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區(qū)紀委2015年上半工作總結(jié)和下半年工作打算

發(fā)表時間:2015/8/30 15:05:59
目錄/提綱:……
一、上半年工作總結(jié)
(一)加強監(jiān)督檢查,推動各項紀律執(zhí)行到位
一是緊扣“兩個責任”抓監(jiān)督
二是保障政令暢通抓監(jiān)督
三是轉(zhuǎn)變方式方法抓監(jiān)督
(二)深化作風建設,營造風清氣正良好環(huán)境
一是強化作風常態(tài)督查
二是堅決糾正“四風”問題
三是推進作風效能建設
(三)強化權(quán)力約束,扎緊權(quán)力運行制度籠子
一是完善監(jiān)控機制
二是管束干部權(quán)力
三是深化廉政教育
(四)加強紀律審查,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢
一是規(guī)范線索管理
二是抓好信訪監(jiān)督
三是嚴肅紀律審查
(五)狠抓自身建設,樹立紀檢隊伍鐵軍形象
一是推進派駐機構(gòu)建設
二是開展紀檢干部培訓
三是強化紀檢內(nèi)部監(jiān)督
二、下半年工作計劃
(一)深化“兩個責任”落實,促進反腐合力增強
(二)深化作風新規(guī)貫徹,促進作風效能提升
(三)深化預防腐敗工作,促進權(quán)力規(guī)范運行
(四)深化紀律審查工作,促進紀律剛性執(zhí)行
……
區(qū)紀委2015年上半工作總結(jié)和下半年工作打算
中共**區(qū)紀委
(2015年7月2日)

年初以來,區(qū)紀委監(jiān)察局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在市紀委的直接指導下,深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,突出黨風廉政建設主責主業(yè),嚴格監(jiān)督、執(zhí)紀、問責,持續(xù)糾正“四風”,強化紀律審查,切實提高黨風廉政建設和反腐敗工作水平。
一、上半年工作總結(jié)
(一)加強監(jiān)督檢查,推動各項紀律執(zhí)行到位。一是緊扣“兩個責任”抓監(jiān)督。按照各板塊、設紀檢監(jiān)察組織的部門、未設紀檢監(jiān)察組織的部門三個層面,分類制定黨風廉政建設責任書,共下發(fā)黨風廉政建設責任書72份。協(xié)助區(qū)委開展落實黨風廉政建設責任制檢查考核,建立考核檢查組11個,對各板塊以及建設、交通、農(nóng)林等14個單位進行檢查考核,下發(fā)整改意見11份,督促整改問題40余個,促進了基層黨委和紀委把“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是保障政令暢通抓監(jiān)督。以保障區(qū)委區(qū)政府重大決策部署落實到位為目標,抓好重點工程建設項目合同簽訂前審核和項目變更審核,主要審核合同簽訂的依據(jù)、施工企業(yè)的資質(zhì)、有無相關(guān)審批手續(xù)、是否按規(guī)定進行招投標等,會簽合同170份,保障重大工程廉潔建設。通過專項檢查、重點抽查,加強對秸稈禁燒工作、違法建設拆除等工作的督
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,進一步提升全區(qū)作風建設水平。制定《關(guān)于開展“中梗阻”問題整治工作的實施意見》,聚焦黨員干部在服務基層、服務企業(yè)、服務群眾過程中存在的突出問題,深化整治工作,不斷優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境。完善“**軟環(huán)境”微信學習交流平臺,發(fā)布學習資料20多篇,提供給民主監(jiān)督員學習,進一步提升民主監(jiān)督員業(yè)務水平。
(三)強化權(quán)力約束,扎緊權(quán)力運行制度籠子。一是完善監(jiān)控機制。推進權(quán)力運行監(jiān)控機制建設,分類指導,分層推進,督促已達良好建設標準的單位做好制度“立改廢”,指導尚未達到良好建設標準的單位梳理權(quán)力清單,查找廉政風險,固化運行流程,加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。依托電子監(jiān)察系統(tǒng)開展日常電子監(jiān)察工作,對各部門行政審批服務事項的辦理程序、時限等全程監(jiān)控、預警糾錯、跟蹤督辦、統(tǒng)計分析,促進行_力網(wǎng)上運行、網(wǎng)上監(jiān)控。二是管束干部權(quán)力。加強干部監(jiān)督,對領(lǐng)導干部因私出國(境)、操辦婚喪嫁娶喜慶事宜報告情況及時審核和抽查,56名因私出國(境)、10名辦理喜慶事宜的領(lǐng)導干部報告了相關(guān)情況。