村黨支部書記分類管理考核辦法

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、考核對(duì)象
三、考核內(nèi)容
（一）黨支部書記所在支部考核內(nèi)容
（二）黨支部書記個(gè)人考核內(nèi)容
四、考評(píng)結(jié)果
五、獎(jiǎng)懲措施
（三）村黨支部和村委會(huì)班子或其成員受到黨紀(jì)政紀(jì)以上處分的
……
**鄉(xiāng)村黨支部書記分類管理考核辦法

為扎實(shí)有效地推進(jìn)我鄉(xiāng)村黨支部書記管理制度，不斷激發(fā)基層黨支部書記加快提升自身素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本考核辦法。
一、總體要求
以培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認(rèn)，能帶頭致富、服務(wù)群眾致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的村黨支部書記隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)村黨支部書記的選拔、使用、管理和監(jiān)督。
二、考核對(duì)象
全鄉(xiāng)各黨支部書記。
三、考核內(nèi)容
對(duì)全鄉(xiāng)黨支部書記帶領(lǐng)本黨組織開展黨的建設(shè)和黨員管理情況以及支部書記本人“五帶頭”情況進(jìn)行考核，總分100分。
（一）黨支部書記所在支部考核內(nèi)容
考核實(shí)行百分制。采取日�？己伺c年度考核相結(jié)合、組織匯報(bào)與黨員評(píng)議相結(jié)合、常規(guī)工作與注重創(chuàng)新相結(jié)合的辦法。
（1）領(lǐng)導(dǎo)班子好（15
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略564字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開率達(dá)100%，有固定的公開欄，公開內(nèi)容和時(shí)限符合要求（5分）；依制度辦事，用制度管人，干部群眾對(duì)制度的執(zhí)行滿意率達(dá)90%以上（3分）；堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度，即黨員大會(huì)、總支（支部）委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課（4分）。
（4）發(fā)展業(yè)績(jī)好（30分）：工作思路清晰，目標(biāo)明確，工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有成效（5分）；能順利完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和各基層黨組織年初制定的任務(wù)完成情況（15分）；培育和樹立了一批富有特色的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)典型（10分）。
（5）群眾反映好（15分）：堅(jiān)持群眾路線，建立定期聯(lián)系點(diǎn)制度，積極深入基層，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題（5分）；黨組織在群眾中有較高威信，黨員干部在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切，根據(jù)要求實(shí)行抽查測(cè)評(píng)（10分）。
（二）黨支部書記個(gè)人考核內(nèi)容
考核實(shí)行百分制。堅(jiān)持日�？己伺c年終考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的辦法。將考核細(xì)則按照“五帶頭”要素設(shè)置五個(gè)考核項(xiàng)目。
（1）理論學(xué)習(xí)（10分）：認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、鄧小理理論和三個(gè)代表重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，擁護(hù)并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線方針政策。按時(shí)撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。
（2）工作業(yè)績(jī)（30分）：有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，能夠高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。帶頭富，帶領(lǐng)群眾共同致富，在本職崗位上做出突出成績(jī)。
（3）服務(wù)群眾（30分）：能密切聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實(shí)際困難，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利，自覺接受群眾的監(jiān)督。
（4）遵紀(jì)守法（20分）：能自覺遵守國法、黨紀(jì)，積極參加黨的活動(dòng)。能開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤。
（5）弘揚(yáng)正氣（10分）：帶頭發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，移風(fēng)易俗，不x-教、不迷信，敢于同違法亂紀(jì)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
四、考評(píng)結(jié)果
經(jīng)考核、測(cè)評(píng)、鄉(xiāng)黨委集體研究和公示后，將村黨支部書記分成一類黨支部書記、二類黨支部書記、三類黨支部書記三個(gè)類別進(jìn)行管理。劃分類別按照黨組織總數(shù)以3：5：2的比例確定。新任村黨支部書記的，根據(jù)前一任村黨支部書記管理類別降一類進(jìn)行定類。每年年底由鄉(xiāng)黨委組織對(duì)村黨支部書記考評(píng)一次，根據(jù)考評(píng)結(jié)果確定下一年度各村黨支部書記的管理類別。
五、獎(jiǎng)懲措施
考評(píng)結(jié)果與村黨支部書記的報(bào)酬、獎(jiǎng)懲、任用直接掛鉤。被考評(píng)為一類黨支部書記的，給予每年720元的獎(jiǎng)勵(lì)，即每月工資增加60元，根據(jù)分類定級(jí)結(jié)果調(diào)整各類黨支部書記工資檔次，把村黨支部書記工資調(diào)整為基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+分類檔次工資。黨支部書記評(píng)先評(píng)優(yōu)都須在一類黨組織中產(chǎn)生。積極推薦一類黨支部書記作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表人選。連續(xù)三次被考評(píng)為一類黨支部書記且通過縣委復(fù)評(píng)的，經(jīng)公開考試、考核，按照一定比例將優(yōu)秀村黨支部書記招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額撥款事業(yè)工作人員。經(jīng)考評(píng)管理類別比上年度退位的或被評(píng)為三類黨支部書記的，由鄉(xiāng)黨委對(duì)村黨支部書記進(jìn)行誡勉談話，限期整改；連續(xù) ……（未完，全文共2493字，當(dāng)前僅顯示1585字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《村黨支部書記分類管理考核辦法》）