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地稅局局長(zhǎng)在開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話

發(fā)表時(shí)間:2015/4/25 17:48:08
目錄/提綱:……
一、持續(xù)加強(qiáng)思想理論武裝,深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題活動(dòng)
二、全面深化從嚴(yán)管理干部,不斷激發(fā)干部隊(duì)伍的工作活力
一要研究提出加強(qiáng)新時(shí)期干部管理的意見
二要在從嚴(yán)管理領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部上出實(shí)招
三要嚴(yán)格規(guī)范機(jī)構(gòu)人員管理
三、著眼提高崗位工作能力,進(jìn)一步增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性
四、統(tǒng)籌優(yōu)化績(jī)效管理和目標(biāo)考核,切實(shí)發(fā)揮推進(jìn)導(dǎo)向作用
……
市地稅局局長(zhǎng)在開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話

今天我們召開“三嚴(yán)三實(shí)”動(dòng)員會(huì),主要是統(tǒng)一大家的思想,認(rèn)清開展“三嚴(yán)三實(shí)”的重要性和必要性,剛才政治部已對(duì)開展好這項(xiàng)活動(dòng)作了具體安排,下面我結(jié)合系統(tǒng)的實(shí)際,對(duì)開展好這項(xiàng)活動(dòng)我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見:

一、持續(xù)加強(qiáng)思想理論武裝,深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題活動(dòng)

全市地稅系統(tǒng)要繼續(xù)把思想建設(shè)與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,以教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作情況“回頭看”為主線,扎實(shí)開展“鞏固深化拓展”和“三嚴(yán)三實(shí)”兩項(xiàng)主題教育活動(dòng),推動(dòng)地稅干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。要積極建立完善黨的建設(shè)與思想政治工作、精神文明建設(shè)“三位一體”的工作格局,以建設(shè)“學(xué)習(xí)型
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在落實(shí)干部選任工作條例上下功夫,牢固樹立科學(xué)的選人用人導(dǎo)向,切實(shí)增強(qiáng)職數(shù)意識(shí)和程序意識(shí),堅(jiān)持和完善“先審后提、先審后離”制度,全面規(guī)范干部選拔任用工作。要在推進(jìn)選人用人問題整改工作上下功夫,按照省、市巡視組和市委的要求,嚴(yán)格落實(shí)市局整改方案,建立準(zhǔn)確的超職數(shù)配備干部消化臺(tái)賬,定期上報(bào)整改進(jìn)展情況,按時(shí)完成整改任務(wù)。今后要嚴(yán)格職數(shù)管理和干部任職備案,切實(shí)加強(qiáng)選人用人的基礎(chǔ)性工作。要在加強(qiáng)綜合研判上下功夫,把研判作為新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的新載體,把研判結(jié)果作為選任干部的重要依據(jù),作為民主推薦的重要補(bǔ)充,作為規(guī)范“看票不唯票”的具體操作方法,市局每年要選一定數(shù)量的班子深度研判,為配強(qiáng)班子、用準(zhǔn)干部提供依據(jù)。三要嚴(yán)格規(guī)范機(jī)構(gòu)人員管理。認(rèn)真組織實(shí)施干部人事檔案專項(xiàng)審核工作,中組部、省委組織部去年年底專門部署了此項(xiàng)工作,各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和人員配備,依照干部管理權(quán)限分級(jí)開展,健全審核把關(guān)機(jī)制,增強(qiáng)審核結(jié)果的準(zhǔn)確性,確保7月底前完成審核任務(wù)。要進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)構(gòu)人員編制的法紀(jì)意識(shí),從實(shí)際工作需求出發(fā),推進(jìn)全系統(tǒng)稅收征管改革機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能調(diào)整方案的落實(shí),嚴(yán)禁借改革之機(jī)濫設(shè)機(jī)構(gòu)、職位。要以機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制上線管理為契機(jī),摸清全系統(tǒng)人員編制及實(shí)際配備情況,嚴(yán)防人員逆向流動(dòng)以及向超編單位的違規(guī)調(diào)動(dòng)。要深入推進(jìn)干部平時(shí)考核及末位查究工作,把從嚴(yán)管理要求落實(shí)到日?己酥,進(jìn)一步建立科學(xué)的管理制度,營(yíng)造公平、健康的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要認(rèn)真做好“吃空餉”問題自查清理工作,杜絕任何形式的“吃空餉”問題。

三、著眼提高崗位工作能力,進(jìn)一步增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視干部教育培訓(xùn)和人才隊(duì)伍建設(shè)工作,堅(jiān)持以提高崗位工作能力為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),全面增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。要圍繞年度重點(diǎn)工作設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目,緊貼稅收工作需要,重點(diǎn)做好房地產(chǎn)、石油、煤炭等相關(guān)行業(yè)稅收實(shí)務(wù)培訓(xùn),大力培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型高精尖人才。要分級(jí)分類合理確定培訓(xùn)對(duì)象,緊貼各級(jí)地稅機(jī)關(guān)不同層次、不同崗位人員的實(shí)際需求,科學(xué)精準(zhǔn)選定各類項(xiàng)目的培訓(xùn)對(duì)象,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。同時(shí),要繼續(xù)做好領(lǐng)軍人才、稅務(wù)專家型人才和人才庫(kù)人員的選拔培養(yǎng)工作,著力完善人才使用機(jī)制,形成人才隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)鏈條;要積極開拓創(chuàng)新提升培訓(xùn)能力,加強(qiáng)地稅特色培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)訓(xùn)平臺(tái)建設(shè),加強(qiáng)“以我為主”的師資隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)教育培訓(xùn)工作基礎(chǔ)。

四、統(tǒng)籌優(yōu)化績(jī)效管理和目標(biāo)考核,切實(shí)發(fā)揮推進(jìn)導(dǎo)向作用

今年,省 ……(未完,全文共2099字,當(dāng)前僅顯示1334字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《地稅局局長(zhǎng)在開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話》
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