目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”的情況
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況
1、民主集中制執(zhí)行不好
2、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)只求“一團(tuán)和氣”
3、執(zhí)行政令受制于部門利益和局部利益
(二)貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”精神方面的情況
1、作風(fēng)改進(jìn)抓得不實,監(jiān)管不力
2、精文簡會做得不徹底
(三)“三個問題”檢查情況
2、“是否消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的問題”檢查情況
3、“是否存在‘為官不為’的問題”檢查情況
(四)“八個方面”的情況說明
2、配備秘書情況:沒有配備秘書
3、職務(wù)消費(fèi)情況:在公務(wù)出差、辦公等都按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面的問題及表現(xiàn)
3、工作不實,落實不力
3、思想不夠解放,創(chuàng)新意識弱化
(二)官僚主義方面的問題及表現(xiàn)
1、疏遠(yuǎn)群眾,脫離基層
2、部門利益至上
3、不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé)
(三)享樂主義方面的問題及表現(xiàn)
1、精力投入不夠,有懶惰思想
2、擔(dān)當(dāng)精神滑坡,有怕事的想法
3、貪圖享樂,怕苦怕累
(四)奢糜之風(fēng)方面的問題及表現(xiàn)
1、勤儉節(jié)約,意識不強(qiáng)
2、好面子、講排場
四、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念有所淡化
(二)宗旨意識不夠牢固
(三)黨性修養(yǎng)有所削弱
(四)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的首位意識不夠堅定
(五)“三嚴(yán)三……
縣國土資源局黨組成員、副局長個人對照檢查材料9000字
(2014年8月)
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,本人嚴(yán)格對照黨章、中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”,對照“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn),對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則,對照學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,就自己平時的實際工作及思想動態(tài),進(jìn)行了認(rèn)真、深刻、細(xì)致的自我檢查,現(xiàn)就檢查情況具體
匯報如下。
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”的情況
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況
本人能堅定站在黨和人民根本利益的立場上,帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,始終與黨中央保持高度一致。但也存在以下不足。
1、民主集中制執(zhí)行不好。在重大事項決策時,醞釀不充分,聽取意見不全面。自己分管的工作抓得很細(xì)、很具體,但有時存在有自己說了算的官僚主義現(xiàn)象。比如,2013年在我分管部門提一名負(fù)責(zé)人,由股室推薦在報局黨組會議任命,組織召開相關(guān)股室會議,我先
發(fā)言定下大概的框架,然后干部職工發(fā)言征求意見,發(fā)言中有部分同志有不同意見,我沒有采納,最后直接拍板定案,由于我沒有充分發(fā)揮民主造成個別同志工作激情不高,個別股室配合不好等現(xiàn)象。
2、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)只求“一團(tuán)和氣”。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)必須建立在黨的原則基礎(chǔ)上,這種團(tuán)結(jié)才是牢固可靠的
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略878字,正式會員可完整閱讀)……
率做得不夠;沒有確保能夠通過發(fā)文、通知方式辦到的事情,盡量不開會。在擬定并嚴(yán)格執(zhí)行會議報批程序、制度、行為、次數(shù)、規(guī)模、形式、規(guī)格和時間等方面卻做得不具體、不細(xì)致。如在2013年9月5日全局在縣委小禮堂召開大會,本來兩個小時就可以完成全部議程,由于組織協(xié)調(diào)不嚴(yán)密、安排不科學(xué),會議最后用了大半天的時間。
3、厲行節(jié)約不嚴(yán)格。在公務(wù)往來中隨意性大,浪費(fèi)現(xiàn)象還不同程度存在,沒有嚴(yán)格按照接待的人數(shù)定標(biāo)準(zhǔn),而是按客人的職務(wù)和對我局有厲害關(guān)系以及感情來確定標(biāo)準(zhǔn)。比如,省、市領(lǐng)導(dǎo)來我縣檢查指導(dǎo)工作,為了給領(lǐng)導(dǎo)留個好印象,都沒有嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約要求,盡量安排在我縣較好的環(huán)境幽雅的酒店用餐和住宿。
(三)“三個問題”檢查情況
1、“是否把作風(fēng)建設(shè)同推進(jìn)改革發(fā)展對立起來的問題”檢查情況
