2015年度園區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單

2015年度**區(qū)糧食園區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單

工作項目 工作內(nèi)容 工作措施 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) 牽頭部門 完成時限
一、統(tǒng)籌謀劃部署 1.對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和任務(wù)分工，推動責(zé)任落實。 (1)制定園區(qū)黨工委2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，完成時限。 **
** 綜合部 6月
(2)制定園區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負責(zé)人、班子其他成員責(zé)任清單，經(jīng)園區(qū)黨工委會審定后錄入監(jiān)管平臺并進行公示。 園區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員 綜合部 8月
(3)每半年召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，聽取園區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報。 ** 綜合部 6月、11月
(4)做好迎接區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任檢查考核相關(guān)工作。 ** 綜合部
發(fā)展服務(wù)部 2016年2月
(5)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時如實填報成都市黨風(fēng)廉政責(zé)任監(jiān)管平臺。 園區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員 綜合部 12月
(6)對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不力的班子成員及內(nèi)設(shè)各部門主要負責(zé)人開展問題約談。 園區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員 園區(qū)紀工委 4月、5月
(7)組織領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按責(zé)任清單簽訂責(zé)任書，并推動各部門層層簽訂責(zé)任書。 ** 園區(qū)紀工委 5月
一、統(tǒng)籌謀劃部署 2.落實上級黨委、紀委工作部署和要求,結(jié)合實際召開常委會、黨組會,專題研究制定目標要求、工作計劃和具體措施。 (1)及時召開黨工委工作會議傳達上級黨委和紀委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作精神，結(jié)合園區(qū)實際貫徹落實。 ** 園區(qū)紀工委
綜合部 及時
(2)召開園區(qū)黨工委工作會議研究、布置、檢查、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 ** 園區(qū)紀工委
綜合部 及時
3.每年年底向上級黨委和紀委報告責(zé)任制落實情況。 (1)以書面形式向區(qū)委、區(qū)紀委報告區(qū)委2015年度履行主體責(zé)任情況。 ** 綜合部
園區(qū)紀工委 12月
(2)組織好園區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員向園區(qū)紀工委開展述責(zé)述廉工作，接受現(xiàn)場質(zhì)詢和測評。 **
** 園區(qū)紀工
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間開展批評與自我批評。 園區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員 綜合部 12月
11.推進廉政文化建設(shè)，加強反腐倡廉輿論宣傳，營造崇廉尚潔的社會氛圍。 (1)配合區(qū)紀委推進“清白”文化教育基地建設(shè)。 ** 園區(qū)紀工委 12月
(2)積極推進廉政文化進機關(guān)、進企業(yè)等“八進”活動。 ** 綜合部
發(fā)展服務(wù)部 12月
三、強化宣傳教育 11.推進廉政文化建設(shè)，加強反腐倡廉輿論宣傳，營造崇廉尚潔的社會氛圍。 (3)加強廉政文化陣地建設(shè)。 ** 綜合部
發(fā)展服務(wù)部 10月
(4)向園區(qū)企業(yè)和企業(yè)家、人大代表、政協(xié)委員通報園區(qū)2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況。 ** 綜合部 10月
四、深化作風(fēng)建設(shè) 12、大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。 (1)認真落實《區(qū)委關(guān)于落實省委、市委<嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定>的實施意見》。 ** 綜合部 11月
(2)通過多種方式，分析研判干部隊伍中存在的突出問題，進行反思剖析。 ** 綜合部 4月
(3)認真貫徹執(zhí)行“五個必須”要求。 ** 綜合部 7月
13.深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定，持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”。 (1)認真落實市、區(qū)《貫徹落實中央八項規(guī)定2015年工作要點》文件精神，結(jié)合園區(qū)實際，制定區(qū)糧管委具體工作方案。 ** 綜合部 5月
(2)每季度專題分析研判作風(fēng)建設(shè)形勢，并對園區(qū)貫徹落實八項規(guī)定的情況開展監(jiān)督檢查。 ** 綜合部 4月、7月、10月
(3)每年向區(qū)委報告區(qū)糧管委糾正“四風(fēng)”問題情況。 ** 綜合部 12月
14.深化正風(fēng)肅紀工作，開展不正之風(fēng)專項整治，切實解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題。 持續(xù)開展正風(fēng)肅紀“12+*”、中巡組反饋四川問題“五大專項整治”工作，著力解決園區(qū)黨員干部在項目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)中的突出問題。 ** 園區(qū)紀工委 長期
五、選好用好干部 15.加強干部人事制度建設(shè)，健全完善相關(guān)配套制度。 (1)認真落實區(qū)委《關(guān)于堅持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合全面推進從嚴治黨的意見》。 ** 綜合部 12月
(2)認真落實區(qū)委《關(guān)于改進和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作的實施辦法》。 ** 綜合部 12月
(3)認真落實區(qū)委《關(guān)于加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實施辦法》。 ** 綜合部 12月
(4)落實職數(shù)預(yù)審制度和動議提名辦法，實行個人推薦干部署名制及記錄制。 ** 綜合部 12月
