目錄/提綱:……
一、廉政教育須常抓不懈
二、_體系須科學(xué)嚴(yán)密
三、制度建設(shè)為重要保障
四、_手段須與時(shí)俱進(jìn)
一是實(shí)施信息支持下的處方點(diǎn)評(píng)
二是“動(dòng)態(tài)預(yù)警制度”
三是安裝反統(tǒng)方軟件
……
公立醫(yī)院醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域廉政_實(shí)踐體會(huì)
**市人民醫(yī)院紀(jì)委書(shū)記
黨的十八大、十八屆中紀(jì)委第五次全會(huì)和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017工作規(guī)劃》對(duì)
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了更新更高的要求,國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》、《關(guān)于建立醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》相繼出臺(tái),伴隨著公立醫(yī)院改革的進(jìn)一步深化,醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)出隱蔽性和復(fù)雜性。習(xí)近平總書(shū)記對(duì)腐敗形勢(shì)的新提法是:腐敗和反腐敗兩軍對(duì)壘,呈“膠著狀態(tài)”,如何在“三合理”要求下做好醫(yī)院的廉政_亦顯得尤為重要。
一、廉政教育須常抓不懈
醫(yī)院工作人員屬于“三高一低”人群,社會(huì)地位高,風(fēng)險(xiǎn)高,工作強(qiáng)度大,工資待遇卻不高,付出與收獲往往不成正比,加之受社會(huì)復(fù)雜因素的影響,一種尋求補(bǔ)償?shù)男睦碜鞴,醫(yī)藥代表送上門(mén)的回扣
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身利益的重大問(wèn)題提交職工代表大會(huì)討論決定,院長(zhǎng)不直接分管人事、財(cái)務(wù)、設(shè)備、總務(wù)、采購(gòu)工作。圍繞管理和監(jiān)督藥品、耗材、物資的購(gòu)、銷(xiāo)、存環(huán)節(jié),構(gòu)建了采購(gòu)管理組織體系,成立了采購(gòu)管理辦公室,設(shè)備管理委員會(huì)、藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì)等八大委員會(huì),委員會(huì)討論紀(jì)要上報(bào)院務(wù)會(huì)通過(guò)由相關(guān)科室執(zhí)行。規(guī)范院內(nèi)采購(gòu)權(quán)限,分級(jí)負(fù)責(zé),所有醫(yī)療藥品、耗材、物資的采購(gòu)由采購(gòu)辦閘口,新藥采購(gòu)必須由藥事委員會(huì)討論通過(guò),1萬(wàn)元以下的設(shè)備購(gòu)置分管領(lǐng)導(dǎo)審批,1-5萬(wàn)元的設(shè)備購(gòu)置需經(jīng)院長(zhǎng)審批,5萬(wàn)元以上的設(shè)備購(gòu)置院長(zhǎng)辦公會(huì)院務(wù)會(huì)審批,10萬(wàn)元以上的由設(shè)備委員會(huì)討論通過(guò)等等,所有采購(gòu)、合作項(xiàng)目、耗材的價(jià)格均不得高于省網(wǎng)統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)價(jià),以保證醫(yī)院藥品、耗材、物資的采購(gòu)規(guī)范化、合法化,確保患者醫(yī)療服務(wù)的安全、有效、經(jīng)濟(jì)、合理。
三、制度建設(shè)為重要保障
建立與完善一套設(shè)計(jì)科學(xué)、運(yùn)行有效的管理制度是預(yù)防職務(wù)犯罪的重要保障。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院運(yùn)行情況,醫(yī)院每三年制定或修改全院和部門(mén)性制度和工作流程,所有制度與工作流程有部門(mén)及科室負(fù)責(zé)人組織員工學(xué)習(xí)并簽名,部門(mén)負(fù)責(zé)人監(jiān)督制度與工作規(guī)程的落實(shí)。對(duì)反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任分工具體內(nèi)容形成制度,建立了科學(xué)的崗位管理制度、操作規(guī)程、人員職責(zé)等規(guī)范制度和內(nèi)控制度:如《反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)組織與責(zé)任分工》、《三重一大監(jiān)督管理制度》、《信訪工作制度》、《會(huì)議制度》、《醫(yī)療用品采購(gòu)管理制度》、《醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的相關(guān)規(guī)定》、《醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度》、《購(gòu)銷(xiāo)廉政協(xié)議制度》、《新藥引進(jìn)制度》、《處方管理制度》、《合理用藥點(diǎn)評(píng)制度》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度》、《醫(yī)務(wù)人員不良行為記分管理辦法》、《臨床路徑及單病種限價(jià)管理辦法》等等,規(guī)定了各級(jí)各類(lèi)人員應(yīng)該遵守的行為準(zhǔn)則和操作流程。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)與職能科室一起研究預(yù)防在醫(yī)療服務(wù)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與處理在廉政建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面出現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)科主任及職能科室負(fù)責(zé)人量化行風(fēng)考核指標(biāo),按照制度落實(shí)獎(jiǎng)懲,每季度主管醫(yī)療與藥學(xué)的副院長(zhǎng)會(huì)同紀(jì)委書(shū)記、醫(yī)務(wù)科、藥劑科主任對(duì)“三合理”方面存在問(wèn)題的科主任、當(dāng)事人誡勉談話(huà),不良行為計(jì)入《醫(yī)務(wù)人員不良行為記分記錄》和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)電子檔案中,與科室及個(gè)人的評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)晉升、職務(wù)考評(píng)、獎(jiǎng)金績(jī)效考核掛鉤。
四、_手段須與時(shí)俱進(jìn)
醫(yī)院在建立健全醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)相關(guān)制度的同時(shí),必須充分利用信息化手段進(jìn)行廉政_。一是實(shí)施信息支持下的處方點(diǎn)評(píng)。醫(yī)院結(jié)合抗菌藥物管理要求,引進(jìn)“臨床用藥決策支持系統(tǒng)”對(duì)超常處方,大額處方,不合理處方等進(jìn)行自動(dòng)監(jiān)控、攔截和警告,同時(shí)藥劑科、醫(yī)務(wù)科對(duì)監(jiān)控處方組織副主任以上專(zhuān)家逐一點(diǎn)評(píng)。二是“動(dòng)態(tài)預(yù)警制度”。藥劑科對(duì)藥品臨床使用動(dòng)態(tài)進(jìn)行監(jiān)管,每季度統(tǒng)計(jì)分析全院前十位的藥品與抗菌藥物,并給與用量控制,對(duì)一些用量異常增加的藥品,給予限量_;同時(shí)醫(yī)務(wù)科、藥劑科以院內(nèi)信息的形式對(duì)全院抗菌藥物用量前十名的醫(yī)師進(jìn)行警告。三是安裝反統(tǒng)方軟件。防統(tǒng)方軟件可以全面監(jiān)控醫(yī)生生成數(shù)據(jù)庫(kù)和備份數(shù)據(jù)庫(kù)及門(mén) ……(未完,全文共2544字,當(dāng)前僅顯示1617字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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