教育實踐活動即知即改重點問題整改落實情況（全市各單位匯編，共112個單位）

目錄/提綱：……
2、5月底前修改完善機關值班制度和請銷假制度
3、5月份啟用面部考勤機
2、修改完善了機關值班和請銷假制度
3、啟用了考勤機
2、印發(fā)《關于督查代表建議辦理工作的通知》
2、印發(fā)了《關于督查代表建議辦理工作的通知》
2、已對照辦法對財務管理、公務接待、辦公用車管理開展了自查自糾
4、嚴格了公車管理，實行節(jié)假日公車封存
2、初步與電視臺商定于6月底開播“代表風采”欄目
3、于6月24日舉辦企業(yè)界人大代表創(chuàng)新發(fā)展促進會論壇
2、提高管理服務能力
3、加大安全管理力度
2、定期檢查考核工作人員使用電腦情況，并進行督查通報
3、班子成員帶頭深入服務對象開展走訪，廣泛征求意見，認真查擺問題
2、向計生部門反映，爭取財政撥款及時到位
3、結對幫扶困難群眾
2、工作人員講解事項時使用禮貌用語，工作程序公開、透明
2、校領導每月至少與學生交流1次
2、領導班子成員要帶頭做好表率，影響和帶動全體人員樹立大局意識
2、建立完善《機關管理制度》，用制度管好工作人員
2、提升執(zhí)法人員素質，提升執(zhí)法效能
3、加強日常監(jiān)管，將工作干在平時
4、爭取上級支持，適當借用上級執(zhí)法力量
2、強化隊伍建設，提升執(zhí)法人員素質
3、強化執(zhí)法辦案，增強執(zhí)法效能
2、變事后處罰為事前培訓，強化業(yè)戶的守法經(jīng)營理念
2、加大信訪法規(guī)宣傳力度，依法規(guī)范信訪秩序
3、通過招標進購新……
教育實踐活動即知即改重點問題整改落實情況（全市各單位匯編，共112個單位）

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教育實踐活動即知即改重點問題整改落實情況

單位：**市人大常委會辦公室 2014年6月20日
序號 重點整改問題 整改措施及目標 完成時限 責任單位或責任人 整改情況 完成
情況
1 機關規(guī)章制度滯后，執(zhí)行制度不夠嚴格，影響工作高效運轉。 1、強化“三嚴兩高（即紀律嚴明、作風嚴謹、程序嚴格和高標準、高效率）”機關建設。
2、5月底前修改完善機關值班制度和請銷假制度。
3、5月份啟用面部考勤機。 2014.05 辦公室 1、印發(fā)了《關于嚴肅工作紀律的通知》，強化了“三嚴兩高”機關建設。
2、修改完善了機關值班和請銷假制度。
3、啟用了考勤機。 已銷號
2 代表建議、批評、意見和議案辦理跟蹤督辦不到位，有的建議意見得不到真正落實。 1、召開相關會議，討論研究代表建議督查工作有關事宜。
2、印發(fā)《關于督查代表建議辦理工作的通知》。
3、5月底前，由常委會領導帶隊，分三個組對103件代表建議辦理情況逐件進行督查，并將督查情況向市人大常委會主任會議作出匯報。 2014.05 人代室
教科文衛(wèi)委農(nóng)工委
城建環(huán)保委 1、召開了市十七屆人大常委會第29次主任會議，研究了2014年的代表意見建議辦理工作。
2、印發(fā)了《關于督查代表建議辦理工作的通知》。
3、由常委會領導于欽明、周德春、王福敏同志帶隊，于5月中下旬分三個組對代表建議辦理情況逐件進行了督查，督查情況已向主任會議作出專題匯報。 已銷號
3 公務接待標準、公車使用規(guī)定有時不夠規(guī)范、不夠嚴格。 1、5月中旬召開專題會議認真學習《高密市實施<黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例>辦法》。
2、6月底前，根據(jù)辦法精神完成機關財務管理、公務接待、辦公用車管理等制度的修改完善，并對照辦法規(guī)定開展自查自糾。
3、6月底前，制定完善公務接待實施細則，明確接待工作的報批流程，嚴格控制接待標準。
4、嚴格執(zhí)行市委公車管理規(guī)定，加強公車管理，實行節(jié)假日公車封存制度，杜絕公車私用。 2014.06 辦公室 1、5月16日下午機關會議學習了《高密市實施<黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例>辦法》。
