰暨年中經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上的講話》）