企業(yè)文化建設(shè)輔導(dǎo)講座主持詞
同志們:
時(shí)值公司保****教育活動(dòng)向縱深推進(jìn)之際,今天,我們有幸請(qǐng)到了**市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、高級(jí)企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)、高級(jí)經(jīng)營(yíng)師、高級(jí)政工師***同志,為我們就企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行輔導(dǎo)講座。劉會(huì)長(zhǎng)從事企業(yè)文化建設(shè)研究多年
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略221字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
水平,提高企業(yè)的向心力和凝聚力。今天到會(huì)的有公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員,公司全體共產(chǎn)黨員,公司機(jī)關(guān)全體人員、公司班組長(zhǎng)以上管理人員,希望大家認(rèn)真聽(tīng)講,細(xì)心領(lǐng)會(huì),做好筆記。
下面,就讓我們以熱烈的掌聲歡迎劉會(huì)長(zhǎng)為我們講課。
剛才,劉會(huì)長(zhǎng)運(yùn)用大量翔實(shí)的資料、引人入勝的案例和世界最前沿的企業(yè)文化理論,就企業(yè)文化的定義與內(nèi)涵、企業(yè)文化的興起與發(fā)展、企業(yè)文化的管理與建設(shè)、企業(yè)文化管理的咨詢(xún)與診斷以及中國(guó)企業(yè)與國(guó)際企業(yè)的區(qū)別、企業(yè)CEO應(yīng)具備的素質(zhì)、國(guó)際各種管理理論的特點(diǎn)、以人為本的內(nèi)涵、國(guó)外企業(yè)文化的最新觀點(diǎn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)價(jià)值觀、培育企業(yè)精神、塑造企業(yè)形象等諸多方面進(jìn)行了深入淺出的精彩講座?梢哉f(shuō),聽(tīng)了劉會(huì)長(zhǎng)的講座,使我們耳目一新,茅塞頓開(kāi),我相信,劉會(huì)長(zhǎng)的講座,對(duì)于我們提高管理水平,引入先進(jìn)管理理念,重塑企業(yè)精神將會(huì)起到非常積極的促進(jìn)作用。各單位要以這次講座為契機(jī),關(guān)心我們的公司、關(guān)心我們的管理、為公司的發(fā)展樹(shù)立強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感、緊迫感,通過(guò)我們自身的努力,把公司發(fā)展這塊“蛋糕”做大,在全公司形成做寶坻
供電人自豪,生活在公司這個(gè)圈子里幸福 ……(未完,全文共976字,當(dāng)前僅顯示620字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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