2、已對照辦法對財務管理、公務接待、辦公用車管理開展了自查自糾。
3、公務接待報批流程規(guī)范化，嚴格按《高密市黨政機關國內公務接待細則》有關規(guī)定執(zhí)行。
4、嚴格了公車管理，實行節(jié)假日公車封存。 已銷號
4 聯(lián)系代表不夠經(jīng)常，組織代表活動較少，對代表的培訓不夠，代表作用發(fā)揮不夠。 1、抓好《市人大常委會聯(lián)系代表辦法》的落實，除每年6月份和11月份兩次固定聯(lián)系代表活動外，常委會組成人員要每年至少參加2次代表小組活動。
2、3月至9月，組織市級人大代表開展“法律學習年”活動，進一步提高代表履職能力。
3、繼續(xù)組織開展好“熱愛高密，建設家鄉(xiāng)，爭當優(yōu)秀人大代表活動”，6月底前，與電視臺協(xié)調好“代表風采”欄目的籌備開播工作，每旬播出一名人大代表的先進事跡。
4、進一步發(fā)揮企業(yè)界代表創(chuàng)新發(fā)展促進會的作用，開展好日常活動，于6月底前舉辦一次企業(yè)界人大代表創(chuàng)新發(fā)展促進會論壇。 2014.09 人代室
法工委
辦公室
研究室 1、印發(fā)了《 高密市人大常委會關于開展“法律學習年”活動的意見》，各參學單位已召開了專題動員會，并制定了法律學習實施方案。
2、初步與電視臺商定于6月底開播“代表風采”欄目。
3、于6月24日舉辦企業(yè)界人大代表創(chuàng)新發(fā)展促進會論壇。 已銷號
5 服務有時不主動、不到位，深入一線、下基層較少，服務群眾意識不強。 1、轉變工作作風，強化群眾觀念，提高服務群眾質量。
2、每2個月到所包靠村居、聯(lián)系戶，了解群眾需求，解決群眾反映的問題，并做好《民情工作日志》。根據(jù)簽訂的包村聯(lián)戶目標責任書，按時完成機關包村任務。
3、發(fā)揮信訪室的窗口服務作用，禮貌接待、熱情服務，嚴格按信訪條例做好群眾來信來訪工作。實行“六心”工作法，做到親情接訪，即：對待來訪群眾要有愛心,接待來訪群眾要熱心,傾聽來訪群眾反映問題要專心,答復來訪群眾要耐心,幫助來訪群眾要誠心,為群眾解決問題要真心。 2014.09 辦公室
農(nóng)工委
信訪室 1、5月16日學習了《高密市委“庸懶散浮”專項活動治理實施方案》，并在機關開展了專項治理。
2、按照目標責任書對包
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略3111字，正式會員可完整閱讀）……　
體公園作為具有高度社會責任意識的文化休閑服務公共服務場所，我們?yōu)樘厥馊巳汗婊顒訄猿至x務服務力度，如今年**市第二十四次“全國助殘日”及輪椅捐贈儀式，提供捐贈活動場所。
2、加大特殊人群設施管理力度，專門制定特殊人群服務規(guī)范，積極推動無障礙設施建設，著力提升服務特殊人群的意識和水平。
3、今后加大特殊人群公共設施建設力度，孕婦和殘疾人游覽文體公園，導引員引導游客享受綠色通道服務，爭取增設專門為視力障礙客戶提供了觸點式盲用密碼鍵盤及盲文版《文體公園游覽指南》，設置規(guī)范的游客中心均配有輪椅、嬰兒車和急救包，無障礙通道標識寫明景點及工作人員電話，可隨時為有需要的客戶提供幫助。 正在整改中
教育實踐活動即知即改重點問題整改落實情況

單位：**市委統(tǒng)戰(zhàn)部 2014年6月20日
序號 重點整改問題 整改措施及目標 完成時限 責任單位或責任人 整改情況 完成情況
1 有的統(tǒng)戰(zhàn)干部怕困難，怕?lián)煟非蟀惨萜椒�(wěn)。 對全年統(tǒng)戰(zhàn)工作進行細化，明確分工，統(tǒng)戰(zhàn)干部各司其職、各負其責。 2014.07 張業(yè)林 已開專題辦公會，研究部署分工。領導班子成員根據(jù)各自分工深入基層調研，明確各人職責，要發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良作風。 已銷號