本人沒有把作風(fēng)建設(shè)與推動改革發(fā)展對立起來。但本人在實際工作中,對作風(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠深刻,與黨和群眾的要求還有一定的差距,不同程度地存在這樣或那樣的問題。沒有站在事關(guān)黨生死存亡的高度來考慮作風(fēng)建設(shè),導(dǎo)致抓作風(fēng)建設(shè)的決心不夠大。比如,在工作中因循守舊、固步自封。有時發(fā)現(xiàn)個別干部職工中餐飲酒以及打牌賭博行為,裝著沒看見,睜一只眼閉一只,不予制止,也不向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,而是聽之任之。
2、“是否消極對待作風(fēng)建設(shè)新的
規(guī)章制度的問題” 檢查情況。
對于作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度,我堅決擁護(hù),嚴(yán)格遵守執(zhí)行,但由于存在隨大流思想,對作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度執(zhí)行力度不夠。比如,在公務(wù)接待方面沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求,在公務(wù)應(yīng)酬方面,公務(wù)接待因礙于面子,講排場的情況時有發(fā)生,存在提高接待標(biāo)準(zhǔn),超規(guī)格接待現(xiàn)象。比如:上級領(lǐng)導(dǎo)下來檢查或者兄弟縣過來交流工作,為給留下好印象,就提高接待住宿標(biāo)準(zhǔn)、就餐標(biāo)準(zhǔn)和贈送土特產(chǎn)等現(xiàn)象。以及下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組工作時,接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組吃請的情況也時有發(fā)生。
3、“是否存在‘為官不為’的問題”檢查情況。
本人任國土資源局黨組成員以來,自覺執(zhí)行黨的路線方針、政策,遵守黨的政治紀(jì)律,在思想上、行動上始終與黨中央保持一致。自開展第二批黨的群眾路線教育活動以來,在深入學(xué)習(xí)教育和不斷廣泛聽取別人意見和建議之下,通過深刻的自我反省,在工作中還是存在一定差距,有缺位、放任現(xiàn)象。比如,自2011年擔(dān)任局領(lǐng)導(dǎo)以來只注重分管的工作,對其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作不愿去問、去管。一是怕得罪人,怕領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)之間產(chǎn)生矛盾和誤會、不利于班子團(tuán)結(jié)。二是有“做好做壞”跟自己無關(guān)和“多一事不如少一事”的思想,怕管多了得罪人。三是工作主動性欠缺。由一般干部提升到領(lǐng)導(dǎo)崗位,主動深入基層少了,喜歡坐辦公室的時間多了,具體工作現(xiàn)有股室的同志去做,去落實了。比如,我縣礦山企業(yè)大大小小有40多家,作為分管領(lǐng)導(dǎo)(分管了一年時間)平時到礦山企業(yè)檢查,督促,指導(dǎo)少,出現(xiàn)一些問題也是安排股長去應(yīng)付。存在有不為的現(xiàn)象。
(四)“八個方面”的情況說明
1、“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況:沒有利用職務(wù)之便出現(xiàn)宴請私人現(xiàn)象,能自覺控制“三公經(jīng)費(fèi)”開支,經(jīng)費(fèi)使用都按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、配備秘書情況:沒有配備秘書。
3、職務(wù)消費(fèi)情況:在公務(wù)出差、辦公等都按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、人情消費(fèi)情況:主動按照相關(guān)制度要求,公私分明,沒有利用公款宴請私人現(xiàn)象
5、公務(wù)用車情況:沒有利用職務(wù)之便公車私用,公務(wù)用車根據(jù)工作需要由局辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排使用。
6、辦公用房和住房情況:辦公用房原有超標(biāo),通過局里整改副職兩人合署一間辦公,現(xiàn)沒有超標(biāo)準(zhǔn)。個人住房,本一套房改房,面積為:70m2,2009年購買一套商品房,面積為:130 m2。
7、家屬子女從業(yè)情況:獨(dú)生兒子尚在縣一中讀初中,沒有配偶及子女吃空餉現(xiàn)象。
8、“兩個問題”的明示:本人從未出入私人會所,從未接受過私人會所會員卡,在此承若,今后絕不會出入私人會所,絕不會接受私人會所會員卡。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
經(jīng)過幾個月的群眾路線教育實踐活動,使我深刻地認(rèn)識到“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性和危害性,它違背了我們黨的性質(zhì)和宗旨。經(jīng)過
對照檢查,認(rèn)真查擺,本人在“四風(fēng)”方面主要存在以下問題:
(一)形式主義方面的問題及表現(xiàn)
3、工作不實,落實不力。主要表現(xiàn)在,干工作消極畏難,工作疲踏,效率不高,結(jié)合實際不夠,對一些問題考慮不夠全面,工作安排布置后沒有一盯到底,存在工作部署多,督促檢查少,有要求無效果。對上級部門的工作布置存在“多一事不如少一事”的現(xiàn)象,作風(fēng)不實、執(zhí)行力不強(qiáng),抓落實、抓細(xì)節(jié)還有欠缺,工作重形式,輕實效,從而影響了工作效率。有時存在消極應(yīng)付思想。比如,去年安排組織的“6·25”土 ……(未完,全文共9027字,當(dāng)前僅顯示2465字,請閱讀下面提示信息。
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