縣疾控中心在教育實(shí)踐活動(dòng)講評(píng)會(huì)上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一是提高了認(rèn)識(shí)
二是搞好了學(xué)習(xí)
三是促進(jìn)了工作
四是查找了問題
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)
二是堅(jiān)定理想信念
三是樹立大局意識(shí)
四是開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取
五是艱苦奮斗，廉潔自律
……
**縣疾控中心在教育實(shí)踐活動(dòng)講評(píng)會(huì)上的發(fā)言
2014-7-14

自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，認(rèn)真研讀會(huì)議文件、領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)必讀篇目，同時(shí)結(jié)合自身工作實(shí)際，做了深入思考。現(xiàn)將近期的體會(huì)收獲及初步查找的問題匯報(bào)如下：
一是提高了認(rèn)識(shí)。這次教育實(shí)踐活動(dòng)主題明確、特點(diǎn)突出，安排緊密有序，具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和操作性，總的要求是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，解決的根本問題是黨和人民群眾的關(guān)系問題，聚焦的是作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。深刻認(rèn)識(shí)到開展教育實(shí)踐活動(dòng)是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)執(zhí)政黨
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略454字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
是為了造福于人民；在任何時(shí)候都要堅(jiān)持正確的群眾路線；堅(jiān)持以人為本，人民至上；堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民；堅(jiān)持把人民利益放在第一位，把滿足群眾需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，牢固樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的根本宗旨。作為干部保健工作，既是衛(wèi)生工作、政治工作，也是一項(xiàng)服務(wù)性很強(qiáng)的工作，承擔(dān)著為市領(lǐng)導(dǎo)等保健對象提供預(yù)防醫(yī)療保健服務(wù)的重要職責(zé)。因此對于保健工作，就是要全心全意、盡心盡力為保健對象服務(wù)。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)模式，增強(qiáng)服務(wù)功能，完善服務(wù)措施，努力建立起方便、快捷、人性化的保健服務(wù)新機(jī)制。
四是查找了問題。在學(xué)習(xí)教育、聽取意見逐步深化的情況下，自己堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入查擺了自己在“四風(fēng)”方面的突出問題。具體表現(xiàn)如下：
1.政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)，對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行不夠堅(jiān)定，缺乏高度的政治敏銳性和洞察力。
2.有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化。
3.業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，對業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。
4.對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。
5.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。
6.上下聯(lián)系少，長期以來養(yǎng)成悶頭思考問題、完成任務(wù)的習(xí)慣，只注重于埋頭工作，圍著工作團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，沒有充分發(fā)揮好下屬的工作積極性。
7.主動(dòng)溝通不夠，工作起來只管工作，缺少人際的溝通，缺少與大家更多的交流，特別是與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的溝通交流少。
8.有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的工作以外，可以不做的就不做。
9.在管理上有不嚴(yán)、不大膽的表現(xiàn)，處理問題有時(shí)不太妥當(dāng)；對下屬的管理方面存在能過則過、能不批評(píng)就不批評(píng) ……（未完，全文共2003字，當(dāng)前僅顯示1273字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣疾控中心在教育實(shí)踐活動(dòng)講評(píng)會(huì)上的發(fā)言》）