在全市職業(yè)技能培訓工作座談會上的講話

目錄/提綱：……
一、我市職業(yè)培訓工作的現(xiàn)狀
一是形成了新的工作局面
二是民辦培訓機構(gòu)充分發(fā)揮作用
二、我市職業(yè)培訓工作面臨的新形勢
（一）面臨難得的發(fā)展機遇
（二）面臨著新的挑戰(zhàn)
一是脫節(jié)的問題
二是解決緊密結(jié)合的問題
三、積極推動職業(yè)培訓工作上臺階
（一）統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進
一是要更新觀念，理順_機制，實現(xiàn)職業(yè)培訓的統(tǒng)籌規(guī)劃
二是明確工作目標
三是加強協(xié)作，內(nèi)通外聯(lián)
（四）加強培訓監(jiān)管，注重培訓質(zhì)量
……
在全市職業(yè)技能培訓工作座談會上的講話

同志們：
　　　　今天我們召開這個座談會的主要目的，就是對我市職業(yè)技能培訓工作的現(xiàn)狀、面臨的新形勢和如何做好今后的培訓工作進行交流分析，圍繞這些內(nèi)容，我談三點意見：
　　　　一、我市職業(yè)培訓工作的現(xiàn)狀
　　　　就業(yè)是民生之本，培訓是就業(yè)之基。近年來，我們一直把職業(yè)培訓工作放在各項工作的首位來抓，取得了一定的成效。主要表現(xiàn)在：
　　　　一是形成了新的工作局面。2010年開始，**市開始實施全民技能提升工程，今年是第五年。我市的任務(wù)是每年培訓4萬人，承擔技能提升工程任務(wù)的單位有工信局（負責企業(yè)職工在崗培訓）、教體局（負責兩后生培訓）、民政局（負責退役士兵培訓）、農(nóng)業(yè)局（負責“陽光工程”、“雨露計劃”培訓）、市總工會（負責困難職工培訓），團市委（負責青年農(nóng)民工培訓）、市婦聯(lián)（負責婦女技能培訓）、市殘聯(lián)（負責殘疾人培訓），牽頭單位是市人社局（負責下崗失業(yè)人員培訓、農(nóng)村勞動力培訓、高校畢業(yè)生培訓、創(chuàng)業(yè)培訓）。其中有相當一部分培訓任務(wù)是民辦培訓機構(gòu)承擔的，有一部
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略722字，正式會員可完整閱讀）……　
指示，可見，各級黨委政府都把職業(yè)培訓工作擺上了重要的位置。領(lǐng)導(dǎo)重視就是一種機遇。這就要求我們要認清形勢，搶抓機遇，增強信心，同時，也要求我們的工作推進要快、培訓規(guī)模要大、資金管理要安全。所以，我們的工作目標要立足上臺階，乘勢而上，用一句話來講，就是要“跳起來摘桃子”。
　　　�。ǘ┟媾R著新的挑戰(zhàn)。
郭庚茂書記指出，當前職業(yè)技術(shù)培訓存在兩個問題：一是脫節(jié)的問題。培訓學校要與時俱進，按照企業(yè)的實際要求達到標準，只有這樣培訓學校培養(yǎng)的學生才能完全符合企業(yè)的生產(chǎn)要求，否則企業(yè)還要對學生進行再次培訓才能上崗。二是解決緊密結(jié)合的問題。只有這樣，培訓學校的實訓設(shè)施、實訓設(shè)備才能跟上企業(yè)的要求，實行無縫化對接。
　　　　就我市的情況來看：我市職業(yè)培訓規(guī)模、職業(yè)培訓的針對性、職業(yè)培訓管理_機制、職業(yè)培訓的方式方法，等等，都面臨著新形勢新任務(wù)新要求的嚴峻挑戰(zhàn)。另一方面，勞動者技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的需求對職業(yè)培訓工作提出了新要求。以前是勞務(wù)輸出，現(xiàn)狀是技能輸出；以前是外出打工，現(xiàn)在是就近就地就業(yè)，比如說“上班當工人、下班當農(nóng)民”。郭庚茂書記在調(diào)研時講，就業(yè)是最突出的民生，就業(yè)根本的問題在于技術(shù)。要富民，必須得就業(yè)；要就業(yè)，必須得有技能，所以說，技能是最大的、最要緊的民生。