縣國稅局2014年工作總結(jié)3

目錄/提綱：……
一、堅持“一個中心”，依法組織收入
一是加強(qiáng)稅收預(yù)測分析
二是強(qiáng)化稽查評估等手段
三是開展序時考核、督促
二、開展“兩項活動”，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
（一）有序開展群眾路線教育實(shí)踐活動
（二）扎實(shí)開展基層建設(shè)年活動
一是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)
二是加強(qiáng)組織體系建設(shè)
三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)
四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
三、實(shí)施“三項工程”，推動效能建設(shè)
（一）實(shí)施“扎根工程”
（二）實(shí)施“績效工程”
一是成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
二是學(xué)習(xí)文件，吃透精神
三是制定方案，制訂計劃
四是分解任務(wù)，落實(shí)指標(biāo)
（三）實(shí)施“通電工程”
四、推行“春風(fēng)行動”，打造服務(wù)品牌
三是征管基礎(chǔ)有待加強(qiáng)
……
**縣國稅局2014年工作總結(jié)3

2014年，在市局和縣委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局全面落實(shí)年初市國稅工作會議和縣財稅工作會議精神，按照既定工作思路，以組織收入為中心，以“提升站位，依法治稅，深化改革，傾情帶隊”為主線，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，勇挑重?fù)?dān)，強(qiáng)化責(zé)任，努力提高稅收工作的質(zhì)量和效果。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、堅持“一個中心”，依法組織收入
2014年4月24日，省局黨組書記、局長張貽奏蒞臨縣局調(diào)研指導(dǎo)，就我局組織收入等工作作出重要指示，激勵全縣國稅系統(tǒng)堅定信心，攻堅克難，特別是克服了實(shí)體經(jīng)濟(jì)活力不足、稅源狀況整體低迷、政策調(diào)整、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等困難，實(shí)現(xiàn)了國稅收入平穩(wěn)增長，為發(fā)展**經(jīng)濟(jì)做出了積極貢獻(xiàn)。預(yù)計2014年全年，全縣國稅系統(tǒng)共完成政府口徑收入 萬元，同比增收 萬元，增長 %，其中“營改增”稅收 萬元，不含“營改增”稅收 萬元，不含“營改增”稅收增長 %；車購稅、消費(fèi)稅、個人利息所得稅等有增有減，影響不大。全
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部觀看了《永恒的信念》、《生命線》、《筑夢之基》、《小官大貪》等主題教育和警示教育片。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我局決定開展“**工業(yè)大突圍，國稅在行動”和“踐行黨的群眾路線，深化4s納稅服務(wù)”兩個專題群教活動“自選動作”，兩個專題分別由兩名副局長主抓。其中，“**工業(yè)大突圍，國稅在行動”活動主要目標(biāo)是充分發(fā)揮國稅職能作用，策應(yīng)**工業(yè)大突圍總體規(guī)劃，以聚焦“四風(fēng)”整治，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，結(jié)合我局工作實(shí)際，成立**四大產(chǎn)業(yè)稅收幫扶小組。分別為：鹽鹵藥化產(chǎn)業(yè)幫扶組、機(jī)械機(jī)電產(chǎn)業(yè)幫扶組、箱包皮具產(chǎn)業(yè)幫扶組、玻璃燈飾產(chǎn)業(yè)幫扶組。四個小組之間進(jìn)行幫扶競賽，通過走訪調(diào)查、落實(shí)政策、輔導(dǎo)培訓(xùn)、聯(lián)系協(xié)調(diào)、多元幫扶等豐富的載體和活潑的形式，全力助推**工業(yè)突圍，達(dá)到組織收入上臺階，執(zhí)法行為更規(guī)范，征管基礎(chǔ)更扎實(shí)，納稅服務(wù)更優(yōu)化，隊伍建設(shè)煥新貌的目標(biāo)。同時，大力開展了“稅收調(diào)研大走訪”活動，組成五個調(diào)研走訪小組，由五個班子成員帶隊，分別走訪納稅人、兩代表一委員和基層稅務(wù)干部，深入了解他們的呼聲，傾聽他們的_。收集到他們對縣局班子、班子成員和縣局機(jī)關(guān)股室在“四風(fēng)”方面和“為民務(wù)實(shí)清廉”方面存在問題的意見和建議29條。
（二）扎實(shí)開展基層建設(shè)年活動。
今年是全面深化改革的第一年，是踏上稅收現(xiàn)代化新征程的起步年，也是加強(qiáng)基層建設(shè)的啟動年。為此，縣局開展了以下幾項工作：一是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。將新錄用公務(wù)員分配到農(nóng)村分局工作，適當(dāng)調(diào)整了個別崗位安排，按規(guī)定做好了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升工作，充分調(diào)動了廣大干部職工工作積極性。二是加強(qiáng)組織體系建設(shè)。結(jié)合機(jī)關(guān)黨委換屆，根據(jù)征管改革需要，對所屬支部進(jìn)行調(diào)整組合，優(yōu)化了黨的基層組織，選優(yōu)配強(qiáng)了支部負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化了基層組織建設(shè)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)年度教育培訓(xùn)工作安排，有序組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展每周一考、每季一賽等活動，在今年全省國稅系統(tǒng)稅源管理崗位技能認(rèn)證考試和稅務(wù)稽查崗位認(rèn)證考試中取得佳績。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在機(jī)關(guān)黨委及基層黨支部換屆中，結(jié)合群教活動，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，開展廣泛的談心談話活動，推動領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
三、實(shí)施“三項工程”，推動效能建設(shè)
（一）實(shí)施“扎根工程”。一是開展“意見大走訪”：縣局班子成員深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過召開座談會、調(diào)研走訪等多種形式，廣泛征求各方面的意見建議。同時廣發(fā)征求意見表等，對收集上來的意見建議認(rèn)真梳理，深入分析，及時反饋給責(zé)任單位。二是開展“換位大體驗(yàn)”：注重角色轉(zhuǎn)變，局領(lǐng)導(dǎo)親自深入辦稅服務(wù)廳受理涉稅事項，稅務(wù)干部們主動進(jìn)行角色互換，切身體驗(yàn)納稅人的感受，查找工作中的不足。三是開展“落實(shí)大檢查”：縣局分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織各部門對上級部署的檢查項目進(jìn)行細(xì)化分解，列出檢查清單，對發(fā)現(xiàn)的問題全部整改到位，并積極抓好建章立制。四是開展“作風(fēng)大掃除”：在全系統(tǒng)以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，全面排查稅務(wù)人員在行政執(zhí)法、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、廉政建設(shè)等方面存在的突出問題，破“四風(fēng)之害”，立為民之制，固服務(wù)之基。
（二）實(shí)施“績效工程”。一是成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立縣局主要負(fù)責(zé)人為組長、其他班子成員為副組長、各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了績效辦，分管領(lǐng)導(dǎo)兼任績效辦主任，各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為績效辦成員。二是學(xué)習(xí)文件，吃透精神。安排各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)總局和省市局關(guān)于績效管理的相關(guān)文件，使全體干部職工理解績效管理的意義、內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)支持和參與績效管理工作地主動性。三是制定方案，制訂計劃�？h局績效辦對照上級 ……（未完，全文共3768字，當(dāng)前僅顯示1903字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣國稅局2014年工作總結(jié)3》）