2 有的干部忙于事務，下基層調研少，民情摸不清，問題找不準。 建立定期走訪調研制度，每名統(tǒng)戰(zhàn)干部定期深入基層，吃透情況，摸清問題，制定措施。 2014.07 周啟敏
趙思會 已制定統(tǒng)戰(zhàn)干部定期走訪調研制度。 已銷號
3 全市個別z-教活動場所秩序混亂，存在不經(jīng)審批私自設立z-教活動場所問題。 對全市z-教活動場所進行規(guī)范化管理，建立完善規(guī)章制度，會同公安部門查處非法活動場所。 2014.08 張業(yè)林
周啟敏 結合z-教界相關活動于2014年8月份在全市范圍內開展全市z-教活動場所規(guī)范化管理專項行動。 正在整改中
4 深入到統(tǒng)一戰(zhàn)線成員中，促膝座談，傾聽意見建議次數(shù)太少。 建立定期聯(lián)系走訪制度，由部領導帶頭定期走訪統(tǒng)戰(zhàn)成員。 2014.07 張業(yè)林 已制定統(tǒng)戰(zhàn)干部定期走訪調研制度。 已銷號
5 到全市各z-教活動場所檢查指導活動太少。 制定z-教活動場所定期檢查走訪制度。 2014.07 周啟敏
趙思會 已制定統(tǒng)戰(zhàn)干部定期走訪調研制度。 已銷號
6 對全市黨外干部、無黨派人士及其他統(tǒng)戰(zhàn)成員培訓太少。 建立全市統(tǒng)戰(zhàn)成員培訓五年規(guī)劃。 2014.05 張業(yè)林 目前培訓規(guī)劃方案已經(jīng)完成，全市黨外干部情況的已經(jīng)完成摸底，黨外代表人才庫已經(jīng)在緊鑼密鼓的籌建中，預計2014年8月底前能建設完畢。 正在整改中
教育實踐活動即知即改重點問題整改落實情況

單位：共青團**市委 2014年6月20日
序號 重點整改問題 整改措施及目標 完成時限 責任單位或責任人 整改情況 完成情況
1 學習不夠深入。 制定機關周學習制度，每周集中學習時間不少于4個小時，自學時間不少于6個小時。利用山青學堂聽取專題報告和理論輔導、開座談會、進行革命傳統(tǒng)教育等加強學習。 2014.09 戴 錦 已整改，集中學習與個人自學相結合。 已銷號
2 基層調研時間、與基層溝通交流較少。 分部室確定聯(lián)系點，廣泛征求鎮(zhèn)（街、區(qū)）、學校、企業(yè)團（工）委書記，老團干，青年團員等的意見建議。利用微博、微信、QQ群等方式，與基層團組織和普通青年保持經(jīng)常溝通和長期聯(lián)系，對了解到的問題和意見進行分類整理，建立臺賬。 2014.05 張 展 已整改，通過微信平臺加強聯(lián)系。 已銷號
3 團員管理工作需進一步加強。 根據(jù)上級的計劃和要求，對全市共青團員的管理和隊伍建設工作尤其是學校團員管理進一步規(guī)范和細化，嚴把入團關，降低入團比例，初中和高中分別控制在45%和85%。目前已制定和出臺了實施方案和意見，嚴格按計劃發(fā)展團員，提高團員質量。 2014.04 韓志超 已整改，召開全市團員規(guī)范化提升現(xiàn)場會。 已銷號
4 基層團組織工作影響力和有效覆蓋面進一步提高。 團市委將開展“戴團徽、亮身份、樹形象、當先鋒”主題活動；進一步規(guī)范團員管理和隊伍建設工作，尤其是中學的團員發(fā)展和管理，提升社會主義核心價值觀等理想信念教育；與黨政中心工作緊密結合。 2014.06 韓志超 整改中，通過開展活動提高團組織影響力和覆蓋面。 正在整改中
5 新形勢下基層團組織工作需要進一步創(chuàng)新。 根據(jù)時代需要和社會需求，自上問下改進工作方式方法，創(chuàng)新性地開展符合實際、廣大青年樂于接受的工作和活動。利用微博、微信等新媒體引導青年參與團的工作，提出合理意見和建議。 2014.06 韓志超 改進工作方式方法，創(chuàng)新性開展青年工作 正在整改中
教育實踐活動即知即改重點問題整改落實情況

單位：**市水業(yè)公司 2014年6月20日
序號 重點整改問題 整改措施及目標 完成時限 責任單位或責任人 整改情況 完成情況
