運(yùn)管局工會(huì)工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工會(huì)組織建設(shè)的基本情況
一是積極吸收職工入會(huì)，工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍不斷壯大
二是認(rèn)真做好首屆工會(huì)選舉工作
三是建立健全工會(huì)工作制度
四是落實(shí)工會(huì)職能，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用
二、影響本級(jí)工會(huì)作用發(fā)揮的問題與原因
1、由于工會(huì)經(jīng)費(fèi)緊張，開展活動(dòng)不夠經(jīng)常，形式較為單一
5、職工的思想總體穩(wěn)定，但也存在一些問題
三、充分發(fā)揮基層工會(huì)作用的思考與建議
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運(yùn)管局工會(huì)工作情況匯報(bào)

自我局工會(huì)成立以來，在區(qū)局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)了自治區(qū)運(yùn)管局工會(huì)開展的“面對(duì)面，心貼心，實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動(dòng)，為做好新形勢(shì)下的職工群眾工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。結(jié)合交通運(yùn)輸廳系統(tǒng)基層工會(huì)組織調(diào)研提綱，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、工會(huì)組織建設(shè)的基本情況
近年來，我局工會(huì)認(rèn)真貫徹全國總工會(huì)“組織起來、切實(shí)_”的工作方針，把加強(qiáng)基層工會(huì)組織
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略303字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
工中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，工會(huì)擔(dān)當(dāng)職工利益訴求的“第一知情人，第一反映者”， 逢年過節(jié)局領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部組織看望離退休職工和困難職工，開展各項(xiàng)“送溫暖”慰問活動(dòng)。根據(jù)困難職工具體情況，采取了免除取暖費(fèi)、為重病職工和生活困難的新考錄大學(xué)生捐款等多種形式，使困難職工感受到組織的溫暖。五是提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮勞模先進(jìn)榜樣作用，開展勞模評(píng)選、職業(yè)技能競(jìng)賽、職工之家建設(shè)。圍繞1運(yùn)管局家庭文化建設(shè)，發(fā)揮文體活動(dòng)聚合力作用，組織開展職工文體活動(dòng)，為推進(jìn)1運(yùn)管局文化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
二、影響本級(jí)工會(huì)作用發(fā)揮的問題與原因
1、由于工會(huì)經(jīng)費(fèi)緊張，開展活動(dòng)不夠經(jīng)常，形式較為單一。原因是沒有開展一些大型活動(dòng)和經(jīng)常性活動(dòng)。
2、保障困難職工權(quán)益的能力還有待于進(jìn)一步提高，原因是對(duì)困難職工的動(dòng)態(tài)把握還不夠準(zhǔn)確。
3、由于工會(huì)干部人，加之運(yùn)政業(yè)務(wù)雜、工作任務(wù)重，有時(shí)存在工會(huì)工作與運(yùn)政業(yè)務(wù)相矛盾、工會(huì)工作職工參與率較低等問題，原因是工作關(guān)系沒有處理好，今后應(yīng)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作上臺(tái)階。
4、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)主席“一支筆”，工會(huì)經(jīng)費(fèi)都用于工會(huì)基本工作，用途正常，賬目明晰，經(jīng)費(fèi)使用情況定期向全體會(huì)員匯報(bào)，財(cái)務(wù)工作做到公開、透明，接受群眾監(jiān)督。沒有出現(xiàn)違反財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象。
5、職工的思想總體穩(wěn)定，但也存在一些問題。一些職工在提拔任用、集資建房的分配、事業(yè)單位改革等方面存在著一定思想波動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部將通過積極開展思想工作，盡最大努力維護(hù)職工的權(quán)益。
6、在維護(hù)女職工權(quán)益方面，認(rèn)真落實(shí)女職工“五期”保護(hù)制度，還每年或每兩年組織 ……（未完，全文共1337字，當(dāng)前僅顯示850字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《運(yùn)管局工會(huì)工作情況匯報(bào)》）