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2014年四季度基層單位黨委書記履職考核情況通報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2015/3/25 21:03:29
目錄/提綱:……
一、主要特點(diǎn)
1、堅(jiān)持務(wù)實(shí)重效抓整改,確保教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)推進(jìn)有力
2、突出責(zé)任落實(shí)抓述職,推動(dòng)抓基層黨建工作履職盡責(zé)
3、著眼固本強(qiáng)基抓黨建,促進(jìn)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)
4、緊盯重點(diǎn)任務(wù)抓落實(shí),推進(jìn)宣傳思想文化工作取得較好成效
5、圍繞中心工作抓保障,注重發(fā)揮各級組織作用
二、存在問題
1、履行“班長”職責(zé)有差距
2、圍繞中心作用發(fā)揮不充分
3、履職寫實(shí)質(zhì)量不高
三、具體要求
1、要以貫徹路局“三會(huì)”精神為動(dòng)力,抓好重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)
2、要以深化貨運(yùn)組織改革為重點(diǎn),促進(jìn)政治工作優(yōu)勢發(fā)揮
3、要以推進(jìn)“三年基礎(chǔ)工程”為核心,做到聚精會(huì)神抓黨建
4、要以凝聚攻堅(jiān)合力為目標(biāo),持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
5、要以強(qiáng)化組織紀(jì)律保證為根本,履行好廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任
6、要以整改自身存在問題為突破,不斷提升履職能力和質(zhì)量
……
2014年四季度基層單位黨委書記履職考核情況通報(bào)

按照基層單位黨委書記履職考核辦法和有關(guān)要求,局考核領(lǐng)導(dǎo)組對全局基層單位黨委書記、公安局(處)政委2014年四季度履職情況進(jìn)行了全面考核?傮w上看,全局各基層單位黨委書記圍繞沖刺全年目標(biāo),狠抓政治工作優(yōu)勢發(fā)揮和質(zhì)量提升,各項(xiàng)工作取得了較好成績。參加考核的161名基層單位黨委書記(政委),評為“優(yōu)秀”的136人,占84.5%;評為“較好”的18人,占11.2%;評為“一般”的3人,占1.9%;評為“較差”的4人,占2.4%。具體情況通報(bào)如下:
一、主要特點(diǎn)
1.堅(jiān)持務(wù)實(shí)重效抓整改,確保教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)推進(jìn)有力。各單位黨委書記能夠堅(jiān)持思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人整改方案、黨支部專項(xiàng)整改方案,帶頭落實(shí)整改責(zé)任,親自上手抓整改、抓落實(shí)、抓銷號,確保了各項(xiàng)整改任務(wù)落地生根。沈陽機(jī)務(wù)段黨委書記組織班子成員圍繞問題是不是真的改了、整改的效果到底怎么樣、已經(jīng)整改的問題
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略668字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
方式方法,沒有完全結(jié)合全段實(shí)際,缺乏工作創(chuàng)新等問題,并及時(shí)制定了整改措施,為今后更好的開展黨建工作奠定了基礎(chǔ)。大連車務(wù)段黨委書記針對黨建工作發(fā)展不夠平衡等問題,制定了支部設(shè)置抓優(yōu)化、支部作用抓考核、支部書記抓培養(yǎng)、黨員隊(duì)伍抓提素、黨內(nèi)活動(dòng)抓實(shí)效等思路清晰、具體實(shí)在、可操作性強(qiáng)的措施,明確了努力方向和目標(biāo)。全局共有122名基層單位黨委書記就抓黨建工作情況進(jìn)行了專題述職,各單位黨委書記通過認(rèn)真組織開展黨建工作專題述職評議工作,對落實(shí)黨中央從嚴(yán)治黨要求,全面提升自身抓黨建工作責(zé)任意識和能力水平起到了積極的促進(jìn)作用。
3.著眼固本強(qiáng)基抓黨建,促進(jìn)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。各單位黨委書記把抓好黨建工作作為最大的“主業(yè)”,認(rèn)真貫徹落實(shí)全局黨支部工作會(huì)議精神,帶頭組織學(xué)習(xí),領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì),對照典型找差距、明不足,細(xì)化分解加強(qiáng)黨支部建設(shè)的措施和方法,著力理清發(fā)展思路,確保“三年基礎(chǔ)工程”、冬運(yùn)黨組織和黨員作用發(fā)揮等重點(diǎn)工作任務(wù)有序推進(jìn)、落到實(shí)處。