1 服務意識淡薄，辦理群眾業(yè)務時，臉難看、話難聽。 聘請廈門卓斯瑞企業(yè)管理咨詢有限公司講師舉辦為期2天的“塑造責任意識，提升優(yōu)質服務”培訓，提高一線與客戶打交道人員的業(yè)務素質。 2014.03 人力資源部 3月27日-28日，聘請廈門卓斯瑞企業(yè)管理咨詢有限公司講師在公司五樓會議室舉辦“塑造責任意識，提升優(yōu)質服務”培訓，提高了一線與客戶打交道人員的業(yè)務素質。 已銷號
2 有的黨員在崗干私活、上淘寶、炒股票，當一天和尚撞一天鐘。 加強網(wǎng)l管理，關閉工作上不需要連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦。制定制度，加強監(jiān)督考核，嚴禁用公司電腦從事與工作無關的事情。 2014.04 信息部 1、4月1日已經(jīng)關閉工作上不需要連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦。
2、定期檢查考核工作人員使用電腦情況，并進行督查通報。 已銷號
3 個別黨員和領導干部，只愿在辦公室，高高在上，只聽匯報，不深入一線解決問題。 組織觀看《榜樣的力量》、《力量》、《永恒》，組織討論，進行自我剖析，撰寫心得體會。 2014.04 辦公室 4月15日至17日，利用三個半天，組織全體黨員和機關工作人員收看了三部專題教育片《榜樣的力量》、《力量》、《永恒》。組織黨員撰寫心得體會。 已銷號
4 公司設立的收費點單一，繳費不方便。 為方便用戶繳費，已與農(nóng)村商業(yè)銀行合作，實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)繳費。 2014.04 客戶服務部 4月15日，公司已經(jīng)與**市農(nóng)村商業(yè)銀行簽訂協(xié)議，用戶可以到農(nóng)村商業(yè)銀行繳納水費。 已銷號
5 水壓問題。 成立呼叫指揮中心，規(guī)范熱線電話轉發(fā)、考核辦理流程；科學調配供水壓力，確保供水壓力正常。 2014.04 用水管理部 3月成立呼叫指揮中心，規(guī)范熱線電話轉發(fā)、考核辦理流程；科學調配供水壓力，確保供水壓力正常。 已銷號
6 工程施工拖拉、維修超時、監(jiān)理不到位。 成立供水便民服務隊，實行延伸服務，每名維修人員配備一輛三輪電動車，一臺對講機，為群眾提供零距離的便捷服務。 2014.04 管網(wǎng)運行部 1、成立供水便民服務隊，實行延伸服務，每名維修人員配備一輛三輪電動車，一臺對講機，為群眾提供零距離的便捷服務。
2、5月16日和6月11日，兩次對便民服務隊、呼叫指揮中心熱線員服務情況的滿意度進行督查。 已銷號
7 群眾觀念淡薄，服務缺少公平。對群眾投訴，不是為解決想辦法，而是為自己開脫找理由。 組織觀看《沂蒙六姐妹》、《極限人生》、《大地為鑒》、《幸福的小楊屯》、《天天我都在》、《一枝一葉總關情》、《咱們的第一書記》等影視片，錯過觀看人員通過“齊魯先鋒—山東黨員教育平臺”補課學習。 2014.05 各支部
辦公室 1、5月8日-13日，組織收看了10部教育影視片。組織黨員干部交流討論，撰寫下心得體會。
2、對未觀看教育影片的黨員干部進行通報，對未請假人員按照公司規(guī)定進行考核。
3、各單位、部室組織所有未觀看人員登陸“齊魯先鋒—山東黨員教育平臺”（www.ql*f.cn）學習補課，并將學習情況形成書面總結。 已銷號
8 個別人員工作推諉扯皮，不積極主動，工作流程執(zhí)行不到位，缺少大局意識、合作意識等。 召開“服務提升年”活動調度會，檢查落實工作進展，針對工作實際和檢查出的問題，繼續(xù)完善有關規(guī)章制度，成熟后即由辦公室印發(fā)執(zhí)行。 2014.05 審計督查部 1、5月14日召開“服務提升年”活動調度會，檢查落實工作進展。
2、《供水調度管理考核辦法》、《關于聯(lián)合辦理異常用水的規(guī)定》等12項制度已經(jīng)印發(fā)實施。 已銷號
