連隊黨支部工作匯報

目錄/提綱：……
一、干部班子制度化
二、黨建工作規(guī)范化
四是積極開展“支部一面旗、黨員一盞燈”活動
三、思想工作經(jīng)常化
第一、在新的經(jīng)營_形式下，十九連黨支部積極探索思想政治工作的新路子
四、工會工作服務(wù)化
五、專項活動創(chuàng)新化
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連隊黨支部工作匯報

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
2015年，十九連支部從黨建工作入手，結(jié)合連隊的現(xiàn)實情況，朝著致富職工奔小康，建設(shè)社會主義新連隊的目標(biāo)出發(fā)，扎實有效地開展了各項工作，有力地促進(jìn)了“三個文明”建設(shè)。現(xiàn)將開展的工作總結(jié)如下：
十九連是一個以農(nóng)業(yè)為主、林園、畜牧和農(nóng)機(jī)為輔的綜合型單位�，F(xiàn)有耕地面積13460畝，其中農(nóng)業(yè)面積10685畝，林園面積1890畝，退耕還林和林業(yè)面積895畝，總?cè)丝?84人，其中在職工人152人，領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)8人，有黨員17名，其中一線黨員15名，退休黨員兩名。2014年，在灌溉水源空前緊張的情況下，我連棉花總產(chǎn)達(dá)到360萬公斤，連隊平均單產(chǎn)達(dá)380公斤，香梨總產(chǎn)100噸，紅棗總產(chǎn)9萬公斤的成績。連隊早在2005年就被評為兵團(tuán)級“小康示范連隊”，2007年度被評為師“生態(tài)文明小康連隊”、師“先進(jìn)黨支部”、師“黨風(fēng)廉政建設(shè)示范單位”、師“示范社區(qū)”、 師“模范職工小家”、團(tuán)“先進(jìn)黨支部”、“文明單位”等榮譽稱號。以及多名黨員受到師或團(tuán)的榮譽表彰。
一、干部班子制度化
在干部班子的建設(shè)活動中，首先支部制定了
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用于資助困難職工子女。扶貧幫困成為黨支部的義務(wù)，困難職工余翠榮，每當(dāng)提起十九連黨支部就激動萬分，常常說：“沒有十九連黨支部就沒有支部們這個家”，副書記廖斌是他的幫扶帶動人，除了在生活上給予他們無微不至的關(guān)懷，為他們家申辦了低保救助金，子女上學(xué)助學(xué)金，幫助他家度過了一個又一個難關(guān)，充分發(fā)揮了黨員“一盞燈”的作用。黨支部劃分了責(zé)任區(qū)，15名黨員落實了15戶聯(lián)系戶，積極開展扶貧幫困，申報幸福工程救助貸款一個，婦聯(lián)結(jié)對子幫扶對象一戶，黨員干部一幫一結(jié)對子7戶，申報貧困戶救助對象9戶，低保人員10戶，支部把弱勢_的生活問題當(dāng)做一個重點，抓民生，做實事，把“情為民所系”落到實處，4月份為困難職工魯付營捐款2720元，冬訓(xùn)期間，為全連151名職工購買作訓(xùn)服一套，今年春荒發(fā)放面粉、大米210袋，食用油54桶，春灌期間為全連職工發(fā)放水褲126套，2017年7月份為考上重點中學(xué)及大學(xué)的7名學(xué)生家長進(jìn)行獎勵，發(fā)放獎勵金2900元。今年支部將繼續(xù)此項工作。等等這些真正地體現(xiàn)了黨員服務(wù)作用和黨員先鋒崗作用，發(fā)揮了黨支部“一面旗”的作用。
三、思想工作經(jīng)�；�
