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區(qū)委書記在2015年區(qū)委經(jīng)濟工作會議上的講話

發(fā)表時間:2015/1/15 21:35:21
目錄/提綱:……
一、回顧2014年的工作,我們要堅定發(fā)展信心
1、推進產(chǎn)業(yè)攻堅,經(jīng)濟實力持續(xù)增強
2、加速城市提質(zhì),城市面貌日新月異
3、加大民生投入,群眾生活更有品質(zhì)
4、創(chuàng)新社會治理,完美社區(qū)形成樣板
5、夯實基層基礎(chǔ),黨的建設(shè)不斷加強
二、規(guī)劃2015年的任務(wù),我們要鼓足發(fā)展勇氣
1、突出項目帶動,推進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提質(zhì)
2、突出常態(tài)長效,推進城市建管提質(zhì)
3、突出以人為本,推進民生事業(yè)提質(zhì)
4、突出和諧穩(wěn)定,推進社會治理提質(zhì)
5、突出改革創(chuàng)新,推進發(fā)展環(huán)境提質(zhì)
三、加強黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)
1、要繼續(xù)解放思想
2、要繼續(xù)筑牢基礎(chǔ)
3、要繼續(xù)強硬作風
……
區(qū)委書記在2015年區(qū)委經(jīng)濟工作會議上的講話
(2015年1月12日)

同志們:
這次會議的主要任務(wù)是,傳達貫徹中央、省委、市委經(jīng)濟工作會議精神,全面總結(jié)2014年工作,部署2015年工作。下面,我根據(jù)區(qū)委常委會研究的意見,講三個方面的問題。
一、回顧2014年的工作,我們要堅定發(fā)展信心
剛剛過去的2014年,是武陵建區(qū)史上最不容易、最不平凡、最不簡單的一年。
面對宏觀經(jīng)濟帶來的新壓力、職能調(diào)整帶來的新任務(wù)、中心工作帶來的新挑戰(zhàn),我們鎖定目標,敢于擔當,加快建設(shè)以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主要特征的現(xiàn)代化中心城區(qū),主要經(jīng)濟指標連續(xù)八年領(lǐng)跑全市,提前完成區(qū)十一次黨代會確定的目標。全面小康實現(xiàn)程度在全省一類區(qū)縣大幅進位。全區(qū)班子空前團結(jié),干部作風空前過硬,百姓群眾空前支持,上級領(lǐng)導(dǎo)空前點贊。
我們勇于創(chuàng)新,大力開展完美社區(qū)建設(shè)、支部建在網(wǎng)格上、網(wǎng)格化社會治理探索實踐,作為全國六個試點單位之一,在全國社會治安綜合治理信息建設(shè)會議上視頻連線進行了工作展示。我們排除萬難,打響武陵閣步行城美化提質(zhì)等一系列攻堅戰(zhàn),為全省提供了省城之外召開的規(guī)格最高的新型城鎮(zhèn)化工作會議、社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作會
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略789字,正式會員可完整閱讀)…… 
征地6000畝,拆遷5013戶、73萬平方米,動遷15000人,按時保證了省市重大項目用地;拆除違法建筑312宗、3.2萬平方米,繼續(xù)保持違法建筑零增長;按照“生態(tài)、商業(yè)、人文、自然”理念,啟動武陵閣步行城美化提質(zhì),美化單體建筑22棟、面積7.7萬平方米,春節(jié)前讓市民再次體會搬進新家的感覺。實施智慧城管,形成了城市常態(tài)規(guī)范管理新局面,繼續(xù)保持全國文明城市復(fù)檢零扣分。
3、加大民生投入,群眾生活更有品質(zhì)。堅持把財政支出的75%用于民生改善,在全市率先實現(xiàn)通村通組道路硬化率、農(nóng)村安全飲水達標率、貧困村脫貧率、社區(qū)文體場所覆蓋率、農(nóng)村垃圾集中處理率5個100%。就業(yè)更加充分,新增城鄉(xiāng)就業(yè)11730人,零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零。保障更加有力,各類參??cè)藬?shù)達30萬人,基本醫(yī)療保險覆蓋率91%,基本養(yǎng)老保險補貼覆蓋率72.5%。公共產(chǎn)品更加豐富,推進教育衛(wèi)生三年攻堅,建成5所公辦幼兒園,創(chuàng)建67所普惠性幼兒園;啟動新建6個街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,改造15個村衛(wèi)生室;新建保障性住房665套,累計建成公寓樓安置房6970套;全國小農(nóng)水重點區(qū)縣三年建設(shè)項目完美收官,硬化溝渠230公里。文體活動更加精彩,成功舉辦中國•武陵德孝廉小小說全國征文大賽,武陵德孝廉特色文化和小小說品牌揚名海內(nèi)外;百團大賽、省十二運會雙雙獲得全市第一的好成績;全省首個縣級海外華文教育基地落戶武陵。