9 機場附近改造戶水表管理不規(guī)范。 組織人員對機場附近700余改造戶進行拉網(wǎng)式普查，校準水表位置，排查用水情況，在工作結束后，以懸掛表井標識牌的形式，確定住戶用水信息，維護用戶利益。 2014.05 用水管理部管網(wǎng)運行部 組織人員對機場附近700余改造戶進行拉網(wǎng)式普查，以“責任到人，分組普查“的形式，校準水表位置，排查用水情況，在普查工作結束后，以懸掛表井標識牌的形式，進一步確定住戶用水信息，維護用水戶利益。 已銷號
10 存在消防栓管理亟待規(guī)范的問題。 1、制定《消防栓管理辦法》，分片管理，責任落實到人。
2、對消防栓重新普查編號，在人口密集地段安裝消防栓護欄，防止碰撞，保障安全。
3、與消防部門對接，就小區(qū)、商場、會議中心等處的消防栓問題進行匯報，理清責任關系。 2014.06 管網(wǎng)運行部 1、6月20日，針對工作實際和檢查出的問題，完善了規(guī)章制度，《消防栓管理辦法》已經(jīng)印發(fā)實施。
2、對消防栓重新普查編號，在人口密集地段安裝消防栓護欄，防止碰撞，保障安全。
3、與消防部門對接，就小區(qū)、商場、會議中心等處的消防栓問題進行匯報，理清責任關系。 已銷號
11 供水水質宣傳不到位。 與青島遠瞻影視傳媒合作，開始制作一部水質公益專題片，加強宣傳，讓老百姓切身感受飲用自來水是安全的。 2014.06 辦公室
水質管理部 正在制作中。 正在整改中
12 企業(yè)文化建設滯后。 聘請青島銳拓公司，結合企業(yè)愿景、服務等對企業(yè)文化進行提升。已經(jīng)完成征求意見調查問卷。 2014.12 辦公室 正在進行中。 正在整改中
教育實踐活動即知即改重點問題整改落實情況

單位：**市臺辦 2014年6月20日
序號 重點整改問題 整改措施及目標 完成
時限 責任單位或責任人 整改情況 完成情況
1 作風建設需要進一步改進，日常工作流程不夠規(guī)范。 注重工作細節(jié)，嚴格工作紀律，節(jié)約辦公用品。 2014.08 張洪兵
李文俊 工作作風明顯好轉，單位工作效率提高，黨員干部自律性加強。 正在整改中
2 單位財務管理不夠正規(guī)、完善。 選配知識豐富、能力更強的人員管理單位賬務和工資，規(guī)范了財務管理流程，嚴格財經(jīng)紀律。 2014.04 張洪兵
唐立業(yè) 選任了副主任科員唐立業(yè)同志管理財務和工資，并通過培訓盡快適應了工作崗位，提高了單位財務管理水平。 已完成
3 編制管理不夠條理，存在因病在編不在崗長期吃空餉人員。 加強崗位管理，按實際要求辦理吃“空響”人員病退。 2014.07 張洪兵 已經(jīng)辦理了病退，人社局正在批復當中。 正在整改中
4 服務臺企方式方法有待改進。 與臺胞臺企聯(lián)系更密切，服務更加細致、周全。 2014.08 張洪兵 通過電話、走訪座談、企業(yè)調研等多方式加強溝通聯(lián)系，了解所期所盼，多措施提高服務水平。 正在整改中
5 辦理赴臺手續(xù)程序不規(guī)范、手續(xù)麻煩。 聽取辦理手續(xù)人員和單位的意見，隨時保持聯(lián)系，加強指導，避免不必要的時間和人力物力的浪費。 2014.04 張洪兵
李文俊 通過加強聯(lián)系和業(yè)務指導，前來赴臺咨詢和辦理赴臺手續(xù)取得了不錯的效果，前來辦理手續(xù)人員非常滿意。 已完成
教育實踐活動即知即改重點問題整改落實情況

單位：**市市級機關后勤服務處 2014年6月20日
序號 重點整改問題 整改措施及目標 完成時限 責任單位或責任人 整改情況 完成情況
1 深入實際不夠，調查研究不夠，理論學習不深入系統(tǒng)。 深入服務對象開展走訪活動，面向服務對象和社會群眾廣泛征求意見。組織黨員、干部集體學習的內容和指定的材料，強化黨員、干部的思想自覺和行動自覺，不斷提高自身的政治和思想文化素質，不斷積累知識，提高理論水平。 2014.06 劉振奇 1、從四月上旬開始，共組織集體學習六次，每次不少于兩個小時，組織黨員、干部認真學習規(guī)定的內容和指定的材料。
