關(guān)于對省委巡視組反饋意見整改落實的工作方案

目錄/提綱：……
一、整改問題
一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)，精神狀態(tài)不佳
三是有的市直部門一味向基層壓擔(dān)子、要結(jié)果、催數(shù)字，下面窮于應(yīng)付
四是有的執(zhí)法服務(wù)部門和窗口單位仍然存在門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象
二、整改措施
1、召開黨組（黨委）專題會議，查找問題，制定措施
2、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，帶頭進行整改
5、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒崗的先鋒模范作用，堅持把人民群眾的好事辦好
6、完善首善機關(guān)評估機制，加大對整改落實工作的考核力度
7、加強督導(dǎo)檢查，嚴肅問責(zé)追究
三、工作要求
1、切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
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關(guān)于對省委巡視組反饋意見整改落實的工作方案

按照市委交辦的《省委巡視組反饋意見整改落實交辦事項》(哈督?jīng)Q字〔2014〕10號)的具體要求，結(jié)合市直機關(guān)實際，現(xiàn)制定方案如下：
一、整改問題
一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)，精神狀態(tài)不佳。一些領(lǐng)導(dǎo)干部遇到基層和群眾急需幫助解決問題時，以嚴格執(zhí)行政策規(guī)定為借口，互相推托扯皮，敷衍塞責(zé)；有的領(lǐng)導(dǎo)干部把公務(wù)活動厲行節(jié)約歪曲為影響對上溝通和工作推進的因素，遇事往后閃，工作講條件。
二是一些部門職責(zé)不清、多頭管理、各自為政，工作中溝通不暢、協(xié)調(diào)聯(lián)動較差，導(dǎo)致處理問題、解決矛盾時職能缺位、不到位。
三是有的市直部門一味向基層壓擔(dān)子、要結(jié)果、催數(shù)字，下面窮于應(yīng)付。
四是有的執(zhí)法服務(wù)部門和窗口單位仍然存在門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。
二、整改措
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窗口單位的整改落實，切實解決聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里的問題。執(zhí)法服務(wù)部門和窗口單位是此次整改工作的重點部門，具有行政審批、行政執(zhí)法和綜合服務(wù)職能的窗口部門要加大整改力度，切實端正為民服務(wù)的根本態(tài)度，全面梳理工作流程、審批要件，重點對今年以來的重大項目辦理情況進行嚴格自查，做到敢于擔(dān)當(dāng)，依法行政，強化服務(wù)，切實解決人民群眾反映的門難進、臉難看、事難辦等問題。
責(zé)任單位：市直機關(guān)工委、市政府行政服務(wù)中心
5、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒崗的先鋒模范作用，堅持把人民群眾的好事辦好。扎實開展“為人民群眾辦好事要辦好”主題教育活動，共產(chǎn)黨員先鋒崗，特別是窗口部門的先鋒崗要認真檢查承諾的兌現(xiàn)情況，認真解決在宗旨意識、履職盡責(zé)、制度規(guī)范等方面存在的突出問題，確保為人民群眾好事要辦好。機關(guān)工委將繼續(xù)選樹正反兩方面的典型，并匯編成冊下發(fā)市直各單位，充分發(fā)揮典型的引領(lǐng)和警示作用。
責(zé)任單位：市直機關(guān)工委
6、完善首善機關(guān)評估機制，加大對整改落實工作的考核力度。把此次整改落實工作納入首善機關(guān)評估（責(zé)任制目標(biāo)考核）重要內(nèi)容，采取定期檢查與隨時抽查、全面檢查與重點檢查相結(jié)合的方式對各單位整改工作進行考核，督促和激勵各級黨組織和黨員干部增銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)。
責(zé)任單位：市直機關(guān)工委
7、加強督導(dǎo)檢查，嚴肅問責(zé)追究。抽調(diào)部分工作人員組成聯(lián)合檢查組，以抽查的方式對各單位特別是整改工作重點單位、執(zhí)法服務(wù)部門進行明查暗訪，督促推進整改落實。發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題及時進行問責(zé)處理，堅決杜絕有令不行、有禁不止現(xiàn)象，確保整改工作落到實處。對整改落實不到位的單位要進行通報，對工作失職造成嚴重后果和影響的要堅決追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
責(zé)任單位：市紀(jì)委、市直機關(guān)工委、市委辦公廳、市政府辦公廳
三、工作要求
1、切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。牽頭部門要切實負起責(zé)任，不等不靠、主動工作，責(zé)任部門要積極配合，全力以赴。市直各黨組（黨委）主要負責(zé)人是整改工作的第一責(zé)任人，要認真履行組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，真正做到各司其職、勇于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)，確保整改工作取得實效。
2、確保整改工作落實。市直機關(guān)各單位要針對整改問題，一項一項進行研究，一條一條制定措施，一件一件督促落實。對于現(xiàn)在就能解決的問題，要做到立行立改；對于不能馬上解決或需要長期解決的問題要建立整改臺帳，明確階段目標(biāo)和步驟安排，有序推進，確保事事有回音、件件有著落。在整改工作中，各單位要通過一定形式組織開展群眾評議和職工評議工作，對于發(fā)現(xiàn)的問題線索，自己能處理的立即處理，涉及違紀(jì)、瀆職等嚴重問題的要積極向有關(guān)部門反映移交。
3、及時上報整改情況。階段性整改工作結(jié)束后，各責(zé)任部門和市直機關(guān)各單位要將整改落實情況于9月10日前以書面形式報分管市領(lǐng)導(dǎo)審閱后報市直機關(guān)工委，由市直機關(guān)工委綜合匯總后報市委。
附件2
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