目錄/提綱:……
四、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義問題
1、學(xué)習(xí)意識(shí)和力度不夠強(qiáng)
2、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)
3、在改革和發(fā)展上存在著“重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象
4、落實(shí)工作的方式過于簡單
(二)官僚主義問題
1、調(diào)研工作不夠深入,對(duì)基層群眾關(guān)心不夠
2、紀(jì)律松弛,“老好人”現(xiàn)象突出
3、班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)亟待加強(qiáng)
4、在工作方法上,以管理者自居,講究等級(jí)觀念,缺乏換位思考
(三)享樂主義問題
1、精神懈怠,求真務(wù)實(shí)精神不夠
2、艱苦奮斗,勤奮創(chuàng)業(yè)精神不夠
3、求真務(wù)實(shí)和實(shí)事求是黨性不夠強(qiáng)
4、工作激情與熱情不夠,缺乏敢為人先的工作精神
(四)奢靡之風(fēng)問題
1、對(duì)“奢靡之風(fēng)”的危害性和嚴(yán)重性理解有失偏頗
2、接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán),存在著超標(biāo)準(zhǔn)接待
3、艱苦樸素意識(shí)淡化,勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)
五、其他問題
(一)關(guān)系群眾切身利益的問題
1、服務(wù)質(zhì)量抓得不夠到位
2、幫助群眾解決實(shí)際問題不夠
(二)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題
1、推進(jìn)農(nóng)村廣播電視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)緩慢,對(duì)鎮(zhèn)級(jí)網(wǎng)絡(luò)收編力度不夠
2、缺乏資金推進(jìn)縣城網(wǎng)絡(luò)光纖升級(jí)改造
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縣廣播電視臺(tái)“四風(fēng)”突出問題及其他問題剖析
四、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義問題
1、學(xué)習(xí)意識(shí)和力度不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為:一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上,班子成員個(gè)人仍然存在自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)現(xiàn)象,上級(jí)強(qiáng)調(diào)了就學(xué)一學(xué)、抓一抓,學(xué)習(xí)方式單一,學(xué)用結(jié)合不夠,學(xué)習(xí)效果一般;二是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性重視不夠,在深鉆細(xì)研、學(xué)用結(jié)合上還需要加強(qiáng)。
2、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為:一是謀劃意識(shí)不強(qiáng),思路不夠開闊,謀劃工作定位不高;二是超前意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣于常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想問題,用老經(jīng)驗(yàn)辦事情,在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏預(yù)見性和前瞻性;三是廣播電視經(jīng)營管理理念滯后,存在求穩(wěn)不出亂、不冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想,缺乏創(chuàng)新、進(jìn)取精神。
3、在改革和發(fā)展上存在著“重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為:一些看似轟轟烈烈的體
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自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)。班子成員之間相互溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相關(guān)心不夠;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部
工作計(jì)劃性和前瞻性不夠,發(fā)展信心不堅(jiān)定,工作責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng);個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管部門存在“抓工作落實(shí)不到位,不愿講實(shí)情、報(bào)喜藏憂”的現(xiàn)象。
4、在工作方法上,以管理者自居,講究等級(jí)觀念,缺乏換位思考。主要表現(xiàn)為:在工作中不夠注意方式方法,處理問題有時(shí)簡單生硬。落實(shí)解決群眾困難主動(dòng)性、責(zé)任感不夠強(qiáng);深入基層研究分析問題、幫助指導(dǎo)基層解決困難少,接“天氣”多、接“地氣”少,往往傾向于坐辦公室與行政相對(duì)人打交道,有對(duì)群眾的服務(wù)不及時(shí)不到位的狀況。
(三)享樂主義問題
1、精神懈怠,求真務(wù)實(shí)精神不夠。主要表現(xiàn):求穩(wěn)怕亂,不敢闖、不敢冒,對(duì)落后狀況習(xí)以為常,缺少改變落后狀況的勇氣和行動(dòng);聽取群眾意見少,與干部職工談心溝通交流不夠。對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)精神,習(xí)慣以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件貫徹文件。
2、艱苦奮斗,勤奮創(chuàng)業(yè)精神不夠。主要表現(xiàn)為:意志消沉,有安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的心態(tài),面對(duì)我臺(tái)基礎(chǔ)薄弱和條件較差的現(xiàn)狀,淡忘了黨的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng)好作風(fēng),認(rèn)為再怎么努力也難于改變落后面貌,都是徒勞的,對(duì)發(fā)展失去信心,缺少開拓奮斗、干事創(chuàng)業(yè)進(jìn)取的精神;有不求有功,但求無過,工作存在敷衍塞責(zé)、得過且過的現(xiàn)象。
3、求真務(wù)實(shí)和實(shí)事求是黨性不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為:不敢較真碰硬,缺乏攻堅(jiān)克難、敢于當(dāng)擔(dān)的責(zé)任感和使命感;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部好大喜功,自欺欺人,發(fā)現(xiàn)問題不敢堅(jiān)持原則和直言不諱。
4、工作激情與熱情不夠,缺乏敢為人先的工作精神。主要表現(xiàn)為:對(duì)廣播電視_轉(zhuǎn)型缺乏深入研究,對(duì)新時(shí)期廣播電視管理出現(xiàn)的新現(xiàn)象、新領(lǐng)域、新問題缺乏與時(shí)俱進(jìn)的新觀念跟進(jìn)。一些工作只體現(xiàn)為淺表化,沒有徹底解決問題或解決問題不到位。
(四)奢靡之風(fēng)問題
1、對(duì)“奢靡之風(fēng)”的危害性和嚴(yán)重性理解有失偏頗。主要表現(xiàn)為:對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足,廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)淡;在工作生活上,律人律己不夠,勤儉節(jié)約、開源節(jié)支意識(shí)有待加強(qiáng)。
2、接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán),存在著超標(biāo)準(zhǔn)接待。主要表現(xiàn)為:在執(zhí)行規(guī)定和制度中不夠嚴(yán)格、不夠細(xì),從儉意識(shí)有所淡化,有時(shí)顧及面子、礙于人情,有陪員較多、超規(guī)格接待,禮尚往來、收送土特產(chǎn)等現(xiàn)象,公務(wù)接待制度需要進(jìn)一步修訂和完善。
3、艱苦樸素意識(shí)淡化,勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為:有時(shí)講究排場(chǎng),講究規(guī)格,攀比其它單位的生活與辦公條件,沒有過緊日子的意識(shí);有時(shí)劃不清工作需要與廉潔自律的界限,有追求安逸工作環(huán)境的思想,在艱苦創(chuàng)業(yè)、節(jié)儉辦事方面做得不夠。
五、其他問題
(一)關(guān)系群眾切身利益的問題
1、服務(wù)質(zhì)量抓得不夠到位。亟需進(jìn)一步提高全臺(tái)工作人員的服務(wù)水平,教育窗口服務(wù)部門改進(jìn)工作方式方法,提升廣播電視服務(wù)技能,確保給廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)和文明的服務(wù)。
2、幫助群眾解決實(shí)際問題不夠。由于對(duì)
農(nóng)村數(shù)字廣播電視無線覆蓋工程投入不足,在解決農(nóng)村群眾收聽收看本縣自辦節(jié)目方面做得不夠;廣播電視工作人員的采編播技能有待提高,對(duì)廣播電視節(jié)目單一,節(jié)目不夠豐富,對(duì)觀眾吸引力不強(qiáng),收視率不高的問題有待于認(rèn)真研究解決;在及時(shí)調(diào) ……(未完,全文共2630字,當(dāng)前僅顯示1672字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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