2、組織黨員、干部集體觀看《力量》、《永恒》、《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》等紅色影片。
3、班子成員帶頭深入服務對象開展走訪，廣泛征求意見，認真查擺問題。 已銷號
2 勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識淡薄。 組織黨員到烈士陵園等紅色教育基地，進行革命傳統(tǒng)教育，增強黨員、干部的宗旨意識和先鋒意識，增強節(jié)儉意識，始終艱苦奮斗。 2014.06 劉振奇 1、清明節(jié)前組織黨員到烈士陵園掃墓，進行革命傳統(tǒng)教育。
2、組織開展公共機構節(jié)能宣傳周活動，發(fā)放宣傳單頁，設置節(jié)能宣傳版面，普及節(jié)能常識。
3、提高勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識，在工作過程中節(jié)約辦公用品，節(jié)約水電，提倡綠色出行，減少公車使用。 已銷號
3 機關宿舍管理需要進一步加強。 進一步加強機關宿舍管理，進一步美化機關宿舍環(huán)境，保障宿舍區(qū)的安全和諧，改善干部職工的住宿環(huán)境。 2014.06 劉振奇 1、加強機關宿舍區(qū)的管理服務工作，組織開展環(huán)境專項整治工作，徹底清理宿舍衛(wèi)生，美化宿舍區(qū)環(huán)境。
2、加強宿舍區(qū)安全保衛(wèi)工作，提高安保人員責任心和紀律性，分管負責人定期巡查，每周開一次碰頭會，確保工作落實。
3、對宿舍區(qū)進行修繕，修補漏水屋頂、脫落墻皮，完善防水措施，改善干部職工的居住環(huán)境。 已銷號
4 宗旨意識淡化，聯(lián)系群眾不夠緊密，服務群眾意識不足，服務群眾能力不強。 組織全體黨員、干部，到機關宿舍院面對面地聽取服務對象、工作對象的意見，提高管理服務意識，增強管理服務業(yè)務水平。 2014.06 劉振奇 1、組織全體黨員、干部，到機關宿舍院走訪服務對象，面對面聽取群眾意見，改進工作。
2、加強基礎理論知識學習，提高業(yè)務技術水平，增強服務群眾能力，運用新知識、新方法解決實際問題。
3、提高服務群眾意識，做到群眾前面，做到群眾心里，主動為群眾辦實事，解難事，做好事。 已銷號
教育實踐活動即知即改重點問題整改落實情況

單位：**市聯(lián)社 2014年6月20日
序號 重點整改問題 整改措施及目標 完成時限 責任單位或責任人 整改情況 完成情況
1 調查研究方面，深入基層和聯(lián)系群眾不夠。 出臺建立基層聯(lián)系點制度的意見，班子成員每人確定2個聯(lián)系點。 2014.04 邱介福 已出臺建立基層聯(lián)系點制度，班子成員每人確定2個聯(lián)系點，每年到聯(lián)系點調研時間不少于10天。 已銷號
2 紀律作風要求不嚴，值班有提前離崗現(xiàn)象。 嚴格遵守市委有關紀律作風的各項要求，切實加強作風建設，嚴格值班紀律。 2014.04 馬 剛 制訂了《考勤制度》，采取實行值班人員在值班記錄表上簽字和嚴格的獎懲措施，杜絕了遲到早退和值班脫崗等現(xiàn)象，作風進一步增強，工作效率明顯提高。 已銷號
3 對基層社開放辦社力度不夠，缺乏改革創(chuàng)新精神。 爭取省供銷社改革試點，建立實體性合作經(jīng)濟組織。 2014.12 李思偉
李成杰 已經(jīng)爭取省供銷社改革試點，各項工作已啟動。 正在整改中
4 困難企業(yè)退休的獨生子女父母一次性養(yǎng)老補助待遇落實不及時。 1、認真做好解釋工作。
2、向計生部門反映，爭取財政撥款及時到位。 2014.12 于冬梅 已經(jīng)向計生部門反映，爭取財政撥款早到位，早落實。 正在整改中
5 農(nóng)民合作社缺乏生產(chǎn)經(jīng)營資金問題。 以供銷社農(nóng)合投資擔保公司、基層社資金 ……（未完，全文共48576字，當前僅顯示8737字，請閱讀下面提示信息。收藏《教育實踐活動即知即改重點問題整改落實情況（全市各單位匯編，共112個單位）》）