第一、在新的經(jīng)營_形式下，十九連黨支部積極探索思想政治工作的新路子。每季度召開職工思想動態(tài)分析會，結(jié)合每月的排憂解難工作會，從干部掛鉤條田所掌握的生產(chǎn)情況、走訪職工家庭，在生產(chǎn)、生活過程中出現(xiàn)的難關(guān)和熱點問題，有的放矢地開展相應(yīng)工作，增強(qiáng)和思想工作的針對性和實效性。在今年的棉花定苗、條田三面光的鋤草和香梨樹枝的夏季修建工作中，都召開了地頭現(xiàn)場會，以實現(xiàn)引導(dǎo)職工、以點帶面地促進(jìn)職工，以樹典型引路的方法把思想政治工作引入整個生產(chǎn)活動過程中。第二，狠抓社會治安、綜合治理工作。以“六五”普法的學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，充分利用廣播、板報和職工大會等形式學(xué)習(xí)法律相關(guān)知識；并在節(jié)日活動中，將法律知識作為競賽的內(nèi)容之一。黨支部建章立制，依法管理，逐步形成了學(xué)法用法的良好風(fēng)氣。黨支部以責(zé)任到人，落實到人，管理到人，對重點部位簽訂了26份責(zé)任書，簽定了外來流動人員117份擔(dān)保書。計劃生育責(zé)任書53份，較好地履行了“管好自己人、看好自己門，辦好自己事”的職責(zé)，確保了隊伍穩(wěn)定，連隊和諧。第三，強(qiáng)化職工的道德建設(shè)，以胡總書記提出的“八榮八恥”為道德界限，要求每個干部學(xué)習(xí)“八榮八恥”后寫出學(xué)習(xí)體會，要求干部職工學(xué)習(xí)_視察新疆時關(guān)于兵團(tuán)發(fā)揮屯墾戍邊、中流砥柱、銅墻鐵壁作用的講話精神和《六個為什么》，認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)《黨的十七屆六中全會關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的若干重大問題的決定》。年初，制定“十星級文明戶”、“安全文明小區(qū)”評比標(biāo)準(zhǔn)，簽定了《連規(guī)民約》、建立幸福和諧家庭責(zé)任書。每季度小區(qū)居民自定目標(biāo)、自支部評比、自支部提高，有力地推動了公民道德建設(shè)綱要的落實，并把“三德”教育落到了實處。這一活動的開展，深受廣大職工的好評，使社會風(fēng)氣有了極大改變，有力促進(jìn)了各階段生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
四、工會工作服務(wù)化
支部始終把工會工作列入重要日程。堅持黨建帶工建，一抓職工隊伍建設(shè)，提高職工的政治素質(zhì)和勞動技能，在年初把冬閑變?yōu)槎�，以三天的理論學(xué)習(xí)、冬季的果實修剪實際操作為內(nèi)容，黨政領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員認(rèn)真?zhèn)湔n，按“科技之冬”計劃有針對性地開展時事政治、棉花栽培技術(shù)、香梨撫育管理技術(shù)、庭院養(yǎng)殖技術(shù)等知識進(jìn)行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)中開展討論，對比生產(chǎn)經(jīng)營情況，總結(jié)職工生產(chǎn)過程中的得失，從而使棉花、香梨生產(chǎn)效益一年比一年好。二抓民主管理工作。年初由職工按四個輪作區(qū)的比例推薦職工代表，全連組成了25名職工代表民主議事會。凡是關(guān)系到職工自身利益的事項都經(jīng)過職工代表大會討論決定，如上交產(chǎn)量指標(biāo)、住房調(diào)整、低保界定，評選先進(jìn)，生產(chǎn)管理目標(biāo)考核等，形成了自支部教育、自支部管理的良好風(fēng)氣，極大地激發(fā)了職工群眾抓好生產(chǎn)，建設(shè)單位，具備主人翁精神的積極性。三抓自營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以近年來的貼息貸款促進(jìn)了職工家家戶戶養(yǎng)牛養(yǎng)羊致富的積極性。并對居 ……（未完，全文共4160字，當(dāng)前僅顯示2101字，請閱讀下面提示信息。收藏《連隊黨支部工作匯報》）