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市人防辦四風(fēng)問題整改方案

發(fā)表時間:2014/9/7 10:59:48

市人防辦四風(fēng)問題整改方案

為做好市人防辦黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制工作,確保教育實踐活動取得扎實成效,根據(jù)中央、省委、臺州市委和臨海市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署,按照邊查邊改、立行整改的要求,針對在黨的群眾路線教育實踐活動中征集、查擺出來的“四風(fēng)”方面問題進行深入討論研究,制定如下整改方案。
一、指導(dǎo)思想和整改目標(biāo)
深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,重點解決領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項規(guī)定、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。以整改落實、建章立制為主要手段,強化紀(jì)律約束和制度規(guī)范,加強理論學(xué)習(xí),堅定理想信念,牢固宗旨意
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時,有步驟、有計劃、系統(tǒng)地開展學(xué)習(xí)教育,強化政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識三方面學(xué)用結(jié)合。
主要責(zé)任人:
具體責(zé)任人:**
整改期限:2014年8月底
整改項目二:深化調(diào)查研究,堅持群眾路線
①針對走基層了解村情民意不夠問題。提出如下整改措施:積極開展走親連心進網(wǎng)格,服務(wù)社區(qū)微心愿等活動。
主要責(zé)任人:
具體責(zé)任人:**
整改期限:2014年8月底
②針對到基層調(diào)查研究不夠深入問題。提出如下整改措施:積極開展進企業(yè)進基層調(diào)研活動,各領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身工作實際,選取各條線上群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的重大問題、反映強烈的熱點、難點問題,深挖問題原因、研究部署相關(guān)對策。著力改變“走馬觀花”、“蜻蜓點水”的調(diào)研模式,面對面聽取意見,實打?qū)嵔鉀Q問題。
主要責(zé)任人:
具體責(zé)任人:**
整改期限:2014年10月
③針對存在經(jīng)驗主義,走出去學(xué)習(xí)不夠問題。提出如下整改措施:積極開展重點走訪活動,對“人防”工作中房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點企業(yè)進行重點走訪,全面掌握當(dāng)前“人防”發(fā)展現(xiàn)狀,進一步理清“人防”工作思路,明確工作方向。做到對上負責(zé)和對下指導(dǎo)相結(jié)合,聽群眾意見、按實際辦事、用實干說話。
主要責(zé)任人:
具體責(zé)任人:**
整改期限:2014年12月
整改項目三:自覺踐行“三思”, 正確樹立“三觀”
①針對群眾提出的實際問題主動解決少,被動落實多問題。提出如下整改措施:針對當(dāng)前“人防”發(fā)展實際和基層群眾的需要,按照“多予、少取、放活”六字方針,加快落實人防建設(shè)積極解決好與群眾利益息息相關(guān)的大事小事。
主要責(zé)任人:
具體責(zé)任人:**
整改期限:2014年12月
②針對存在貪圖安逸、計較待遇現(xiàn)象。提出如下整改措施:把做好“人防”工作作為首要任務(wù),艱苦奮斗、加強團結(jié)、顧全大局,樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀,克服官僚主義、形式主義思想,抵制個人主義、拜金主義思潮。
主要責(zé)任人:
具體責(zé)任人:**
整改期限:2014年9月
③針對講人情世故、哥們義氣問題。提出如下整改措施:開展“行‘三思’、樹‘三觀’”大討論,糾正自身存在的不良思想,形成積極正面的價值取向,在個人學(xué)習(xí)、生活和工作中堅決加以落實,杜絕講人情世故、哥們義氣的不良風(fēng)氣。
主要責(zé)任人:
具體責(zé)任人:**
整改期限:2014年9月
④針對過分追求上級滿意問題。提出如下整改措施:始終把群眾滿意作為第一追求,一切從群眾利益出發(fā),真抓實干、履職盡責(zé)。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度,為群眾辦實事、解難事、做好事,大力弘揚求真務(wù)實精神,面對面、實打?qū)、硬碰硬,高?biāo)準(zhǔn)、高效率地做好“人防”工作。
主要責(zé)任人:
具體責(zé)任人:
整改期限:2014年9月
整改項目四:強化制度建設(shè),保持清廉本色
①針對存在文山會,F(xiàn)象。提出如下整改措施:按照上級關(guān)于整治文風(fēng)會風(fēng)現(xiàn)象的要求,清理整頓我辦編印的簡報、出臺的文件,認真制定完善我辦的工作規(guī)范、公文管理、公章管理、工作月報、檔案管理等辦公室管理制度。
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