我們首先要幫助他們就業(yè)，就要幫助他們培養(yǎng)技能，技能提升一步，他的收入就增加一步、增長一份�，F(xiàn)在一般工人每天五六十塊錢，一般技工大概一百元一天，高級技工二百一天，這說明有沒有技能收入是不一樣的�，F(xiàn)在的職業(yè)培訓是買方市場，市場需求很大，但是，我們的辦學方向、專業(yè)設(shè)置、師資配備、實訓設(shè)備、實訓場地、實訓保障，等等，都不能適應(yīng)市場和企業(yè)的需求。所以說，我市的職業(yè)培訓和市場需求還存在“兩張皮”，市場企業(yè)需求和職業(yè)培訓效果不對接，培養(yǎng)出來的人，企業(yè)一時還用不上，還要回爐。越是這樣，培訓招生就越走入了一個惡性循環(huán)，就越招不到。另外，培訓需求信息和學校招生不對接，所以有很多人想學技能又不知道到哪里去學。這些問題和新情況都需要我們在座各位認真思考面對的。
　　　　三、積極推動職業(yè)培訓工作上臺階
　　　�。ㄒ唬┙y(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進
　　　　一是要更新觀念，理順_機制，實現(xiàn)職業(yè)培訓的統(tǒng)籌規(guī)劃。下一步要逐步實現(xiàn)職業(yè)培訓“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一職業(yè)培訓組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一職業(yè)培訓實訓基地規(guī)劃建設(shè)、統(tǒng)一職業(yè)培訓設(shè)施設(shè)備資源的調(diào)動、統(tǒng)一職業(yè)培訓師資力量調(diào)配），培訓資源統(tǒng)一整合，培訓設(shè)備統(tǒng)一調(diào)配，培訓師資統(tǒng)一調(diào)動，使公辦培訓機構(gòu)、民辦職業(yè)培訓機構(gòu)、技工學校還有各單位下屬的培訓機構(gòu)等統(tǒng)一力量調(diào)配使用。二是明確工作目標。3月份，就成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）各自承擔的職業(yè)培訓任務(wù)已經(jīng)下發(fā)了文件，下一步，我們要積極爭取市委、市政府對職業(yè)培訓工作的重視，用足、用活、用好各項政策，充分發(fā)揮人社部門牽頭，各單位協(xié)調(diào)配合、培訓機構(gòu)和企業(yè)各方面共同參與工作機制的作用，按照職責分工、分類負責的要求，完成好各自承擔的培訓任務(wù)。三是加強協(xié)作，內(nèi)通外聯(lián)。職業(yè)培訓工作涉及的領(lǐng)域廣，涉及的部門多，這里提出16個字的要求：“內(nèi)創(chuàng)外爭，內(nèi)聯(lián)外通，齊抓共管，團結(jié)協(xié)作”，希望大家按照這16個字的要求抓落實，加強系統(tǒng)內(nèi)外的工作協(xié)作，在明確工作職責的同時，發(fā)揮各自職能的優(yōu)勢，形成相互溝通、相互銜接、相互支持的工作機制。我希望這次會議是良好的開端，盡快形成良好的的工作格局。
　　　　實行項目化管理，進行市場化運作
　　　　現(xiàn)在是通過政府購買培訓成果，以項目實施來推動職業(yè)培訓發(fā)展。在通過項目推進的同時，我們還得注重職業(yè)培訓的市場化運作，這也是發(fā)展趨勢。因為職業(yè)培訓是直接面對市場，必須緊貼市場需求，提供技能培訓公共產(chǎn)品服務(wù)，各培訓機構(gòu)要順應(yīng)市場需求，注重學生實際操作培訓，在培養(yǎng)學生與用人單位需求對接上發(fā)揮作用。山東 ……（未完，全文共4012字，當前僅顯示2026字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市職業(yè)技能培訓工作座談會上的講話》）