民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步行動(dòng)總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)少數(shù)民族流動(dòng)人口管理服務(wù)工作，模式創(chuàng)新
一是加強(qiáng)協(xié)調(diào)機(jī)制的建設(shè)和創(chuàng)新
二是主動(dòng)開展服務(wù)及法制宣傳工作
三是幫助少數(shù)民族群眾維護(hù)自身權(quán)益
四是高度重視少數(shù)民族干部培養(yǎng)選拔工作
二、深入推進(jìn)民族“三進(jìn)”工作，特色突出
三、積極開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步行活動(dòng)，效果顯著
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民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步行動(dòng)總結(jié)
2013年 民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步行活動(dòng)總結(jié)

市 區(qū)屬少數(shù)民族散居地區(qū)，全區(qū)轄10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個(gè)街道辦事處、1 個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，總面積970平方公里，總?cè)丝?0萬人，現(xiàn)有土家族、苗族、藏族、維吾爾族等少數(shù)民族族別29個(gè)，常住少數(shù)民族人口4000余人，占全區(qū)人口數(shù)的0.52％。望城區(qū)委、區(qū)政府高度重視民族工作，始終牢牢把握民族“共同團(tuán)結(jié)進(jìn)步、共同繁榮發(fā)展”的主題，深入開展“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步行”主題活動(dòng)，鞏固和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會(huì)主義新型民族關(guān)系，不斷推進(jìn)全區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，有效維護(hù)了全區(qū)的和諧穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。
一、加強(qiáng)少數(shù)民族流動(dòng)人口管理服務(wù)工作，模式創(chuàng)新。
隨著少數(shù)民族流動(dòng)人員不斷增多，加強(qiáng)
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重視少數(shù)民族干部培養(yǎng)選拔工作。由 區(qū)委組織部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)人事局、區(qū)民宗局等部門建立培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部的工作機(jī)制，共同研究少數(shù)民族干部培養(yǎng)選拔工作中的問題并提出合理化意見、建議，共同做好少數(shù)民族干部培養(yǎng)選拔工作。目前，全區(qū)少數(shù)民族同胞中，有正科級(jí)干部1名，副科級(jí)干部7名，副科級(jí)后備干部2名，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)干部20名；有長沙市人大代表1名， 區(qū)人大代表2名， 區(qū)政協(xié)委員4名。
二、深入推進(jìn)民族“三進(jìn)”工作，特色突出。
成立了民族工作“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長，區(qū)委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長任常務(wù)副組長，區(qū)人大、政府、政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、財(cái)政、教育、公安、工商、衛(wèi)生等部門為成員單位，形成了齊抓共管、協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，確保了民族“三進(jìn)”工作的順利開展。民族工作進(jìn)社區(qū)方面， 社區(qū)成立了民族工作協(xié)調(diào)小組和“民族之家”， 健全民族工作臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫，制定定期走訪機(jī)制，加強(qiáng)各民族同胞的聯(lián)誼，利用社區(qū)工作便民優(yōu)勢(shì)，幫助少數(shù)民族同胞解決經(jīng)商、就業(yè)、子女上學(xué)等難題。民族工作進(jìn)學(xué)校方面， 成立了以校長為組長的西藏學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)西藏學(xué)生部，挑選優(yōu)秀教師擔(dān)任西藏班的班主任和任課老師，為西藏學(xué)生實(shí)行全免費(fèi)入學(xué)、全方位保障、高標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助和多專業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)管理制度。西藏班現(xiàn)有在校學(xué)生136名，已畢業(yè)的100余名學(xué)生全部考入北大、北郵等全國重點(diǎn)大學(xué)。民族工作進(jìn)企業(yè)方面， 公司通過整合資源，健全網(wǎng)絡(luò)，以“1+N”模式，建立“公司民族工作委員會(huì)、分廠（車間）民族聯(lián)誼小組、社區(qū)民族之家、青年志愿者”四級(jí)服務(wù)組織，以宣傳企業(yè)文化為載體，開展以“團(tuán)結(jié)聚力量，和諧促發(fā)展”為主題的民族工作進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，依托工會(huì)成立民族聯(lián)誼中心，積極探索對(duì)少數(shù)民族員工進(jìn)行綜合教育、技能培訓(xùn)、素質(zhì)提升、優(yōu)先選拔的方法和途徑，讓各民族干部職工，在崗位上互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
三、積極開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步行活動(dòng)，效果顯著。
我區(qū)以豐富的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步活動(dòng)為載體，鞏固和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系，促進(jìn)各民族和睦相處、和衷共濟(jì)、和諧發(fā)展。一是每年召開少數(shù)民族代表人士迎春座談會(huì)和迎中秋茶話會(huì)，邀請(qǐng)市民宗局和區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)與民族界代表們一起座談，傾聽少數(shù)民族同胞的心聲，圍繞“加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)共同進(jìn)步”這一中心，為富民強(qiáng)區(qū)、促進(jìn)和諧而獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，有效促進(jìn)了 大家園的和諧健康發(fā)展。二是發(fā)揮區(qū)民族聯(lián)誼分會(huì)聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼作用，積極開展民族聯(lián)誼、看望慰問困難少數(shù)民族同胞等活動(dòng)，有效宣傳了黨的民族政策，鼓勵(lì)各民族同胞立足崗位，奮勇爭先，為我區(qū)率先建成全面小康之市，兩型引領(lǐng)之市，秀美幸福之市做出積極貢 ……（未完，全文共2256字，當(dāng)前僅顯示1434字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步行動(dòng)總結(jié)》）