目錄/提綱:……
一、穩(wěn)中求進,攻堅克難,2014年全省國稅工作呈現(xiàn)良好態(tài)勢
(一)突出抓好收入質(zhì)量,組織收入再創(chuàng)新業(yè)績
(二)內(nèi)外并舉綜合施策,依法治稅實現(xiàn)新進展
(三)優(yōu)化規(guī)范納稅服務(wù),便民辦稅顯現(xiàn)新成效
(四)推進改革強化管理,稅收征管取得新突破
(五)嚴管善待有機結(jié)合,干部隊伍呈現(xiàn)新面貌
二、把握形勢,深化認識,主動適應(yīng)經(jīng)濟和稅收發(fā)展新常態(tài)
三、明確任務(wù),抓住重點,扎實做好2015年各項國稅工作
(一)著力做好組織收入工作
(二)著力推進依法治稅
(三)著力提升納稅服務(wù)水平
(四)著力深化稅收征管改革
(五)著力加強信息化建設(shè)
(六)著力加強干部隊伍建設(shè)
(七)著力加強黨風廉政建設(shè)
(八)著力優(yōu)化稅收工作環(huán)境
……
國稅局長在2015年全省國稅工作會議上的講話
推進依法治稅 銳意改革創(chuàng)新
努力實現(xiàn)新常態(tài)下國稅事業(yè)科學發(fā)展
——在全省國稅工作會議上的
講話(2015年*月*日)
同志們:
這次全省國稅工作會議的主要任務(wù)是,全面落實全國
稅務(wù)工作會議和全省經(jīng)濟工作會議精神,
總結(jié)2014年全省國稅工作,分析經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的稅收形勢,部署2015年工作任務(wù)。省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示是對我們的極大鼓舞和鞭策,我們要認真學習領(lǐng)會,抓好貫徹落實。下面,我代表省局黨組講三個問題。
一、穩(wěn)中求進,攻堅克難,2014年全省國稅工作呈現(xiàn)良好態(tài)勢
2014年對**國稅來說,是很不平凡、極為特殊的一年,我們面臨著前所未有的復(fù)雜形勢和嚴峻考驗。在國家稅務(wù)總局和省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全省各級國稅機關(guān)和廣大干部勵精圖治、克難奮進,在更新理念中完善提高,在突破創(chuàng)新中提升站位,在持續(xù)整改中重塑形象,全省國稅工作呈現(xiàn)良好態(tài)勢,實現(xiàn)了平穩(wěn)健康發(fā)展。
(一)突出抓好收入質(zhì)量,組織收入再創(chuàng)新業(yè)績。全省各級國稅機關(guān)和廣大干部堅定信心、迎難而上,克服經(jīng)濟增速放緩、稅收政策調(diào)整減收等不利因素影響,嚴格落實組織收入原則,加強重點稅源監(jiān)控,強化堵漏增收,實現(xiàn)了收入規(guī)模和收入質(zhì)量的“雙提升”,全年共組織稅收收入*億元,同比增收*億元,增長*%,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的財力保障。不折不扣地抓好稅收優(yōu)惠政策落實,全年共辦理各類減免稅*億元,同比增長*%,為地方經(jīng)濟發(fā)展增添了動力,這項工作得到了總局**局長的表揚。加強經(jīng)濟稅收分析,為黨委政府決策提供參考,有*篇稅收分析專報得到了蔣超良省長等省領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。
(二)內(nèi)外并舉
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稅人滿意度綜合得分居全國第*位。
(四)推進改革強化管理,稅收征管取得新突破。抓住稅收征管的核心內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極探索推進征管方式轉(zhuǎn)變,提高征管質(zhì)效。征管改革初見成效。我們把征管改革作為2014年重點工作之一,與推行納稅服務(wù)規(guī)范一道,*月份起在全系統(tǒng)運行征管新模式,修訂征管崗責體系,調(diào)整機構(gòu)職能設(shè)置,優(yōu)化征管工作流程,既提高了征管質(zhì)量,又為落實納稅服務(wù)規(guī)范提供了制度保障。營改增工作扎實開展。鐵路運輸業(yè)和郵政業(yè)、電信業(yè)營改增在我省順利運行。截至目前,全省營改增納稅人共有*戶,2014年營改增納稅人入庫稅款*億元,營改增實施以來累計減稅*億元,改革效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。稅收風險管理取得重要進展。健全風險管理團隊,完善風險管理機制,開發(fā)建設(shè)稅收風險管理系統(tǒng),整合*大業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)倉庫,有效提高了稅收風險的分析、監(jiān)控、應(yīng)對水平。全年共下發(fā)風險任務(wù)*戶次,完成風險應(yīng)對*戶次,補繳稅款和滯納金合計*億元。信息化建設(shè)穩(wěn)步推進。在做好軟件升級、系統(tǒng)維護、信息安全工作的同時,積極研究拓寬信息技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域,利用信息化手段提高工作質(zhì)量和效率。各稅種和重點領(lǐng)域稅收管理不斷加強。開發(fā)應(yīng)用增值稅管理監(jiān)控平臺,加強增值稅專用發(fā)票管理。開展消費稅核查。改革車購稅征管方式。加強所得稅預(yù)繳和匯繳管理。開發(fā)應(yīng)用小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策監(jiān)控軟件,實現(xiàn)了對小微企業(yè)所得稅減免稅情況的實時監(jiān)控,政策受惠面達到了*%。加強出口退稅管理,加快退稅進度,全年辦理出口退(免)稅*億元。加強國際稅收管理,全年非居民稅收收入突破*億元,反避稅調(diào)整補稅*億元,雙創(chuàng)歷史新高。完善大企業(yè)稅收管理_機制,完成總局定點聯(lián)系企業(yè)和重點企業(yè)稅收審計任務(wù),通過審計入庫稅款*億元。
