企業(yè)改制十年，我心目中的傲飾

企業(yè)改制十年，我心目中的傲飾

到今年，我來公司整整三年，當(dāng)年的大創(chuàng)業(yè)浪潮我沒有趕上，相反，我卻在傲飾蒸蒸日上的時候來到公司，享受了傲飾的發(fā)展成果。
剛畢業(yè)那年，處于人生的迷茫期，不僅工作沒有著落，人生的目標(biāo)也模模糊糊，于是對肥城的各個企業(yè)進(jìn)行了分析，當(dāng)從別人口中聽說傲飾以前的種種，心中對她產(chǎn)生了惺惺相惜的感覺，為什么這個千瘡百孔的老企業(yè)
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還發(fā)放電動車，那一年正好公司第二次發(fā)放電動車，很幸運，我也騎上了傲飾電動車。
第三個是：每天早上二十幾個班幾乎是同時在開晨會，調(diào)度一天的工作。
第四個是：每天早上10點隨著音樂的響起，所有同事都放下手中的活，共同做工間操，場面壯觀，同事告訴我，公司為預(yù)防職業(yè)病，創(chuàng)新地運用了工間操。
第五個是：這么大的車間，這么多人，環(huán)境卻很好，地面干凈如新，同事告訴我，公司實行的是6S現(xiàn)場管理，每天的工作用的是表格規(guī)范管理。
第六個是：下午6：30，隨著“回家”的音樂響起，車間停電，工人下班。
在學(xué)校里我學(xué)的是人力資源管理，來到公司的所見所聞，我對人力資源中的一些理論有了更深的體會，通過水簾空調(diào)、電動車、工間操等舉措，我理解到，一個能為工人的健康，安全著想的企業(yè)必定是一個人性化管理的企業(yè)；通過看到開晨會，6S管理，表格規(guī)范管理等，我理解到，能做到這些舉措的企業(yè)必定是一個科學(xué)化管理的企業(yè)；通過在現(xiàn)場的觀察，一個擁有上千人的企業(yè)能這么井井有條，必定是一個有強大生命力的企業(yè)，于是我更堅定了在傲飾工作的決心。
隨著自己工作的深入，我對傲飾的理解也越來越深，通過對老文件的查閱，了解了傲飾的歷史，從幾百人的農(nóng)村小作坊到現(xiàn)代化的工業(yè)園，從張總年底去銀行跑關(guān)子求人貸款發(fā)工資到現(xiàn)在的每月按時發(fā)工資，鄆城分公司，湖屯分公司的成立；從非典時期變危機為商機，到今天的二次創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)業(yè)升級，精品生產(chǎn)車間的建成，新 ……（未完，全文共1216字，當(dāng)前僅顯示773字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)改制十年，我心目中的傲飾》）