城投公司2015年黨建工作要點

目錄/提綱：……
一、加強思想政治建設(shè)，錘煉務(wù)實作風(fēng)
（一）強化政治理論學(xué)習(xí)
（二）嚴明黨的各項紀律
（三）鞏固拓展教育實踐活動成果
二、推進組織人事工作，打造一流隊伍
（一）進一步加強黨組織建設(shè)
（二）進一步提高服務(wù)能力
（三）進一步強化執(zhí)行力建設(shè)
三、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造清廉氛圍
（一）認真落實“兩個責(zé)任”
（二）切實糾正“四風(fēng)”問題
（三）強化權(quán)力制衡機制
四、突出服務(wù)民生要求，確保_
（一）全面落實信訪維穩(wěn)工作職責(zé)
（二）加強矛盾糾紛排查和信訪督查督辦工作
（三）切實做好綜治維穩(wěn)工作
五、發(fā)揮群團組織作用，宏揚企業(yè)文化
（一）做好企業(yè)文化宣傳
（二）發(fā)揮群眾組織作用
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**市城市發(fā)展投資（集團）有限公司2015年黨建工作要點

2015年城投集團黨建工作的指導(dǎo)思想是：堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，突出全面從嚴治黨這個主線，以固本強基專項行動為抓手，不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強干部員工隊伍建設(shè)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做好維穩(wěn)和信訪矛盾糾紛預(yù)防化解工作，為推進新型化城市建設(shè)和公司科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展提供強有力的政治思想保證和組織和諧保障。
一、加強思想政治建設(shè)，錘煉務(wù)實作風(fēng)
（一）強化政治理論學(xué)習(xí)。通過專家輔導(dǎo)、討論交流等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實黨的十八大以來上級關(guān)于黨的建設(shè)新要求，加強理想信念、宗旨觀念、黨性黨紀、核心價值、勤政廉政“五位一體”思想政治教育，切實解決好黨員干部的“總開關(guān)”問題。
（二）嚴明黨的各項紀律。要把嚴明政治紀律、政治規(guī)矩放在首位，深入開展紀律監(jiān)督和教育，決不允許散布違背黨
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責(zé)機制，落實獎懲措施，提高干部員工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。加大招才引智力度，發(fā)揮招商引資的平臺作用，爭取引進或培育1名嘉興市級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。深入開展青年干部成長導(dǎo)師制活動，加強青年員工的教育培養(yǎng)，提升青年員工綜合素質(zhì)。結(jié)合公司實際，建立科學(xué)、系統(tǒng)的全員培訓(xùn)機制，造就一支業(yè)務(wù)精、善管理的干部員工隊伍。
三、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造清廉氛圍
（一）認真落實“兩個責(zé)任”。進一步明確集團黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的具體內(nèi)容，完善具體落實措施。集團紀委認真落實監(jiān)督責(zé)任，深化“三轉(zhuǎn)”要求，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。各單位、部室負責(zé)人要切實履行“一崗雙責(zé)”要求，完善主抓直管機制，嚴格落實所屬單位、部室向集團黨委定期匯報黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的制度。全面實施提醒約談制度，對反映干部員工工作作風(fēng)和廉潔自律等苗頭性、傾向性問題，涉及集團領(lǐng)導(dǎo)班子的由集團主要領(lǐng)導(dǎo)親自約談，其他干部員工由分管領(lǐng)導(dǎo)或委托各單位負責(zé)人約談。繼續(xù)實施集中教育、參觀學(xué)習(xí)、庭審警示等教育模式。堅持編印每月一期《學(xué)習(xí)與警示》，暢通家庭助廉渠道，常吹廉政警示風(fēng)。
（二）切實糾正“四風(fēng)”問題。深入貫徹中央“八項規(guī)定”精神、省委“28條辦法”和“六項禁令”等有關(guān)紀律要求，嚴格執(zhí)行集團“十個不準”和遵章守紀約定制度。繼續(xù)實行“網(wǎng)上工作日志”制度和建設(shè)領(lǐng)域廉潔自律“零報告”制度，強化對干部工作日常監(jiān)管。嚴格落實市紀委《關(guān)于常態(tài)化推進正風(fēng)肅紀工作的通知》要求，加強對改進作風(fēng)各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做到敢管敢嚴、長管長嚴，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
（三）強化權(quán)力制衡機制。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，扎緊扎密制度籠子，加大治本力度。全面推行“一把手”“五個不直接分管”制度，進一步規(guī)范“三重一大”決策行為。探索開展檢企合作預(yù)防職務(wù)犯罪工作，充分利用檢察機關(guān)的法律監(jiān)督職能，及時提出預(yù)警性意見，努力做到關(guān)口前移。繼續(xù)實施重點工程“四曬”監(jiān)督機制、“四保一控”檢查機制。完善工程項目信息系統(tǒng)，加強對參建單位的考勤管理。創(chuàng)新監(jiān)督機制，針對不同情況制定追責(zé)標(biāo)準，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。按照市紀委工作部署，開展好五大重點工作專項整治，著力防止利益沖突，重點解決利益輸送問題。
四、突出服務(wù)民生要求，確保_
（一）全面落實信訪維穩(wěn)工作職責(zé)。進一步完善信訪工作制度，落實信訪工作督查和整體聯(lián)動機制，按照“誰主管、誰負責(zé)”的要求，做到“百姓事馬上辦”，在規(guī)定的期限內(nèi)及時進行反饋，同時做好登記，做到件件有落實、事事有回音，提高辦結(jié)率、回復(fù)率和滿意率。切實減少越級上訪、集體上訪、重復(fù)信訪和非正常上訪，堅決杜絕惡性、_性事件的發(fā)生。
（二）加強矛盾糾紛排查和信訪督查督辦工作。定期排查不穩(wěn)定因素，隨時掌握不穩(wěn)定因素苗頭動向，特別是群眾關(guān)心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)處理重點信訪問題包案機制，對排摸的信訪積案，由領(lǐng)導(dǎo)干部包案，集中時間集中精力攻堅克難，想法設(shè)法有效調(diào)處。
（三）切實做好綜治維穩(wěn)工作。進一步落實維護_各項措施，強化公司上下維穩(wěn)意識，全力構(gòu)筑大維穩(wěn)工作格局。繼續(xù)實施重大項目_風(fēng)險評估工作，從源頭上加強建設(shè)項目的維穩(wěn)工作。構(gòu)建良性的網(wǎng)絡(luò)yq監(jiān)督機制，加強監(jiān)管力度，正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論。充分發(fā)揮集團公司社會應(yīng)急聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組及聯(lián)動處置隊伍作用，有效處置在項目建設(shè)和景區(qū)管理等各類突發(fā)事件中的應(yīng)急作用。
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