建立區(qū)級機關(guān)行政事業(yè)單位投資和控股企業(yè)財務檢查制度,規(guī)范各企業(yè)財務報支、薪資發(fā)放,進一步完善國有企業(yè)管理機制,促進企業(yè)負責人規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。深化村級紀律監(jiān)督工作標準化建設,督促村級紀律監(jiān)督組織對“三資”管理、重點工程建設等進行監(jiān)管,進一步提高了村級紀律監(jiān)督工作的規(guī)范性、實效性。三是深化廉政教育。以打造“尚義崇善”廉政文化品牌為抓手,以開展重德、守正、至善、清廉“5·10”思廉日主題教育活動為契機,推進書畫、漫畫、詩歌、攝影、微電影、微視頻、微語等廉政作品創(chuàng)作活動,征集各類原創(chuàng)作品96件。開展參觀廉政文化專線活動,組織機關(guān)企事業(yè)單位干部職工、村(社區(qū))群眾、學生等,到蕩口古鎮(zhèn)、中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)博物館、紅豆集團等6個廉政文化專線參觀點接受廉政教育。組織500萬元以上投資建設項目責任人簽訂《廉政承諾書》,不定期進行廉政談話,利用新浪博客每月向其發(fā)送一期“讀廉信、思廉潔、強自律”為主題的“心廉信”。開展廉政文化“六進”活動,完善廉政文化示范點建設,推動黨風廉政教育常態(tài)化。加強紀律教育,組織區(qū)鎮(zhèn)兩級機關(guān)部門開展警示教育,教育黨員干部增強黨的紀律和規(guī)矩意識。
(四)加強紀律審查,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是規(guī)范線索管理。拓寬問題線索來源,進一步暢通信、訪、網(wǎng)、電四位一體舉報渠道,健全與檢察、審計等反腐敗協(xié)調(diào)小組成員單位問題線索共享機制,每季度召開一次問題線索審查評估會議,努力提高問題線索成案率。指派專人做好黨員干部問題線索管理,建立線索管理檔案,及時更新線索庫,防止線索遺漏現(xiàn)象發(fā)生。二是抓好信訪監(jiān)督。健全信訪工作制度,落實《關(guān)于加強和改進紀檢監(jiān)察信訪分析工作的意見》《**區(qū)紀檢監(jiān)察信訪回訪暫行辦法》。深化“一信五評”工作,推行《線索可查性評估表》《信訪可結(jié)性評估表》《風險性評估表》《滿意度評估表》《信訪建議書》“四書一表”,進一步促進信訪規(guī)范化建設。堅持抓早抓小,對信訪發(fā)現(xiàn)的黨員干部苗頭性、傾向性問題,通過下發(fā)信訪建議書、信訪談話,推進問題整改、制度完善,防止小錯釀成大錯。年初以來,開展信訪監(jiān)督5次。三是嚴肅紀律審查。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,做到違紀必究、有腐必懲,以零容忍態(tài)度,堅決查處黨員干部違紀違規(guī)行為,切實把紀律立起來、嚴起來。實行“一案雙查”,既追究當事人責任,又追究相關(guān)領(lǐng)導責任。規(guī)范“兩規(guī)”“兩指”程序,落實辦案陪護制度,保證依紀依法安全文明辦案。年初以來,受理信訪舉報131件,同比增長167.3%。立案查處各類違紀違規(guī)案件35件,同比增長34.6%。
(五)狠抓自身建設,樹立紀檢隊伍鐵軍形象。一是推進派駐機構(gòu)建設。清理規(guī)范紀委書記、紀檢組長分工和兼職,起草《關(guān)于區(qū)級黨政機關(guān)紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置人員編制和干部管理的意見》,明確規(guī)定區(qū)直機關(guān)紀檢組長(紀委書記)不再分管、協(xié)管所在地方、單位其他業(yè)務工作,著力引導紀檢派駐機構(gòu)聚焦主責主業(yè),集中精力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。二是開展紀檢干部培訓。采取送出去訓、自辦班學等形式,增強紀檢干部監(jiān)督執(zhí)紀能力,適應深化“三轉(zhuǎn)”需要。組織委局機關(guān)以及區(qū)鎮(zhèn)兩級機關(guān)紀檢干部參加中央、省、市紀委組織的案件審查、信訪舉報、案件審理、巡察工作、干部工作等業(yè)務培訓,參訓人數(shù)達32人次。組織委局紀檢干部參加市、區(qū)組織的“3+2”能力培訓班,參訓人數(shù)達30人次。舉辦“紀檢監(jiān)察小講堂”,由委局紀檢干部輪流備課授課,做到每月 ……(未完,全文共4679字,當前僅顯示2363字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)紀委2015年上半工作總結(jié)和下半年工作打算》
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