鄉(xiāng)2014年度黨委書記抓黨建述職報告

目錄/提綱：……
一、履行黨建主體責(zé)任情況
三是積極發(fā)揮了村務(wù)監(jiān)督委員會作用，落實了“四議兩公開”工作法
四是開展了全鄉(xiāng)糾風(fēng)專項檢查工作，一年來，黨政班子成員沒有違法亂紀的案件發(fā)生
三是2014年共在黨建宣傳、軟硬件等方面投入工作經(jīng)費10余萬元
一是組織開展好村支書和領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作述職評議
三是積極構(gòu)建黨建工作的長效機制
二、存在的主要問題及原因
二是理論知識學(xué)習(xí)還不夠，在抓黨員的教學(xué)育培訓(xùn)上還有待加強
三是抓好班子建設(shè)上做得不夠，個別村班子凝聚力不強，沒有真正形成合力
五是后備力量薄弱
六是在抓黨建工作方面辦法不多，思路不寬，創(chuàng)新意識不強
一是抓黨建的主業(yè)意識不強
二是抓黨建的精力投入不足
四是基層缺乏壓力和動力
三、下一步工作思路和主要措施
（一）全面加強黨建工作，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)
一是進一步認真貫徹執(zhí)行書記抓黨建工作責(zé)任，落實黨建工作任務(wù)
二是創(chuàng)新黨建活動載體，強化基層組織建設(shè)
三是（三）全面加強反腐倡廉建設(shè)，堅決懲治和預(yù)防腐敗
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鄉(xiāng)2014年度黨委書記抓黨建述職報告

2014年以來，**鄉(xiāng)黨委在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，切實履行黨委書記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委的“舵手”作用，認真著力推進基層黨建工作，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，為經(jīng)濟發(fā)展和_提供了強有力的組織保證�，F(xiàn)就**鄉(xiāng)2014年度黨委書記抓黨建情況報告如下：
一、履行黨建主體責(zé)任情況
1、切實履行第一責(zé)任人職責(zé)
個人切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，年初，制定了《**鄉(xiāng)基層黨建工作規(guī)劃》和《2014年度**鄉(xiāng)黨建工作計劃》，嚴格對照計劃履職。積極開展群眾路線教育實踐活動，歷時9個多月，34個黨支部和855名黨員干部著力解決了“四風(fēng)”問題、人民群眾切身利益和服務(wù)群眾最后“一公里”等突出問題。共解決各類問題326件，其中民事方面183條，涉法涉訴方面5條，醫(yī)療衛(wèi)生46條，其他類130條，促進了服務(wù)性黨組織建設(shè)。
認真貫徹中央和上級黨委精神，抓好學(xué)
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和調(diào)解警務(wù)室，同時設(shè)立黨務(wù)、信息、政策欄，完善了村文化大院、文化廣場建設(shè)。三是2014年共在黨建宣傳、軟硬件等方面投入工作經(jīng)費10余萬元。為每村安排4萬元資金作為村服務(wù)群眾專項經(jīng)費和組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費，并單獨為各村劃撥2-3000元，用于群眾路線專項黨建經(jīng)費。同時，嚴格按照縣委組織部文件精神落實村干部報酬待遇。
6．進一步落實黨管主體責(zé)任。一是組織開展好村支書和領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作述職評議。二是嚴格落實“三會一課”、黨員黨性定期分析、民主評議黨員、黨內(nèi)鼓勵關(guān)懷幫扶等制度；三是積極構(gòu)建黨建工作的長效機制。
二、存在的主要問題及原因
在抓黨建工作中，還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對黨委書記抓黨建工作的重視力度不夠，認識上還有偏差，辦法措施少，督促落實少。二是理論知識學(xué)習(xí)還不夠，在抓黨員的教學(xué)育培訓(xùn)上還有待加強。三是抓好班子建設(shè)上做得不夠，個別村班子凝聚力不強，沒有真正形成合力。有的帶領(lǐng)群眾致富的措施不力，謀劃發(fā)展思路不清；有的落實“四議兩公開”、“三會一課”等制度不到位；有的黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三公開”不及時或不公開。四是部分村支書素質(zhì)偏低，在抓黨建工作上認識還有待提高，沒有很好地把抓黨建與服務(wù)群眾，促進農(nóng)民增收有機地結(jié)合起來。五是后備力量薄弱。缺少熟悉基層和山區(qū)情況，了解農(nóng)林水基礎(chǔ)知識、有實踐能力、敢于擔(dān)當(dāng)勇于奉獻的基層干部。六是在抓黨建工作方面辦法不多，思路不寬，創(chuàng)新意識不強。七是全鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢，全鄉(xiāng)還有4個村活動場所、服務(wù)場所不達標；村干部基本養(yǎng)老保險基本沒有辦理。
深刻反思存在的問題，主要原因有四個方面：一是抓黨建的主業(yè)意識不強。多數(shù)時間都放在抓經(jīng)濟和項目落實上，而忽略了抓黨建這主業(yè)，主要表現(xiàn)在牽頭開會研究、安排部署基層黨建工作的時候多，跟蹤問效的時候少，存在管理缺位。二是抓黨建的精力投入不足。平時自己對抓經(jīng)濟建設(shè)和全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的時間多，而對抓實黨建工作的思考時間少，督促檢查不及時，跟蹤指導(dǎo)不到位，全鄉(xiāng)黨建工作總體發(fā)展不平衡。三是重視程度不同，導(dǎo)致各村黨建發(fā)展不平衡，對經(jīng)濟發(fā)展好的村過問的多，對交通不便的偏遠的村過問的少。四是基層缺乏壓力和動力。由于督促檢查不及時，沒有把抓黨建的壓力有效地傳導(dǎo)給黨委班子其他成員、各村黨支部，導(dǎo)致時有下級黨組織負責(zé)人存在“慵、懶、散”和“催一下動一下”的現(xiàn)象。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）全面加強黨建工作，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。一是進一步認真貫徹執(zhí)行書記抓黨建工作責(zé)任，落實黨建工作任務(wù)。嚴格黨內(nèi)政治生活，抓好“三會一課”、民主評議黨員工作，抓實黨務(wù)公開、村務(wù)公開等工作。開展黨代會年會制試點，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，推動基層黨內(nèi)民主建設(shè)。二是創(chuàng)新黨建活動載體，強化基層組織建設(shè)。落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。
（二)全面加強黨員干部隊伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力。一是不斷加強班子自身建設(shè)，努力把**鄉(xiāng)黨政班子建設(shè)成為政治堅定、團結(jié)有力、作風(fēng)過硬、自律從嚴的堅強集體。二是加強思想政治建設(shè)，在全體黨員干部中廣泛開展理想信念教育，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神。三是加強黨員隊伍建設(shè)，嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，把好黨員“入口關(guān)”，進一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，注重在生產(chǎn)一線和青年中發(fā)展黨員。充分利用黨員現(xiàn)代遠程教育站點等平臺，加強18村黨支部書記及全體黨員的教育培訓(xùn)工作。三是
（三）全面加強反腐倡廉建設(shè)，堅決懲治和預(yù)防腐敗。自覺遵守《廉政準則 ……（未完，全文共2919字，當(dāng)前僅顯示1855字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)2014年度黨委書記抓黨建述職報告》）