催化有位“老大姐”
集團公司先進事跡材料
“老大姐”,催化車間的人都這樣稱呼她,其實并不是因為她的年紀大,而是因為她是一位敬業(yè)愛崗、業(yè)務素質過硬、責任心強、樂于助人的好員工、好同事。十多年來,無論是在工作上,還是在自身素質建設及生活中都給催化車間的廣大職工起到了模范的作用,樹立了一面旗幟。因此,大家都親切地稱她“老大姐”,多年來,她就是以這么一種無形的精神力量影響著、感昭著車間的廣大職工,受到了領導和同事們的尊敬和愛戴。
“敬業(yè)必須先愛崗”,她是這么說的,也是這么做的。都說要敬業(yè)愛崗,那么怎么做到這一點呢?她有自己的理解,她說“何為敬業(yè)呢?首先必須愛自己的崗位,如果連自己的崗位都不愛的話,干一行怨一
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翁責任感,那么就可以凝聚起人心,所有的困難都將迎刃而解,所有的工作也都會出色的完成。因此,在工作中,她那高度負責的工作態(tài)度和
工作作風就一直被領導和職工們廣為宣傳。多年來,她用自己高度的主人翁責任感,避免了一起又一起的事故。她的巡回檢查與眾不同,她不僅認真檢查自己的崗位設備,同時對于裝置別的崗位的設備她也經(jīng)常會去查,她認為既然已經(jīng)在現(xiàn)場了,多站幾分鐘沒什么大不了的,但是,往往就是這么幾分鐘卻能及時發(fā)現(xiàn)一些設備隱患,避免一些事故的發(fā)生。記得有一次,大概早上:分鐘左右,這時候正是各崗位巡檢的空缺時候,而她從:出來檢查,本來分鐘左右就可以回去了,但她認為這個時候現(xiàn)場人員最少,是最難避免發(fā)生事故的時候,因此,她就多花點時間查查別的崗位設備,當她檢查至反應崗位區(qū)域時,突然發(fā)現(xiàn)離地面位置十幾層高的反應提升管平臺上有股濃煙往外飄,本著高度負責的職業(yè)精神,她以最快的速度沖到平臺上,結果發(fā)現(xiàn)提升管一個熱電偶被高溫油氣磨穿,她立即用對講機通知崗位和班長,當時的情況是再晚幾分鐘裝置就必須停工搶修,就是因為她的及時發(fā)現(xiàn)和
匯報,為搶點堵漏贏得了時間,避免了一起泄漏著火引發(fā)非計劃停工事故的發(fā)生。而在平常的工作中,發(fā)現(xiàn)機泵異常避免燒瓦事件,發(fā)現(xiàn)設備泄漏避免事故進一步擴大等等事件可謂是舉不勝舉,可以說正是由于她的這種高度負責的主人翁精神使她受到了廣大職工干部的尊敬和愛戴。
對自己“高標準,嚴要求”使她在業(yè)務素質上處處領先。作為一名操作工,業(yè)務素質的好壞直接反應出技術水平的高低,在學習技術上,她向來對自己“高標準、嚴要求”,學習中她肯下苦功,虛心向老師傅請教,逐步把自己鍛煉成為一名出色的崗位能手。多年來,她無論是在操作水平上,還是事故處理以及質量控制上都特別突出,在作為崗位主操的多年來,她不僅保證了崗位工藝平穩(wěn)率和產(chǎn)品合格率一直在以上,同時從未因為個人原因導致過操作波動,而在外部原因的引發(fā)的事故中從來都處理得最好,得到了廣大職工干部的一致認可,也因為她的出色表現(xiàn),多次被評為技術標兵、崗位能手、新長征突擊手、巾幗紅旗標兵、安全先進等榮譽稱號,這些都是對她成績的肯定。
忘卻自我、樂于助人是她高尚人格的寫照。在生活上,她是一名職工信任的車間工會委員,平時注意關心職工,樂于助人。如車間有位女職工,因為家庭矛盾,上班時經(jīng)常心不在焉,她知道這一情況后,主動找她談心,幫助她度過心理難關,使該女職工的家庭問題得以解決,從此后,該女職工就一直把她當作自己的大姐了。而她自己呢?夫妻多年分居兩地,且小孩年齡又小,為了工作她經(jīng)常是顧得了這頭顧不了那頭,剛開始愛人也很不理解她,但是她還是堅持自己的觀點,認為個人問題永遠只 ……(未完,全文共2262字,當前僅顯示1438字,請閱讀下面提示信息。
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