2014年**縣發(fā)展黨員工作情況的匯報

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法及成效
（一）提高認識，加強領導，夯實發(fā)展黨員工作的組織領導基礎
一是更新觀念
二是落實責任
（二）堅持標準，保證質(zhì)量，圍繞經(jīng)濟建設這個中心狠抓發(fā)展黨員工作
（三）突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，著力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)
（四）加強教育，積極培養(yǎng)，不斷鞏固和擴大入黨積極分子隊伍
一是豐富培養(yǎng)教育內(nèi)容
二是活躍培訓教育形式
三是加強教育管理
（五）堅持原則，注重質(zhì)量，建立適應新形勢和任務要求的發(fā)展黨員質(zhì)量保證體系
一是加強制度建設，用制度規(guī)范發(fā)展黨員工作
二是堅持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展
三是堅持全面衡量，克服片面觀點
三、存在的問題
一是個別農(nóng)村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感
四是社區(qū)和“兩新”組織中黨員數(shù)量較少，發(fā)展黨員工作比較滯后
四、意見建議
（一）抓培養(yǎng)，搞好源頭隊伍建設
一是打破傳統(tǒng)的用人觀念，樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點
二是改進工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作
三是突出抓好入黨積極分子的跟蹤教育與培養(yǎng)管理，做好銜接工作
（二）重目標，優(yōu)化發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)
（三）換思想，加強黨員教育管理
三是教育黨員樹立為民思想
（四）樹典型，發(fā)揮先鋒模范作用
（五）繞核心，加強基層支部建設
二是上級黨委要搞好黨支部成員的教育和提高
（六）強領導，提高發(fā)展黨員質(zhì)量
一是嚴格工作程序
二是……
2014年**縣發(fā)展黨員工作情況的匯報

　　　　2014年以來，全縣各級黨組織結(jié)合加強黨的基層組織建設、貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神和開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持發(fā)展黨員工作“十六字”方針，有領導、有計劃、有重點地做好發(fā)展黨員工作，使全縣黨員隊伍穩(wěn)步增長，結(jié)構(gòu)逐步合理，素質(zhì)不斷提高，進一步增強了黨員隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。
　　　　一、基本情況
**縣全縣共設黨的基層組織273個，其中黨委11個(村級黨委1個)，非公經(jīng)濟黨工委1個，社會組織黨工委1個，黨總支14個，黨支部246個。2014年來，全縣共發(fā)展黨員88名，其中女黨中130名，占21％；農(nóng)牧民黨員463名，占74％；少數(shù)民族黨員274名，占44％；35歲以下黨員473名，占76％。目前，全縣共有黨員5543人，其中農(nóng)牧民黨員3696名，占黨員總數(shù)的66.67%；女黨員1151名，占黨員總數(shù)的21.42%；少數(shù)民族黨員2306名，占黨員總數(shù)的42.91%；35歲及以
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發(fā)展黨員公示制，把確定為入黨積極分子和預備黨員的同志進行公示，加強社會對發(fā)展的監(jiān)督力度。繼續(xù)要求各支部發(fā)展黨員必須執(zhí)行票決制，加強了發(fā)展黨員的公正性。同時繼續(xù)擴大了發(fā)展黨員責任追究制度實施力度，黨員出問題直接找培養(yǎng)人。把發(fā)展黨員工作作為黨建目標責任考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟、精神文明建設一起考核，大大增強了各支部做好發(fā)展黨員工作的責任感，確保發(fā)展黨員工作得到扎實有效的開展。
　　　�。ǘ﹫猿謽藴剩ＷC質(zhì)量，圍繞經(jīng)濟建設這個中心狠抓發(fā)展黨員工作。全縣各級黨組織在堅持標準、保證質(zhì)量的前提下，積極做好在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)中取得優(yōu)異成績的優(yōu)秀青年工人、農(nóng)牧民和知識分子中發(fā)展黨員工作。在考察入黨積極分子時，注重考察他們能否全面貫徹黨的基本路線，有無較強的改革開放意識和市場經(jīng)濟觀念，是否是在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟中敢闖、敢干、敢為人先，并有顯著成績的優(yōu)秀分子。特別是著重把農(nóng)牧民當中的致富能手、優(yōu)秀青年培養(yǎng)為入黨積極分子，重點發(fā)展，讓其在生產(chǎn)、工作一線中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動大家共同致富，取得了顯著成效。
　　　�。ㄈ┩怀鲋攸c，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，著力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。各級黨組織加強在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，重視培養(yǎng)、吸收青年和婦女中的優(yōu)秀分子入黨。企業(yè)注意解決關鍵崗位、要害部門有沒有黨員的問題。農(nóng)村牧區(qū)主要結(jié)合基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，狠抓了軟弱渙散的后進村發(fā)展黨員工作，逐步解決了后進村多年不發(fā)展黨員，黨的力量薄弱、領導班子后繼乏人的問題。2014年以來，全縣新發(fā)展黨員88名，婦女、少數(shù)民族和35歲以下青年黨員比例比2001年前均有了一定幅度的增加。由于各級黨組織的重視和努力，發(fā)展黨員工作的大起大落現(xiàn)象和多年不發(fā)展黨員的支部大大減少，一些地方和單位黨的力量薄弱的狀況有了明顯改善，農(nóng)牧區(qū)連續(xù)3年以上不發(fā)展黨員的村基本消滅。
　　　　（四）加強教育，積極培養(yǎng)，不斷鞏固和擴大入黨積極分子隊伍。各級黨組織十分重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，加強入黨積極分子隊伍建設，為發(fā)展黨員工作奠定了基礎。一是豐富培養(yǎng)教育內(nèi)容。各級黨組織每年利用黨員培訓班，要求入黨積極分子也參加培訓，組織他們認真學習_理論、“三個代表”重要思想和黨的光輝歷史，加強了入黨積極分子對黨的基本理論、基本知識的學習和了解。2001年以來共培訓入黨積極分子1316人（次），平均每年439人（次）。二是活躍培訓教育形式。在基層組織建設和黨員隊伍建設中，注重運用典型推動工作，結(jié)合“七一”表彰等各種活動，先后樹立了一批先進基層黨組織典型和各行各業(yè)的模范人物，運用身邊典型和模范人物引導和激勵入黨積極分子向黨組織靠攏。三是加強教育管理。要求入黨積極分子定期或不定期地向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況，同時建立了入黨積極分子聯(lián)系、考察、談話等制度，及時了解他們的思想和工作表現(xiàn)，幫助他們端正入黨動機，使入黨積極分子提高了認識，增強了黨性觀念，明確了奮斗目標和方向。有的基層組織還以各種形式給入黨積極分子交任務、壓擔子，讓他們完成急、難、險、重任務，在擔負社會工作、群眾工作的實踐鍛煉中成長。四是堅持“推優(yōu)”制度，積極把優(yōu)秀的共青團員列為入黨積極分子培養(yǎng)對象，定期考察、嚴格管理，適時吸收到黨的隊伍中來。五是各級黨組織緊緊抓住提高黨員質(zhì)量這個關鍵環(huán)節(jié)，把積極投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)，在工作崗位上成績突出，并得到群眾公認的優(yōu)秀分子列為培養(yǎng)對象，條件成熟的及時入黨。
　　　�。ㄎ澹﹫猿衷瓌t，注重質(zhì)量，建立適應新形勢和任務要 ……（未完，全文共5385字，當前僅顯示1891字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年**縣發(fā)展黨員工作情況的匯報》）