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供銷(xiāo)社2014年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)

發(fā)表時(shí)間:2014/9/4 15:43:12
目錄/提綱:……
三、落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制度,不定期召開(kāi)安全會(huì)議,檢查安全隱患并提出整改意見(jiàn)
五、全年安全無(wú)事故,做到無(wú)火災(zāi),無(wú)被盜,無(wú)車(chē)禍,無(wú)工傷事故(40分)
六、加強(qiáng)信息報(bào)送工作
三是在發(fā)生突發(fā)性安全生產(chǎn)事故時(shí)要及時(shí)報(bào)告并妥善處置(10分)
七、平時(shí)安全生產(chǎn)抽查工作(20分)
一、落實(shí)一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的要求,把計(jì)劃生育目標(biāo)管理納入企業(yè)年度考核(15分)
二、建立本企業(yè)計(jì)劃生育管理網(wǎng)絡(luò),落實(shí)機(jī)構(gòu)人員,健全管理制度,完善管理措施(15分)
三、本企業(yè)干部職工常住人口符合政策生育率100%,無(wú)違法生育(20分)
四、將計(jì)劃生育工作經(jīng)費(fèi)納入年初經(jīng)費(fèi)預(yù)算(10分)
一、制定本企業(yè)信訪維穩(wěn)方案,落實(shí)管理人員,健全管理制度,完善管理措施(10分)
二、確保矛盾排查化解率100%(15分)
三、實(shí)現(xiàn)單位無(wú)_,到省、市、縣非正常訪、訪(15分)
四、發(fā)生訪后領(lǐng)導(dǎo)到位率100%(15分)
五、無(wú)中、省、市通報(bào)一年以上信訪積案(10分)
六、確保六十年代精減人員待遇落實(shí)率達(dá)到100%(10分)
一、制度建設(shè)(20分)
2、建立健全支部工作、學(xué)習(xí)等制度(8分)
3、全年召開(kāi)關(guān)于黨建工作的例會(huì)不能少于4次(4分)
二、思想建設(shè)(30分)
2、每月召開(kāi)兩次黨員學(xué)習(xí)會(huì),必須是所有黨員參加,并有記錄(6分)
3、舉辦學(xué)習(xí)專(zhuān)欄,年不少于2次(11分)
4、完成黨報(bào)黨……
供銷(xiāo)社2014年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)

二0一四年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為了嚴(yán)格落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)搞好二0一四年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作,制定二0一四年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、企業(yè)固定資產(chǎn)和商品及職工直營(yíng)門(mén)店的商品必須足額參加財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),不參加保險(xiǎn)的,發(fā)生安全事故,其經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)(10分)。
二、各企業(yè)主要行政領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)日常工作,各企業(yè)要成立安全生產(chǎn)組織,建立健全安全責(zé)任制度,落實(shí)安全責(zé)任人,與企業(yè)相關(guān)科室、承包門(mén)店簽訂安全責(zé)任書(shū)(10分)。
三、落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制度
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略438字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
和有關(guān)政策法規(guī),結(jié)合供銷(xiāo)社工作實(shí)際,制定二0一四年度計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、落實(shí)一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的要求,把計(jì)劃生育目標(biāo)管理納入企業(yè)年度考核(15分)。
二、建立本企業(yè)計(jì)劃生育管理網(wǎng)絡(luò),落實(shí)機(jī)構(gòu)人員,健全管理制度,完善管理措施(15分)。
三、本企業(yè)干部職工常住人口符合政策生育率100%,無(wú)違法生育(20分)。
四、將計(jì)劃生育工作經(jīng)費(fèi)納入年初經(jīng)費(fèi)預(yù)算(10分)。
五、對(duì)單位的離崗、下崗職工造冊(cè)登記,建立計(jì)劃生育檔案,實(shí)行分類(lèi)管理,落實(shí)管理措施(20分)。
六、負(fù)責(zé)落實(shí)本企業(yè)常住人口和流動(dòng)人口(含承包租賃柜臺(tái)職工)的計(jì)劃生育管理工作,無(wú)計(jì)劃外生育(20分)。


二0一四年度信訪維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為了切實(shí)加強(qiáng)供銷(xiāo)系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作,進(jìn)一步維護(hù)供銷(xiāo)系統(tǒng)維定團(tuán)結(jié),制定二0一四年度信訪維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、制定本企業(yè)信訪維穩(wěn)方案,落實(shí)管理人員,健全管理制度,完善管理措施(10分)。
二、確保矛盾排查化解率100%(15分)。
三、實(shí)現(xiàn)單位無(wú)_,到省、市、縣非正常訪、訪(15分)。
四、發(fā)生訪后領(lǐng)導(dǎo)到位率100%(15分)。
五、無(wú)中、省、市通報(bào)一年以上信訪積案(10分)。
六、確保六十年代精減人員待遇落實(shí)率達(dá)到100%(10分)。
七、嚴(yán)格執(zhí)行《藍(lán)田縣供銷(xiāo)聯(lián)社信訪維穩(wěn)工作責(zé)任追究試行辦法》(藍(lán)共黨發(fā)【2012】12號(hào)),確保供銷(xiāo)系統(tǒng)穩(wěn)定(25分)。


二○一四年度黨的建設(shè)責(zé)任書(shū)

為進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期的黨建工作,更好地貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和縣委十五屆三次全會(huì)精神,有力促進(jìn)全縣供銷(xiāo)社系統(tǒng)“兩個(gè)文明”建設(shè)持續(xù)快速發(fā)展,特制定二0一四年度黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)。 
一、制度建設(shè)(20分)
1、各支部制定年度黨建工作規(guī)劃,明確全年黨建
工作目標(biāo)、任務(wù)、措施,并形成書(shū)面材料(8分)。
2、建立健全支部工作、學(xué)習(xí)等制度(8分)。
3、全年召開(kāi)關(guān)于黨建工作的例會(huì)不能少于4次(4分)。
二、思想建設(shè)(30分)
1、抓好黨員干部思想教育,各支部堅(jiān)持每月一次黨課活動(dòng),并有記錄(5分)。
2、每月召開(kāi)兩次黨員學(xué)習(xí)會(huì),必須是所有黨員參加,并有記錄(6分)。
3、舉辦學(xué)習(xí)專(zhuān)欄,年不少于2次(11分)。
4、完成黨報(bào)黨 ……(未完,全文共1933字,當(dāng)前僅顯示1228字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《供銷(xiāo)社2014年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)》
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