大學(xué)校園服務(wù)建設(shè)委員會(huì)管理制度

目錄/提綱：……
一、選拔考核制度
（一）服務(wù)建設(shè)委員會(huì)錄用工作人員堅(jiān)持公開招聘和民主選舉相結(jié)合
二、崗位責(zé)任制度
（一）服務(wù)建設(shè)委員會(huì)堅(jiān)持崗位責(zé)任制度
三、工作公開制度：
四、工作總結(jié)制度
（二）學(xué)生權(quán)益調(diào)解員每人每周都要上交工作總結(jié)一份，交由_部收管
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東北大學(xué)校園服務(wù)建設(shè)委員會(huì)管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)建設(shè)委員會(huì)的管理，提高服務(wù)建設(shè)委員會(huì)的工作效率，促使服務(wù)建設(shè)委員會(huì)盡快沿著制度化、規(guī)范化方向發(fā)展，從而更好的發(fā)揮服務(wù)建設(shè)委員會(huì)在監(jiān)督后勤服務(wù)、保障同學(xué)權(quán)益方面的作用，東北大學(xué)學(xué)生會(huì)經(jīng)過認(rèn)真討論、反復(fù)醞釀，特制定本制度。

一、選拔考核制度

（一）服務(wù)建設(shè)委員會(huì)錄用工作人員堅(jiān)持公開招聘和民主選舉相結(jié)合。每學(xué)期初東北大學(xué)學(xué)生會(huì)即按照公開、公平、公正的原則為服務(wù)建設(shè)委員會(huì)招聘工作人員，然后經(jīng)過層層面試，按照150%的比率推出候選人，交由選舉委員會(huì)進(jìn)行選舉，同時(shí)對(duì)候選人和最終通過名單進(jìn)行公示，通過者將由后勤部門發(fā)出聘書，正式上崗，每人每月補(bǔ)助人民幣150元。

（二）東北大學(xué)學(xué)生會(huì)將定期對(duì)服建委學(xué)生權(quán)益調(diào)解員進(jìn)行考核，實(shí)
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、做好。服務(wù)建設(shè)委員會(huì)各組要定期交流工作經(jīng)驗(yàn)，以有效提高工作能力。服務(wù)建設(shè)委員會(huì)每個(gè)人在彌補(bǔ)自己工作缺陷的同時(shí)，還要注意彌補(bǔ)他人的工作缺陷。當(dāng)他人因故不在崗時(shí)，組內(nèi)起其他人員要注意“補(bǔ)位”；當(dāng)他人工作出現(xiàn)漏洞時(shí)，要注意“堵洞”；當(dāng)他人工作需要幫助時(shí)，要注意“出力”，從而在明確分工的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好整體工作。一旦組內(nèi)出現(xiàn)了差錯(cuò)，不但要追究組長的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和相關(guān)人員的崗位責(zé)任，還要追究組內(nèi)其他人員的監(jiān)督失職責(zé)任。

三、工作公開制度：

（一）為進(jìn)一步維護(hù)同學(xué)們的知情權(quán)，擴(kuò)大同學(xué)們對(duì)_工作的參與，同時(shí)加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)服建委及所屬學(xué)生權(quán)益調(diào)解員的監(jiān)督，東北大學(xué)學(xué)生會(huì)堅(jiān)持_工作與_責(zé)任人對(duì)外公開的原則，定期將服務(wù)建設(shè)委員會(huì)的工作公示給大家，同時(shí)將相關(guān)責(zé)任人的情況對(duì)外公示，以便于大家監(jiān)督。

（二）東北大學(xué)學(xué)生會(huì)、服務(wù)建設(shè)委員會(huì)堅(jiān)持做到六個(gè)公開：人員選拔公開、考評(píng)考核公開、干部情況公開、日�；顒�(dòng)公開、解決辦法公開和投訴處理公開，以公開促規(guī)范，以透明促公正，使同學(xué)對(duì)我們的工作滿意，讓大家對(duì)我們的干部滿意、令服建委_人員對(duì)廣大同學(xué)的服務(wù)全心全意，努力形成干部活動(dòng)內(nèi)外共同監(jiān)督、_工作大家一起參與，各類問題你我協(xié)商解決的_工作機(jī)制，通過工作公開提高同學(xué)參與_工作的積極性，增強(qiáng)服建委干部與同學(xué)的互動(dòng)性，使服建委與廣大同學(xué)同心同德、齊心協(xié)力，一起來保障同學(xué)們的合法權(quán)益。

（三）在選拔學(xué)生權(quán)益調(diào)解員時(shí)，東北大學(xué)學(xué)生會(huì)將依照相關(guān)規(guī)定將應(yīng)聘條件、選拔方式、錄用程序和最終選用名單進(jìn)行公示，以保障同學(xué)的知情權(quán)；服務(wù)建設(shè)委員會(huì)學(xué)生權(quán)益協(xié)調(diào)員要將個(gè)人簡介、照片和上崗宣言交由_部，由_部將其公示，以便于同學(xué)監(jiān)督；學(xué)生會(huì)_部、服務(wù)建設(shè)委員會(huì)將定期整理_文件、學(xué)生權(quán)益調(diào)解員活動(dòng)情況、同學(xué)所遇問題及解決辦法、學(xué)生投訴處理意見等材料，然后分條分項(xiàng)將其公示，給同學(xué)一個(gè)圓滿的答復(fù)。

四、工作總結(jié)制度

（一）為及時(shí)查找工作漏洞，彌補(bǔ)工作缺陷，盡快落實(shí)同學(xué)們反映的問題，我們特制定了工作總結(jié)制度，工作總結(jié)既要求各調(diào)解員寫出書面材料進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，又要求服建委組織會(huì)議進(jìn)行集體總結(jié)，堅(jiān)持分別總結(jié)和共同總結(jié)相結(jié)合，既反省存在的突出問題，又要總結(jié)創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，既要落實(shí)未解決的問題，也要鞏固已有的工作成果，多總結(jié)、多思考、多交流，切實(shí)把工作做好。

（二）學(xué)生權(quán)益調(diào)解員每人每周都要上交工作總結(jié)一份，交由_部收管�？偨Y(jié)材料中要詳細(xì)寫明學(xué)生權(quán)益調(diào)解員本周所接受的同學(xué)投訴、所落實(shí)的問題和所未落實(shí)的問題以及同學(xué)們對(duì)服務(wù)建設(shè)委員會(huì)的建議。_部要對(duì)各學(xué)生權(quán)益調(diào)解員的總結(jié)材料進(jìn)行分類整理，找出他們工作中存在的突出問題，并給出_部的指導(dǎo)意見，個(gè)別問題還要上交學(xué)生會(huì)常委會(huì)討論，由學(xué)生會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人拿出處理意見，_部應(yīng)將所有問題和各級(jí)意見整理成文，以便供總結(jié) ……（未完，全文共2416字，當(dāng)前僅顯示1536字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《大學(xué)校園服務(wù)建設(shè)委員會(huì)管理制度》）