長春站黨委書記組織召開專題會(huì)議,領(lǐng)讀解讀式局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神,交流學(xué)習(xí)6個(gè)單位典型經(jīng)驗(yàn),并組織黨群辦人員和黨支部書記全面總結(jié)分析今年以來推進(jìn)“三年基礎(chǔ)工程”的整體情況,進(jìn)一步找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),全面抓好整改落實(shí)。蘇家屯車輛段黨委書記圍繞“三年基礎(chǔ)工程”“四個(gè)確!币螅古工作計(jì)劃,明確目標(biāo)要求、責(zé)任部門、完成時(shí)限,全力組織推進(jìn)落實(shí),確保四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)如期兌現(xiàn)。沈陽客運(yùn)段黨委書記緊扣“五個(gè)常態(tài)化”主題,組織黨員干部下車隊(duì)、進(jìn)班組、上列車,集中對客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行專題寫實(shí),共查找出優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品牌打造、服務(wù)環(huán)境等23個(gè)方面78件問題,逐條逐項(xiàng)制定整改措施,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平。局黨委召開全局黨支部工作會(huì)議,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),部署重點(diǎn)任務(wù),推動(dòng)“三年基礎(chǔ)工程”深入發(fā)展。研究確定了黨支部23項(xiàng)基本制度和10項(xiàng)配套流程建設(shè)計(jì)劃,總結(jié)20個(gè)不同類型黨支部設(shè)置模式,優(yōu)化設(shè)置黨支部937個(gè),加強(qiáng)黨支部書記考核培訓(xùn),培訓(xùn)黨支部書記8030人次,調(diào)整黨支部書記729名,實(shí)現(xiàn)了黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)水平不斷提升。
4.緊盯重點(diǎn)任務(wù)抓落實(shí),推進(jìn)宣傳思想文化工作取得較好成效。各單位黨委書記圍繞安全“四個(gè)文化”建設(shè)、班組“建家”、“安全風(fēng)險(xiǎn)管理大家談”活動(dòng)、鐵路精神和沈局精神宣傳等重點(diǎn)工作,帶頭謀思路、定措施,親自抓推進(jìn)、抓落實(shí),確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、起到實(shí)效。嚴(yán)格落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制,親自上手做好政策解釋,積極化解重點(diǎn)人思想矛盾,有效確保了隊(duì)伍穩(wěn)定。長春車務(wù)段黨委書記圍繞安全“四個(gè)文化”建設(shè)要求,堅(jiān)持抓宣傳教育、抓制度補(bǔ)強(qiáng)、抓典型引領(lǐng)、抓職場改造,有效推動(dòng)安全文化建設(shè)深入發(fā)展。白城機(jī)務(wù)段黨委書記認(rèn)真落實(shí)邊談邊改、真抓真改要求,針對活動(dòng)中談出的問題,組織開展突出問題集中整治、“兩違”問題專項(xiàng)整治等工作,補(bǔ)強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)。吉林工務(wù)段黨委書記親自設(shè)計(jì)“建家是基礎(chǔ)、管家是關(guān)鍵、興家是目標(biāo)”的總體思路,重抓工區(qū)環(huán)境改造、班組文化建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、制度建設(shè)、“兩長六員”配備等重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí),著力通過抓實(shí)抓細(xì)“建家”工作,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化班組管理、隊(duì)伍建設(shè)的助推作用。10月19日,全路安全文化建設(shè)現(xiàn)場會(huì)在沈局召開,有效推動(dòng)“四大文化體系”建設(shè)深入發(fā)展。扎實(shí)開展班組建家工作,局機(jī)關(guān)和站段1836名干部包保工務(wù)班組,同步推進(jìn)“五個(gè)建家”工作,使工務(wù)系統(tǒng)班組基礎(chǔ)管理和職工精神面貌發(fā)生了重要變化。通過高質(zhì)量開展“安全風(fēng)險(xiǎn)管理大家談”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了思想認(rèn)識成果安全工作成果雙 ……(未完,全文共5339字,當(dāng)前僅顯示1874字,請閱讀下面提示信息。收藏《2014年四季度基層單位黨委書記履職考核情況通報(bào)》
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