關(guān)于進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見

目錄/提綱：……
一、提高認(rèn)識，強化廉政責(zé)任主體意識，形成上下齊抓共管的新局面
二、結(jié)合業(yè)務(wù)工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)細(xì)化分解任務(wù)
三、加強檢查考核，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實
三是擔(dān)負(fù)反腐倡廉重點任務(wù)的牽頭部門，檢查考核其所承擔(dān)工作任務(wù)和成效
四、建立和完善工作制度，把落實責(zé)任制工作引向深入
一是從自己抓起
二是從本單位抓起
三是從具體事抓起
四是從建章立制抓起
……

　　關(guān)于進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見
　　
　　**年各級黨委、政府把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推進(jìn)政治文明的重要內(nèi)容，同經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一考慮，統(tǒng)一部署，緊緊抓住貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個龍頭，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度。按照瑪黨發(fā)（）號文件精神，為明確公安局黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和工作職責(zé)，分別由局黨委一把手與每一個支部的書記進(jìn)行了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的簽約。為進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面貫徹落實，使公安局黨委形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)_和工作機制，增強反腐敗斗爭的合力，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的成效，特做如下安排：
　　一、提高認(rèn)識，強化廉政責(zé)任主體意識，形成上下齊抓共管的新局面
　　十六大報告明確提出了各級黨委要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是堅持從嚴(yán)治黨方針，深入開展反腐敗斗爭的重要制度保證。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高
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、單位改革開放和發(fā)展經(jīng)濟的成果，也要看那里黨風(fēng)廉政建設(shè)的成果。
　�、簿贮h委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行責(zé)任。局黨委要把反腐倡廉工作列入重要議事日程，納入全局的黨建、業(yè)務(wù)考核制中，做詳細(xì)部署，抓階段性落實，同業(yè)務(wù)工作一起檢查、一起考核。局黨委書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，要主動承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)和組織責(zé)任在不斷推動本局業(yè)務(wù)工作的同時，努力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做到親自組織分解黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，研究和安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；親自解決一至兩個群眾反映強烈的熱點問題；親自聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題匯報；親自組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。黨委其他成員要在抓好主管業(yè)務(wù)工作的同時，積極主動地抓好分管業(yè)務(wù)與黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實，抓好分管部門、單位“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到凡分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必親自部署，直接過問；風(fēng)責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的問題，必親自解決。每年年中，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，特別是反腐敗重點任務(wù)牽頭部門的工作進(jìn)展情況以及領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉潔從政情況組織一次專題檢查或匯報，針對存在的問題，督促有關(guān)部門認(rèn)真研究解決，確保各項制度和責(zé)任分工落實到位，取得實效。要通過“一把手”親自抓，正職抓副職，副職抓分管部門，開成一級抓一級、層層抓落實的局面。
　�、尘种袑宇I(lǐng)導(dǎo)干部做為黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，既是黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織者和又是領(lǐng)導(dǎo)者，在平時的工作中只有以身作則，嚴(yán)于律已，帶頭廉潔自律，管好自己、管好配偶子女、管好身邊工作人員，才能抓好分管黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的落實，抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定自我約束的“廉政承諾”，向社會公開，為黨員干部作出表率，形成從我做起、向我看齊，自覺實踐諾言，接受監(jiān)督的良好風(fēng)氣。
　　二、結(jié)合業(yè)務(wù)工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)細(xì)化分解任務(wù)。
　　從年初制定各項業(yè)務(wù)工作開始，局黨委經(jīng)會議研究決定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)層層進(jìn)行分解，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行量化、細(xì)化，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐一分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員，落實到部門、單位直至工作崗位和具體人，使每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都能明確自己在反腐倡廉工作中應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)、擔(dān)負(fù)的責(zé)任，做到人人有責(zé)任、有壓力、有動力，真正形成“反腐敗重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”的責(zé)任落實機制。
　　有量化業(yè)務(wù)工作的同時，要求基層各單位要結(jié)合本單位的具體實際和工作職責(zé)相結(jié)合，突出本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作特點，克服在制定考核標(biāo)準(zhǔn)時的模式化、概念化傾向。責(zé)任分解要主體明確，簡單明了，易于操作，既便于檢查考核，又便于協(xié)調(diào)配合做到有責(zé)任部門和責(zé)任人、有量化指標(biāo)、有目標(biāo)要求、有完成時限，對不能量化的內(nèi)容，要提出工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，使每項工作由誰抓、抓什么、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)以及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任都具體明確。
　　三、加強檢查考核，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
　　局黨委在考核每個部門的業(yè)務(wù)工作的同時，要檢查該部門在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，在平時要把普遍檢查考核與重點檢查考核有機結(jié)合起來以重點檢查考核為主。檢查考核的重點：一是發(fā)生失職、瀆職事故的后進(jìn)單位和改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾、效能突出的先進(jìn)單位，幫助后進(jìn)單位改進(jìn)工作總結(jié)推廣先進(jìn)單位的經(jīng)驗；二是與廣大群眾利益最密切的熱點部門，檢查考核其對群眾反映強烈的不正之風(fēng)問題的解決情況；三是擔(dān)負(fù)反腐倡廉重點任務(wù)的牽頭部門，檢查考核其所承擔(dān)工作任務(wù)和成效。
　　局黨委在建立健全檢查考核監(jiān)督機制時，要按照“明確、具體有可操作性”的要求，完善檢查考核辦法，防止檢查過多、過濫、過虛，搞面面俱到。要從中層領(lǐng)導(dǎo)干部和和中單位的特點出發(fā)，檢查考核其承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗具體任務(wù)的落實情況堅持平時監(jiān)督檢查與年終集中考核相結(jié)合，全面了解領(lǐng)導(dǎo) ……（未完，全文共3937字，當(dāng)前僅顯示1989字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見》）