目錄/提綱:……
一、改進(jìn)調(diào)查研究
1、提高調(diào)研實(shí)效
2、嚴(yán)格調(diào)研制度
3、簡化接待工作
二、改進(jìn)會議管理和會風(fēng)
4、大力減少會議活動
5、切實(shí)提高會議活動的效率和質(zhì)量
三、精簡公文簡報(bào)
6、規(guī)范公文簡報(bào)的制發(fā)
7、積極推行電子臺賬
四、提高行政效能
8、提高行政審批效率
9、提高議事決策效能
10、提高行政執(zhí)行能力
五、加強(qiáng)督促檢查
一、嚴(yán)格公務(wù)接待管理
1、嚴(yán)格公務(wù)接待審批制度
2、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)
3、嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)
二、嚴(yán)格控制辦會、辦文
三、嚴(yán)格控制差旅費(fèi)
6、本局工作人員因公出差,要按要求和報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)填寫因公出差審批單
7、因公出差一律使用公務(wù)卡進(jìn)行結(jié)算,杜絕現(xiàn)金支付、預(yù)借等行為
四、嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)用車管理
10、機(jī)關(guān)所有車輛由辦公室集中管理、統(tǒng)一調(diào)度
五、嚴(yán)格加強(qiáng)日常辦公管理
六、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管
七、嚴(yán)格監(jiān)督檢查問責(zé)
……
**市國土資源局2015年改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定
目錄:
關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的意見
密切聯(lián)系群眾工作暫行規(guī)定
關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)的通知
關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)
工作作風(fēng)的意見
為深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),進(jìn)一步推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),現(xiàn)結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際,提出如下意見。
一、改進(jìn)調(diào)查研究
1、提高
調(diào)研實(shí)效。局領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研,可結(jié)合調(diào)研主題或分管工作召開小范圍座談會,提倡開研究工作的專題會和解決問題的現(xiàn)場會。縣局、各分局和機(jī)關(guān)各科室、局屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)同志每年要向局黨委提交2篇調(diào)研報(bào)告。創(chuàng)新調(diào)研方式,倡導(dǎo)不打招呼、不做安排的調(diào)研。
2、嚴(yán)格調(diào)研制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及縣局、各分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年深入基層調(diào)研時(shí)間不少于60天。減少陪同人員,嚴(yán)格控制各級隨行工作人員人數(shù)。
3、簡化
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要加快推進(jìn)機(jī)關(guān)信息化建設(shè),積極推廣電子公文,逐步推行文件的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理,減少紙質(zhì)文件和資料,降低運(yùn)行成本,提高傳遞辦理效率。積極推行電子臺賬,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)傳輸手段調(diào)閱臺賬,逐步實(shí)現(xiàn)臺賬資料無紙化管理。
四、提高行政效能
8、提高行政審批效率。進(jìn)一步深化改革推進(jìn)“兩集中、兩到位”,簡化審批手續(xù),優(yōu)化審批程序,強(qiáng)化審批責(zé)任,提高審批效率。大力推行網(wǎng)上審批和審批過程公開,切實(shí)規(guī)范和固化行政審批中的_裁量權(quán)。
9、提高議事決策效能。堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究,通過黨委會、局長辦公會、業(yè)務(wù)會審會等會議研究解決工作中的問題。凡需要提請黨委會、局長辦公會討論審議研究的議題,提交單位要認(rèn)真深入研究。
10、提高行政執(zhí)行能力。深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,通過書面和網(wǎng)絡(luò)評議等形式,開展自查整改、明察暗訪、綜合評價(jià)、集中測評,堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、效能公示制、干部內(nèi)部交流輪崗制、失責(zé)追究制等制度。堅(jiān)持績效考評制度,完善督查方式方法,增強(qiáng)行政執(zhí)行能力。
五、加強(qiáng)督促檢查
11、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是局黨委成員要堅(jiān)持以身作則、率先垂范,要厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)格遵守廉政從政有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格管好配偶、子女和身邊的工作人員。
12、強(qiáng)化措施落實(shí)。各單位要按照本意見,立足實(shí)際,結(jié)合全市開展的民主考評、“三嚴(yán)三實(shí)”等內(nèi)容爭創(chuàng)全市最佳辦事單位,按照“在崗、在行、在狀態(tài)”的要求,強(qiáng)化貫徹落實(shí)措施,狠抓工作落實(shí),確保取得實(shí)效。每年年底要將執(zhí)行情況報(bào)市局辦公室、監(jiān)察室。
13、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。市局辦公室、監(jiān)察室要把監(jiān)督執(zhí)行本意見作為推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓,適時(shí)組織檢查。對貫徹工作不得力、措施不到位的,要及時(shí)督促整改,嚴(yán)肅追究責(zé)任。
市國土資源局密切聯(lián)系群眾工作暫行規(guī)定
第一條 為深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,堅(jiān)持實(shí)事求是、注重實(shí)效、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾的原則,進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、深入基層、了解情況、解決問題、指導(dǎo)和推動工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè),增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動性,結(jié)合國土資源管理工作實(shí)際。制定本暫行規(guī)定。
第二條 堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng),深入開展下基層調(diào)研工作。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是局黨委班子成員堅(jiān)持以身作則、率先垂范,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和要求,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),帶頭深入基層調(diào)查研究,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實(shí)際問題。
第三條 要推動“三嚴(yán)三實(shí)”活動常態(tài)化、制度化。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年要確定重點(diǎn)調(diào)研課題,到縣局、各分局、國土所、服務(wù)對象以及各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾開展重點(diǎn)調(diào)研。要緊緊圍繞國土資源管理工作的重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,深入基層了解實(shí)情,
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作。
第四條 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到基層考察調(diào)研,要避免在時(shí)間、地點(diǎn)上過于集中。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般不同時(shí)到一個縣(區(qū))局或同一國土所考察調(diào)研,也不要集中或輪番到一個點(diǎn)、一條線考察調(diào)研。要堅(jiān)持輕車簡從,嚴(yán)格控制陪同和工作人員,一般不在調(diào)研單位就餐。
第五條 密切聯(lián)系群眾要與談心談話活動結(jié)合起來。談心談話活動要進(jìn)行“一對一、面對面”的交流,做到敞開思想,坦誠相見,以心交心,共促和諧,推動工作。全體黨員要深入開展談心,廣泛聯(lián)系群眾;黨支部書 ……(未完,全文共5082字,當(dāng)前僅顯示1785字,請閱讀下面提示信息。
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