市第三人民醫(yī)院先進事跡材料

目錄/提綱：……
一、建立、健全民主管理民主監(jiān)督機構(gòu)，切實加強院務(wù)公開管理
二、充分發(fā)揮職代會職能，暢通職工利益訴求的表達渠道
三、切實加強職代會提案工作，做到有案必復(fù)
四、完善民主監(jiān)督機制，切實履行民主監(jiān)督職能
1、制定、實行民主監(jiān)督制度，保障職工充分行使監(jiān)督權(quán)利
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積極探索，主動作為，努力推進院務(wù)公開民主管理工作向縱深發(fā)展
市第三人民醫(yī)院先進事跡材料

**三院始建于1954年4月，1996年通過三級甲等醫(yī)院評審，2004年經(jīng)市政府批準增名“**市中心醫(yī)院”，2013年通過三級甲等醫(yī)院復(fù)審，是**市最資深的的市級三甲醫(yī)院。
建院以來，尤其是成功創(chuàng)建三甲醫(yī)院以來，我院始終高度重視以職代會為主要形式的民主管理工作。結(jié)合醫(yī)院實際，進行了一系列行之有效的探索，形成了一套有利于民主管理、民主監(jiān)督的職代會制度，有效促進了我院民主政治建設(shè)和醫(yī)院的改革、發(fā)展
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對于關(guān)乎醫(yī)院發(fā)展的大計方針，以及涉及勞動報酬、勞動安全、職工福利、績效工資改革等重大問題，均交由職工代表大會討論審議，廣泛征求職工合理化建議。對涉及職工切身利益的重大決策，通過院務(wù)公開欄、醫(yī)院信息、三院網(wǎng)站、意見箱、舉報電話等形式及時向職工公開；堅持開展民主評議中層干部制度，評議結(jié)果作為獎懲、任免干部人員的重要依據(jù)；堅持平等協(xié)商集體合同制度，開展勞動爭議調(diào)解，使職代會真正成為職工參政議政的平臺和協(xié)調(diào)企業(yè)和諧勞動關(guān)系的紐帶。
職工代表大會閉會期間，各專門委員會和職工代表能切實履行職責(zé)、發(fā)揮作用，使得職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)得到有效落實。
三、切實加強職代會提案工作，做到有案必復(fù)
職代會期間的一項重要工作內(nèi)容，是鼓勵職工代表提出合理的建議意見，并對提案的提出、處理工作作出嚴格要求。比如在提案提出時，要求職工代表必須站在醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的高度，提出的問題要有理有據(jù)，同時提出自己對解決問題的意見和建議。
在提案的處理過程中，做到由院分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責(zé)，涉及提案的各部門做到認真處理、解決，及時將提案辦理結(jié)果反饋給提案人，直到其滿意簽字。堅持做好對優(yōu)秀提案的評選、表彰工作，對切實可行、有創(chuàng)新、有利于醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的優(yōu)秀提案給予獎勵，鼓勵職工參政議政的積極性。
四、完善民主監(jiān)督機制，切實履行民主監(jiān)督職能
1、制定、實行民主監(jiān)督制度，保障職工充分行使監(jiān)督權(quán)利。建立、健全辦事公開制度，以內(nèi)部網(wǎng)站、公示欄、職代會為主要載體，公開藥品、大型醫(yī)療設(shè)備等招標采購方式，公開實施過程，公開實施結(jié)果，自覺接受職工群眾監(jiān)督，通過意見箱等形式接受民主監(jiān)督的意見和建議。
2、制定《三院院務(wù)公開執(zhí)行情況考核制度》，通過每季度發(fā)放院務(wù)公開問卷等渠道，廣泛征求職工意見，監(jiān)督院務(wù)公開成效。
五、充分發(fā)揮工會職能作用，積極開展學(xué)習(xí)英模和勞動競賽活動，為群眾多辦事、辦實事、辦好事
通過加強對先模人物的宣傳，帶動一大批臨床一線醫(yī)護人員立足本職，任勞任怨，愛崗敬業(yè)。通過舉辦攝影比賽、登山等活動、征文、演講等一系 ……（未完，全文共1730字，當(dāng)前僅顯示1099字，請閱讀下面提示信息。收藏《市第三人民醫(yī)院先進事跡材料》）