目錄/提綱:……
一、嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律,認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省州縣黨委實施辦法
二、立行立改,解決“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面的整改措施
(二)官僚主義方面的整改措施
(三)享樂主義方面的整改措施
(四)奢靡之風方面的整改措施
三、立足實際,解決基層黨建工作中突出問題
(一)積極推進服務(wù)型黨組織建設(shè),著力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”
(二)加強作風制度建設(shè),實現(xiàn)密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化
……
黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施
**縣委常委、組織部長
按照教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,圍繞為民務(wù)實清廉主題,聯(lián)系自己思想、工作實際,針對查擺出來“四風”方面存在的突出問題和
民主生活會上同志們提出的批評意見,通過深入分析研究,就此次民主生活會中發(fā)現(xiàn)的問題提出如下
整改措施:
一、嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律,認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省州縣黨委實施辦法
(一)針對“對政治紀律內(nèi)涵把握不夠準確,總是把行動上不出格等同于政治上合格,認為自己過去沒有今后也不會做違反政治紀律的事。組織工作中政治敏銳性不強,對一些錯誤言行缺乏戰(zhàn)斗精神。執(zhí)行政治紀律標準不高,遇事不善于從政治上思考和認識問題,對一些難度大、見效慢的部署要求,選擇性的執(zhí)行,用原則落實代替具體落實,影響了政令暢通”的問題。
整改措施:
(1)加強理論學(xué)習(xí),堅定理想信念。把十八大精神和十八屆三中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要
講話精神作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,加強對社會主義
核心價值觀、中國特色社會主義理論體系、新時期組織工作具體業(yè)務(wù)知識和《廉政準則》的學(xué)習(xí),堅定道路自信、理論自信和制度自信。(整改期限:立行立改,長期堅持)
(2)堅決維護
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半年開展一次干部談心談話;有側(cè)重點的對干部的工作、生活和思想情況進行了解。(整改期限:立行立改,長期堅持)
(2)通過深入基層開展隨機
調(diào)研,注重從鄉(xiāng)語口碑中了解掌握干部履職情況和群眾公認度。(整改期限:立行立改,長期堅持)
(3)健全完善組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系科級領(lǐng)導(dǎo)班子制度,定期聽取情況
匯報,開展科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)分析研判工作,注重結(jié)果運用,綜合考慮干部隊伍建設(shè)。(整改期限:立行立改,長期堅持)
(4)堅持重視基層的導(dǎo)向,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷和領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷作為干部任用的重要依據(jù),注重選派經(jīng)歷單一、缺乏基層工作經(jīng)歷的年輕干部到基層、艱苦邊遠地區(qū)和復(fù)雜環(huán)境經(jīng)受鍛煉。(整改期限:立行立改,長期堅持)
(5)嚴格干部借調(diào)和工作調(diào)動審批,對年度考核為不稱職、不合格或不確定等次、新錄公職人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期限未滿5年、縣級部門工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期限未滿3年的,一律不得調(diào)回縣級部門工作。(整改期限:2014年9月前,長期堅持)
(6)落實好中央辦公廳《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的若干意見》精神,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想政治建設(shè)和作風建設(shè),加大基層干部的培養(yǎng)選拔力度。(整改期限:2014年9月前,長期堅持)
2.針對“干部培訓(xùn)管理工作缺乏統(tǒng)籌,有的干部重復(fù)培訓(xùn),有的干部長期得不到培訓(xùn),干部意見大”的問題。
整改措施:
(1)認真貫徹落實《2013—2017年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,辦好各類主體班次,堅持分類分級培訓(xùn),組織好干部輪,逐步實現(xiàn)全覆蓋。(整改期限:2014年7月前,長期堅持)
(2)培樹教育基地,重點培樹**插甸群眾路線教育實踐基地,從基地規(guī)劃、教學(xué)安排、日常管理等方面,進一步加強插甸基地的規(guī)范化建設(shè)。(整改期限:2014年7月前,長期堅持)
(3)扎實做好干部教育培訓(xùn)臺賬,確保每次調(diào)訓(xùn)和培訓(xùn)的針對性和實效性。(整改期限:2014年7月前,長期堅持)
3.針對“考察干部不深不實,工作中存在程序把關(guān)不嚴格,工作不規(guī)范”的問題。
整改措施:
(1)深入學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》,扎扎實實地把《條例》各項規(guī)定要求落實到干部工作的各個環(huán)節(jié),嚴格堅持黨管干部原則,嚴格執(zhí)行選人用人標準,嚴格履行選拔任用程序,嚴格遵守組織人事紀律,真正把符合好干部標準的干部選拔出來,使用起來。(整改期限:立行立改,長期堅持)
(2)把考察識別干部的功夫下在平時,堅持黨管干部原則,堅持組織部門與領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度和領(lǐng)導(dǎo)班子定期分析研判制度注重對干部的平時了解和考察,通過日常調(diào)研考察,結(jié)合干部平時考核、年度考核,對領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、服務(wù)意識、一貫表現(xiàn)、擔當意識、勤政廉政等作出實事求是的評價,充分發(fā)揮黨組織在干部工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。(整改期限:立行立改,長期堅持)
(3)強化黨委(黨組)、分管領(lǐng)導(dǎo)、組織部門和干部考察工作組在干部選拔任用中的權(quán)重和干部考察識別的責任。(整改期限:立行立改,長期堅持)
4.針對“圍繞中心、服務(wù)大局的意識不夠強,正確的政績觀樹得不牢,考慮眼前工作多,見子打子,對組織工作如何根據(jù)黨的中心任務(wù)發(fā)展變化,堅持與時俱進,把握組織工作的階段性特征,及時調(diào)整工作思路,改進工作方式,完善_機制研究思考不夠”的問題。
整改措施:
(1)進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。(整改期限:立行立改,長期堅持)
(2)不斷
總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、制定新方案、拿出新舉措,努力開創(chuàng)工作新局面。圍繞中心工作,認真貫徹落實縣委縣政府的各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項
規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。(整改期限:立行立改,長期堅持)
(3)善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地推動工作,努力提高工作能力和服務(wù)水平。(整改期限:立行立改,長期堅持)
(二)官僚主義方面的整改措施
1.針對“認為在重要部門工作,別人對自己高看一眼,對崗位所帶來的特權(quán)習(xí)以為常,產(chǎn)生了優(yōu)越感”的問題。
整改措施:
(1)敬畏權(quán)利,敬畏工作,破除“官本位”思想,認真履行好黨風廉政“一崗雙責”,堅持在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活上做到“以上率下”,敢于說“向我看齊”,堅決做到以自己的模 ……(未完,全文共8447字,當前僅顯示2307字,請閱讀下面提示信息。
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