16.嚴格遵守組織人事紀律，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，規(guī)范行使選人用人權(quán)，著力構(gòu)建干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責(zé)任追究機制。 (1)嚴格落實干部選拔任用全程紀實制度。 ** 綜合部 12月
(2認真落實《成都**區(qū)干部選拔任用工作監(jiān)督規(guī)程》。 ** 綜合部 12月
(3)嚴格執(zhí)行“一評議、兩公示、兩核查”制度，健全廉潔把關(guān)機制。 ** 綜合部 12月
17.加強對干部選拔任用工作的全過程監(jiān)督，增強工作透明度，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，嚴肅查處腐敗問題。 (1)強化干部選任過程的全程監(jiān)督，嚴防帶病提拔使用。 ** 綜合部 12月
(2)持續(xù)開展整治違反干部任用標準程序、跑官要官和說情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、違規(guī)在企業(yè)兼職、“裸官”治理等工作。 ** 園區(qū)紀工委 12月
六、維護群眾權(quán)益 18.堅持“三視三問”群眾工作法，健全密切聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制，切實解決群眾反映強烈的突出問題。 (1)按照《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》文件精神，園區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員全年到基層調(diào)研不少于90天，對口聯(lián)系所包企業(yè)（項目），及時搜集和解決所包企業(yè)（項目）反映強烈的突出問題。 園區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員 投資促進部
規(guī)劃建設(shè)部 12月
(2)堅持推進“走基層”活動常態(tài)化。 ** 綜合部 長期
19.不斷完善維護群眾權(quán)益機制，暢通群眾訴求渠道，加強糾風(fēng)治亂工作，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。 (1)按照《領(lǐng)導(dǎo)包案化解重點信訪事項實施辦法》，認真落實委班子成員“五包”責(zé)任，做到“件件有著落，事事有回音”。 林勇 規(guī)劃建設(shè)部 12月
(2)認真落實接訪日程安排，接訪來訪群眾（企業(yè)）。 園區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員 綜合部 12月
七、推進源頭治理 20.認真貫徹落實中央、省委和市委部署要求，深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、廉潔成都建設(shè)。 (1)認真落實《2015年懲治和預(yù)防腐敗體系暨廉潔**建設(shè)工作實施方案》，明確分工，細化措施，推動責(zé)任落實。 ** 園區(qū)紀工委 11月
七、推進源頭治理 21.合理分解和科學(xué)配置權(quán)力，深化財經(jīng)權(quán)、人事權(quán)、資源權(quán)等核心制度改革，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。 (1)落實權(quán)力清單和責(zé)任清單制度。 ** 綜合部 11月
(2)創(chuàng)新源頭治理制度機制，落實“三權(quán)”制度及有關(guān)_機制改革。 ** 園區(qū)紀工委
綜合部 12月
22.建立和完善“三重一大”程序、重要情況報告、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)和終身問責(zé)追究等相關(guān)制度，強化權(quán)力制約和監(jiān)督。 認真落實“三重一大”事項決策機制，規(guī)范重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等流程。 ** 綜合部 6月
23.深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。 (1) 深入推進區(qū)糧管委廉政風(fēng)險崗位防控、專項防控、重點防控。。 ** 綜合部 11月
七、推進源頭治理 24.強化科技反腐，大力推進崗位廉政風(fēng)險防控信息化平臺、基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺、權(quán)力公開透明運行平臺等的建設(shè)和應(yīng)用。 (1)推進科技防控，嚴格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)成都市**區(qū)行_力依法規(guī)范公開運行平臺建設(shè)和使用等3個管理辦法的通知》（青效能辦〔2014〕8號）相關(guān)要求。 ** 園區(qū)紀工委 12月
八、堅決反對腐敗 25.領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀監(jiān)督機關(guān)依紀依法履行職責(zé)，及時聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題。 及時聽取園區(qū)紀工委重大工作匯報。 ** 綜合部 12月
26.全力支持和保障紀委查辦案件,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。 (1) 根據(jù)園區(qū)紀工委查辦案件的情況，及時聽取案件情況匯報。 ** 園區(qū)紀工委 3月、6月、9月、12月
27.加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設(shè)。 (1) 全方位、多渠道、分層次開展紀檢干部教育培訓(xùn)工作，確保園區(qū)紀檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)得到提升。 ** 園區(qū)紀工委 12月

2015年度**區(qū)糧管委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單
工作項目 工作內(nèi)容 工作措施 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) 牽頭部門 完成時限
一、統(tǒng)籌謀劃部署 1.對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和任務(wù)分工，推動責(zé)任落實。 (1)結(jié)合管委會領(lǐng)導(dǎo)分工，完成區(qū)2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工。 管委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員 綜合部 6月
(2)制定管委會主要負責(zé)人、班子其他成員責(zé)任清單，錄入監(jiān)管平臺并進行公示。 管委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員 綜合部 4月
(3)每半年召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，聽取管委會領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。 ** 綜 ……（未完，全文共21538字，當(dāng)前僅顯示3874字，請閱讀下面提示信息。收藏《2015年度園區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》）