4、創(chuàng)新社會治理,完美社區(qū)形成樣板。全面推行網(wǎng)格化治理,將全區(qū)劃分577個網(wǎng)格,其中城市網(wǎng)格435個,建成區(qū)社會治理網(wǎng)格化綜合信息平臺,公開招聘500名高素質(zhì)的網(wǎng)格員,將支部建在網(wǎng)格上,形成了一格一員一支部的工作格局,構(gòu)建了“黨建為統(tǒng)領(lǐng)、管理為基礎(chǔ)、服務(wù)為龍頭、自治為目標”的新型社會治理體系。率先開展完美社區(qū)“3+N”治理模式實踐,區(qū)財政投入1.2億元,除納入棚改的外,62個社區(qū)均按照“一站一園一場七室”標準建設(shè)達標,打造了一站式服務(wù)、“永不下班的社區(qū)”、完美社區(qū)網(wǎng)、愛心銀行等零距離服務(wù)和居民自治品牌。中組部、中央政法委和新華社、人民日報等主流媒體對我區(qū)的創(chuàng)新做法進行了推介,迎來了省市領(lǐng)導(dǎo)和兄弟區(qū)縣上百批次的參觀考察。連續(xù)多年實現(xiàn)有影響的刑事an件、重大_性涉穩(wěn)事件、重大安全事故和_性食品中毒事件“零發(fā)生”,安全生產(chǎn)獲得全省先進。
5、夯實基層基礎(chǔ),黨的建設(shè)不斷加強。大幅提升基層干部待遇和低限運轉(zhuǎn)水平,村、社區(qū)年均工作運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費分別達20萬元、50萬元,均增長25%;村、社區(qū)干部人均年工資分別提高到2.8萬元、3.8萬元,是全市平均水平的2倍以上;機關(guān)干部津補貼提標,幅度高于市里,住房公積金提高2倍。堅持充實基層、傾斜一線的用人導(dǎo)向,兩次干部調(diào)整,區(qū)委提名的主職干部全委會票決全部滿票通過,提請人大任命的干部,也全部滿票通過。集中精力反“四風”,持之以恒轉(zhuǎn)作風,全面清理了超標公務(wù)用車、辦公用房和在編不在崗人員,全區(qū)性會議場次同比下降45%,區(qū)級發(fā)文精簡50%,各類簡報精簡90%,“四費”開支同比下降29.6%,湖南日報頭版連續(xù)三期對我區(qū)干部強作風、勇?lián)、辦實事的內(nèi)生動力進行了報道,認為我們?yōu)槿〗逃龑嵺`活動提供了鮮活樣板。黨管武裝工作成績突出,榮獲全市“八年冠”。軍民齊心、眾志成城,奪取了抗擊沅水歷史第二大高洪的全面勝利。
一年來,我們克服的困難超尋常,承受的壓力超想象,取得的成績超預(yù)期。之所以有這樣完美的收官,關(guān)鍵是我們有講大局、講團結(jié)、講奉獻的好班子;有敢負責、敢吃苦、敢爭先的好干部;有能理解、能信任、能依靠的好群眾。在此,我代表區(qū)委,向全區(qū)廣大黨員干部和群眾,向關(guān)心支持武陵發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士,表示衷心地感謝,致以崇高的敬意!
在肯定成績的同時,我們也要清醒的看到存在的差距和不足:受宏觀環(huán)境的影響,房地產(chǎn)、餐飲、酒店等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)增長放緩;市區(qū)_機制還沒有完全理順,招商引資主動作為的空間有限,項目落地仍然較難,各項工作上下銜接的壓力較大;基層組織特別是村、社區(qū)的自身造血功能較差;處于中心城區(qū),各種社會問題和矛盾相互交織,維穩(wěn)形勢依然嚴峻等等。這些問題和困難必須引起高度重視,在今后 ……(未完,全文共8110字,當前僅顯示2215字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委書記在2015年區(qū)委經(jīng)濟工作會議上的講話》
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