縣人力資源和社會保障局2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、抓“龍頭”，認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定
二、筑“防線”，認(rèn)真開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，開展經(jīng)常性理論教育
二是加強(qiáng)紀(jì)律觀念，注重黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)
三是利用反面典型教材，開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育
三、�！罢甄R”，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政
一是認(rèn)真執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”
二是積極開展黨內(nèi)監(jiān)督
三是源頭上建立預(yù)防治理腐敗的_機(jī)制
四是大力推行政務(wù)公開
四、破“瓶頸”，全面優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境
一是強(qiáng)化人事管理
二是健全各項(xiàng)規(guī)章制度
三是扎實(shí)改進(jìn)窗口單位服務(wù)
四是抓好風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)
五是積極為群眾辦好實(shí)事
五、當(dāng)“標(biāo)兵”，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一是做思想建設(shè)上的帶頭人
二是做能力建設(shè)上的領(lǐng)先者
三是做民主團(tuán)結(jié)上的表率
四是做廉潔自律上的榜樣
……
縣人社局2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況匯報(bào)

今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣紀(jì)委的精心指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神和中、省、市、縣紀(jì)委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的部署和要求，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的內(nèi)容，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，加強(qiáng)教育，全面治理，全縣人社系統(tǒng)黨員干部的工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，有力地促進(jìn)了全縣人社工作的健康開展。
一、抓“龍頭”，認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定
局黨組在深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)”的原則，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個“龍頭”， 健全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)范圍，促進(jìn)了廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。結(jié)合實(shí)際，通過組織專題討論等形式，制定了《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任分工》和《2014年黨風(fēng)廉政暨懲防體系建設(shè)工作意見》，召開專題會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的責(zé)任進(jìn)行詳細(xì)分解，明確各項(xiàng)工作的目標(biāo)和要求，做到目標(biāo)清楚，任務(wù)量化，責(zé)任到人，措施具體。在具體實(shí)施過程中，嚴(yán)格實(shí)行分級、
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，增強(qiáng)自身免疫力，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了珍惜崗位、清正廉潔的自覺性和責(zé)任感。通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動，廣大干部干部的廉政、勤政意識和黨的宗旨意識得到了增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改變，依法辦事和服務(wù)群眾的能力有了進(jìn)一步的提高。
三、�！罢甄R”，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政
我們以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度的建立和實(shí)施為重點(diǎn)，組織廣大干部職工、勇于勤于“照鏡子”，促進(jìn)了全系統(tǒng)干部職工廉潔從政。一是認(rèn)真執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”。在春節(jié)、五一等重大節(jié)假日前，專門組織干部職工特別是黨員干部、班子成員，結(jié)合各自的工作實(shí)際，面向社會作出廉潔自律承諾，認(rèn)真踐諾，接受廣大群眾的監(jiān)督。今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及局屬單位負(fù)責(zé)人都能認(rèn)真落實(shí)《廉潔準(zhǔn)則》若干規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針政策，并按照上級的安排部署，扎實(shí)工作，在政治上始終與黨中央保持一致，在執(zhí)政、執(zhí)紀(jì)方面，做到了依法辦事，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)違諾現(xiàn)象。二是積極開展黨內(nèi)監(jiān)督。組織落實(shí)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會制度，認(rèn)真開展批評和自我批評，及時檢查機(jī)關(guān)各科室及局屬各單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政情況。各黨支部也把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與業(yè)務(wù)工作、黨建工作同布置、同督促、同考核。三是源頭上建立預(yù)防治理腐敗的_機(jī)制。積極貫徹落實(shí)述職述廉、群眾點(diǎn)名接訪、政務(wù)公開、行風(fēng)政風(fēng)評議等反腐倡廉制度。進(jìn)一步深化行政審批制度改革，推進(jìn)行政放權(quán)工作，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)制度管理，不斷加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金和社�；鸬谋O(jiān)管。同時，按照上級有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車和公務(wù)接待行為，實(shí)行公務(wù)用車使用登記制度，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。同時，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，做好群眾來信來訪的接待和處理工作，做到件件有調(diào)查、有落實(shí)、有反饋，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)。四是大力推行政務(wù)公開。通過政府網(wǎng)站、人社局網(wǎng)站和電子公開欄，積極推行黨務(wù)、政務(wù)、辦事程序等全面公開，做到有法可依，按章辦事，增強(qiáng)了透明度，杜絕了暗箱操作。與此同時，堅(jiān)持勤儉辦事，辦公用品按需供應(yīng)，下鄉(xiāng)出差按標(biāo)準(zhǔn)憑證報(bào)銷，有效地遏制了鋪張浪費(fèi)、奢靡享樂等不良行為。
四、破“瓶頸”，全面優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境
結(jié)合全縣開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和 “人社系統(tǒng)窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動”，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)觀念和提高辦事效率，自我變革，扎實(shí)開展“三難”問題專項(xiàng)整治活動，堅(jiān)決克服全系統(tǒng)存在的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等行為，促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)和工作環(huán)境的優(yōu)化。一是強(qiáng)化人事管理。與縣委組織部一起，集中3個月時間，對全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員違規(guī)借調(diào)、吃空餉、離崗、請長假等情況進(jìn)行檢查調(diào)查和集中清理。共清理“吃空餉”2人、提前離崗54人、請長假37人、續(xù)違規(guī)借調(diào)32人。并及時制定了《**縣違規(guī)借調(diào)、“吃空餉”問題處理規(guī)定》提請縣委縣政府研究，加大整治工作問責(zé)力度，從源頭上杜絕違規(guī)借調(diào)、“吃空餉”問題的發(fā)生。二是健全各項(xiàng)規(guī)章制度。修訂完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等制度，努力杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，著力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率；制定了《**縣人社局學(xué)習(xí)制度》、《**縣人社局》，一進(jìn)步規(guī)范了黨員干部的學(xué)習(xí)和考勤行為；正在醞釀出臺《縣人社局效能督查管理辦法》，不斷建立作風(fēng)效能建設(shè)的長效機(jī)制。三是扎實(shí)改進(jìn)窗口單位服務(wù)。進(jìn)一步強(qiáng)化便民中心服務(wù)職能，醫(yī)保、企業(yè)養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、小貸等業(yè)務(wù)都實(shí)行了集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，把“方便群眾、服務(wù)基層”的服務(wù)理念落到了實(shí)處�？h醫(yī)保辦在2011-2013年度人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口評選活動中，被評為省級“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，局信息中心和普集鎮(zhèn)人保所被評為市級“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。四是抓好風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)。對專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升評定、事業(yè)單位招聘、退休審批、培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放等重點(diǎn)業(yè)務(wù)，我們實(shí)行集團(tuán)化作業(yè)，分工審核，各負(fù)其責(zé)，及時公示，確保了各項(xiàng)工作客觀、科學(xué)、公平、公正。五是積極為群眾辦好實(shí)事。我們堅(jiān)持從人民群眾的根 ……（未完，全文共4272字，當(dāng)前僅顯示2158字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人力資源和社會保障局2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告》）