分承包方農(nóng)民工工資監(jiān)督發(fā)放管理辦法

目錄/提綱：……
6、上述各項(xiàng)罰款進(jìn)公司財(cái)務(wù)部的“分承包方勞務(wù)人員工資專項(xiàng)基金”
四、建立農(nóng)民工工資支付公示制度
五、完善分承包方不拖欠農(nóng)民工工資承諾書(shū)管理和工資發(fā)放管理
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分承包方農(nóng)民工工資監(jiān)督發(fā)放管理辦法
（征求意見(jiàn)稿——2015）

為建立和完善農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督機(jī)制，制定農(nóng)民工工資監(jiān)督發(fā)放管理辦法如下：
一、公司各單位、各項(xiàng)目部應(yīng)成立專門(mén)的農(nóng)民工工資支付管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)，項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員主要由項(xiàng)目經(jīng)理、支部書(shū)記、經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理、勞務(wù)管理員、會(huì)計(jì)員組成。并指定勞務(wù)管理員負(fù)責(zé)分承包單位的農(nóng)民工工資發(fā)放工作，對(duì)勞務(wù)分包單位的工資發(fā)放進(jìn)行全過(guò)程有效管理。在項(xiàng)目上推行分承包方勞務(wù)人員實(shí)名制管理工作，做到所有在公司項(xiàng)目部的分承包方勞務(wù)人員實(shí)行身份證原件掃描件登記管理，制定花名冊(cè)。
二、 公司各單位項(xiàng)目部在勞務(wù)分包單位每期支付的工程進(jìn)度款中按2%的比例暫扣
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略486字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
查，甲方項(xiàng)目部每季度檢查乙方勞務(wù)人員工資發(fā)放情況，有權(quán)對(duì)乙方未及時(shí)發(fā)放進(jìn)行罰款，視拖欠人數(shù)及金額處3000--10000元的處罰。
4、乙方未能及時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員工資，造成勞務(wù)人員_甲方項(xiàng)目部、武漢一冶建安公司、一冶集團(tuán)公司、業(yè)主及監(jiān)理辦公場(chǎng)所，甲方有權(quán)一次性處罰5000-20000元。
5、乙方未能及時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員工資，造成勞務(wù)人員到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察主管部門(mén)投訴者，甲方視其造成影響可一次性罰款1-2萬(wàn)元，最高罰款5萬(wàn)元，并可將乙方清出一冶集團(tuán)承包方管理的合格分承包方目錄，注銷(xiāo)其一冶施工許可證。
6、上述各項(xiàng)罰款進(jìn)公司財(cái)務(wù)部的“分承包方勞務(wù)人員工資專項(xiàng)基金”。
四、建立農(nóng)民工工資支付公示制度
公司項(xiàng)目部的施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)立分承包方用工情況公示專欄，由勞務(wù)管理員負(fù)責(zé)將各分承包方用工人數(shù)進(jìn)行記錄、確認(rèn)，每月負(fù)責(zé)對(duì)分承包方用工考勤記錄、用工工資發(fā)放人數(shù)、工資發(fā)放情況進(jìn)行核對(duì)和公示。分承包方用工情況公示欄必須明示舉報(bào)投訴電話號(hào)碼。
五、完善分承包方不拖欠農(nóng)民工工資承諾書(shū)管理和工資發(fā)放管理
各單位、各項(xiàng)目（經(jīng)理）部在支付分承包方工程款前，必須嚴(yán)格按要求由分承包方填寫(xiě)《不拖欠農(nóng)民工工資承諾書(shū)》，并檢查其承諾書(shū)的真實(shí)性（附表《不拖欠農(nóng)民工工資承諾書(shū)》）。承諾書(shū)原件各單位存檔備查。
按月建立分承包方農(nóng)民工工資發(fā)放表，要求領(lǐng)取工資人員簽字并加按手印，或由項(xiàng)目部為分承包方勞務(wù)人員辦理銀行卡，委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資。工資表上要有分承包方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可（項(xiàng)目部留存原件)。
六、公司各單位、各項(xiàng)目部應(yīng)每月足額發(fā)放農(nóng)民工工資，項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人，項(xiàng)目書(shū)記為責(zé)任人，勞務(wù)管理員為具體責(zé)任人，項(xiàng)目經(jīng)理部協(xié)調(diào)不力，致使分承包單位農(nóng)民工_公司、項(xiàng)目部，季度績(jī)效考核評(píng)分扣2分，性質(zhì)惡劣的公司將直接追究項(xiàng)目部有關(guān)人員責(zé)任。勞務(wù)管理中心負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督項(xiàng)目部執(zhí)行本辦法
勞務(wù)人員工資足額發(fā)放
承 諾 書(shū)
武漢一冶建安公司______________項(xiàng)目部：
我公司作為貴公司項(xiàng)目部的勞務(wù)分承包方，保證嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、一冶集團(tuán)、一冶建安公司的有關(guān)分承包方管理制度，自覺(jué)接受貴項(xiàng)目部的監(jiān)管。
我部擬申領(lǐng)到貴項(xiàng)目部支付的______________ 工程項(xiàng)目 年 月工程款，在此之前已將此工程項(xiàng)目 年 月前的工人工資按工資表金額準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)到每一個(gè)在貴項(xiàng)目部分包范圍內(nèi)所有工作的工人手中，無(wú)任何拖欠工資現(xiàn)象。并將工人簽收 ……（未完，全文共2146字，當(dāng)前僅顯示1364字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《分承包方農(nóng)民工工資監(jiān)督發(fā)放管理辦法》）