“作風建設年”活動自評材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
1、在思想作風上，重業(yè)務、輕理論
2、在工作作風上，忙事務，疲落實
3、在廉政建設上，重紀律，輕小節(jié)
二、原因剖析
1、理論學習不夠
2、進取意識不強
3、服務觀念欠強
三、整改措施
1、勤學習
2、嚴作風
3、守紀律
……
“作風建設年”活動自評材料

根據(jù)“作風建設年”活動的總體安排，本人對自身在學習、思想、工作、紀律等方面進行了深刻剖析和反思，現(xiàn)聯(lián)系工作實際作簡要自評。
一、存在問題
1、在思想作風上，重業(yè)務、輕理論。首先作為財政、地稅局黨組成員，地稅局副局長，我平常在工作中考慮行政工作多、黨務工作少，基本上是在履行副局長的職責，很少履行黨組成員的職責，對黨內的工作缺乏主動性和能動性。其次是平常注重業(yè)務工作、業(yè)務學習，對政治學習自覺性不高，鉆研程度不夠深，僅僅停留在形式上。另外在實際工作中，本人群眾觀念不夠強，為單位想得多、替群眾想得少，為自己想得多、替群眾想得少。如在工作中，只想到依法行政，自己不能出問題，沒有換位思考群眾的一些實際的困難和
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的原因，主要是自己宗旨觀念淡薄、理論學習不多、進取意識不強、服務觀念欠強等，具體是：
1、理論學習不夠。平時缺少系統(tǒng)地學習理論，認為自己的理論功底可以了，在大學學的是政治專業(yè)，又做了十幾年的黨務工作，自以為理論功底很深了。平時存在著重業(yè)務、輕理論現(xiàn)象。沒有真正做到以馬克思主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想來指導自己的工作，不是學到哪里、用到哪里，實用主義思想嚴重。由于放松了理論學習，同時也就忽視了對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，工作上雖然指導思想上是以人民的利益為一切的出發(fā)點和歸宿，但實際上并沒有真正做到扎扎實實為民辦實事、辦好事。
2、進取意識不強。自己認為自己是老干部，84年機構改革時就進入科局級領導崗位，二十多年過去了，職務也沒什么變化，主任科員也已到頂了，沒有多少奔頭了，想想也快進入倒計時了，這種想法造成自己進取意識不強，工作上缺乏上進心。同時，還認為在基層不存在政治方向問題，完成本職工作就行了，沒有從政治上分析形勢、處理問題，缺乏政z-m感性，其根源應該說是自己進取意識不強，艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)意識淡化。平時講理想、宗旨少了，認為是大道理，只要本職工作過得去就萬事大吉了，不求創(chuàng)新，只求過得去，也造成工作上忙于事務、忙于應酬，站得不夠高，看得不夠遠，有許多工作未能得到及時落實和解決。
3、服務觀念欠強。雖然平時自己能夠關心同志，努力幫助同志們解決一些工作和生活中遇到的實際問題，但由于服務觀念上出了一些問題，忘記了百姓，忘記了同志，沒有從根本上解決問題，聯(lián)系群眾，走群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)在自己身上得不到體現(xiàn)，下基層指導工作和調研的時間很少，從而影響了工作，甚至出現(xiàn)了官僚主義的作風。
三、整改措施
1、勤學習。作為一個黨員，要始終發(fā)揚馬克思主義學風，切實端正學習態(tài)度，改進學習方式，豐富學習內容，提高學習質量。要加強理論學習，進一步提高對馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想的認識，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀、權力觀、價值觀，牢固樹立宗旨意識，堅定理想信念，努力實踐“三個代表”。通過不斷學習，提高自己的政治思想和理論水平，提高認識新情況，解決新問題的能力。學習需要靜下心來，要養(yǎng)成一個勤學慎思的好習慣，多搞調查研究，多下基層，要在廣泛學習理論的基礎上，重點學好政治理論，學好財稅方面的專業(yè)知識。只有這樣，才能在財稅工作上堅持正確的政治方向，才能增強貫徹中央和其它上級方針政策的自覺性，才能提高自己駕馭全局的工作能力。重振斗志，徹底解決自己存在的進取心不強的問題。
2、嚴作風。作為黨組成員、副局長，必須克服形式主義、官僚主義。必 ……（未完，全文共2241字，當前僅顯示1425字，請閱讀下面提示信息。收藏《“作風建設年”活動自評材料》）