(五)嚴管善待有機結(jié)合,干部隊伍呈現(xiàn)新面貌。我們堅持嚴格管理與傾情帶隊并重,積極探索新形勢下加強干部隊伍建設(shè)的有效方法,提高隊伍整體素質(zhì),保持隊伍和諧穩(wěn)定。教育實踐活動深入推進。在鞏固深化第一批教育實踐活動成果的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合系統(tǒng)實際,認真開展第二批活動,切實解決服務(wù)納稅人“最先一公里”和“最后一公里”問題,使教育實踐活動體現(xiàn)了*特色、稅務(wù)特色?偩*局長對我們這項工作特別提出了表揚。
黨風廉政建設(shè)抓出實效。深入開展“三清三查三審”,上下聯(lián)動抓整改,保證了轉(zhuǎn)作風、反“四風”不打折扣、不走過場。深入開展“*”案件內(nèi)部違紀問題調(diào)查。深刻反思剖析兩個案件成因,以案為鑒,舉一反三,規(guī)范內(nèi)部管理,在全系統(tǒng)組織開展廉政法治教育和紀律作風大討論活動,切實觸動干部思想。積極研究推進內(nèi)控機制建設(shè)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任,實施《責任清單》,制定實施《*省國家稅務(wù)局關(guān)于實行問責的暫行辦法》。人力資源建設(shè)不斷加強。舉辦了高層次的十八屆三中全會精神研修班。開展了部分市(州)局處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔配備工作。加強巡視工作,省局完成了對*個單位的巡視和對*個單位的巡視整改檢查。注重高素質(zhì)人才培養(yǎng),建設(shè)骨干人才、優(yōu)秀人才兩支隊伍。加強崗位技能培訓,全年省局共組織各類培訓班*期,培訓干部*人次。精神文明建設(shè)取得較好成果。開展尋找“最美國稅人”和“最美國稅人”基層巡講活動,發(fā)揮了榜樣引領(lǐng)作用。深入開展精神文明創(chuàng)建活動,全系統(tǒng)有*個集體和*名個人榮獲省部級榮譽稱號,*個集體榮獲廳局級榮譽稱號?冃Ч芾砗投讲槎睫k成效明顯。堅持與總局績效管理主動融合,立足過程_,突出正向引導(dǎo),創(chuàng)造性地開展績效管理工作,在總局績效考評中取得了靠前位次。省局機關(guān)成功實施*輪績效面談,參與率達到*%,激發(fā)了內(nèi)生動力;實行“陽光督辦”,促進了各項工作善始善終、善做善成。我們的績效管理工作得到了總局*局長的批示肯定,“績效+督辦”工作機制得到了省委常委、省委秘書長*的批示肯定。
一年來,我們統(tǒng)籌推進稅收事業(yè)發(fā)展,各項工作都取得了新成績。加強財務(wù)管理,提高資金使用效益。規(guī)范后勤管理,提高服務(wù)保障水平。穩(wěn)妥推進三級以下預(yù)算單位規(guī)范津補貼工作,積極聽取和反饋基層意見建議,維護隊伍和諧穩(wěn)定。做好離退休干部工作,為老干部提供傾情關(guān)懷和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強注冊稅務(wù)師管理工作,促進行業(yè)健康發(fā)展。廣泛開展稅收理論研究和學術(shù)交流,取得一批科研成果。加強稅收宣傳和yq管理,營造了良好的輿論氛圍。
總之,面對前所未有的壓力和困難,全系統(tǒng)各級干部心系大局、團結(jié)奮進,圓滿完成了2014年各項工作任務(wù)。省委、省政府對全省國稅工作給予充分肯定,全年省領(lǐng)導(dǎo)先后*次對國稅工作作出重要批示。成績的取得來之不易,這得益于國家稅務(wù)總局和省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于社會各界和廣大納稅人的大力支持,得益于系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力。在此,我代表省局黨組,向大家表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到工作中存在的矛盾和問題:一是收入總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾突出。收入結(jié)構(gòu)不合理,少數(shù)重點行業(yè)和重點企業(yè)左右著全省收入走勢,抗風險能力差。受經(jīng)濟增速放緩等因素影響,稅收增收面臨較大壓力,組織收入原則受到嚴峻考驗。稅收分析有不到位的地方,掌握稅源變化情況的手段不多,應(yīng)對措施存在欠缺。稅收優(yōu)惠政策效應(yīng)統(tǒng)計分析工作亟待加強。二是改革推進力度不夠大。改革氛圍不夠濃厚,有的干部對改革認識不深,主動研究和積極參與改革的意識不強。改革推進不均衡,有的地方力度不夠。個別決策部署落實有梗阻,有的干部特別是有的領(lǐng)導(dǎo)干部攻堅意識不強,抓落實不到位,“最后一公里”沒有打通。改革方案有的地方不盡完善。省、市兩級機關(guān)都存在工作統(tǒng)籌不力的問題,加大了基層負擔。三是干部的依法治稅意識和能力存在不足。有的干部法治意識、風險防范意識依然比較淡薄。工作中存在不按章辦事、履行程序手續(xù)不到位的問題。個別地方,執(zhí)法不嚴、以權(quán)代法、權(quán)錢交易的問題依然存在。監(jiān)督制約機制不完善,有的工作流于形式,追究和懲治力度不夠,效果不明顯。四是信息化建設(shè)相對滯后。一些干部特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部,對信息化的理 ……(未完,全文共13136字,當前僅顯示3124字,請閱讀下面提示信息。
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