縣委書記在全縣組織統(tǒng)戰(zhàn)建設扶貧工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、要以真抓實干的風氣，強力推進工作落實
一要求，進行分類指導，體現(xiàn)各自特色，不能一刀切、一鍋煮
二、要以革新創(chuàng)新的銳氣，著力落實改革任務
三、要以嚴字當頭的勇氣，切實增強工作實效
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縣委書記在全縣組織統(tǒng)戰(zhàn)建設扶貧工作會議上的講話
(2014年3月25日)

同志們：
經(jīng)縣委常委會議研究決定，今天召開組織、統(tǒng)戰(zhàn)和建設扶貧工作會議，主要任務是深入貫徹中央和省市相關工作會議精神，研究部署我縣今年組織、統(tǒng)戰(zhàn)、建設扶貧工作，進一步動員全縣各級黨組織和干部群眾做好組織、統(tǒng)戰(zhàn)、建設扶貧工作，確保今年各項任務的圓滿完成。
過去的一年，全縣組織、統(tǒng)戰(zhàn)、建設扶貧工作緊緊圍繞縣委中心工作，主動服務大局，各項工作都取得了新成績。組織工作方面，貫徹學習十八大精神形式新、影響大、效果好，領導班子和干部隊伍建設、干部教育培訓、干部監(jiān)督、干部人事制度改革和人才工作扎實推進，基層黨建工作得到加強，為我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了強有力的組織保證和人才支撐；統(tǒng)戰(zhàn)工作方面，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)的職能作用，調(diào)動黨外人士和非公人士的積極性，圍繞縣委、縣政府各項決策部署，獻計獻策，謀事成業(yè)，積極投身科學發(fā)展、跨越崛起的偉大實踐，為推進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做了大量卓有成效的工作；建設扶貧工作方面，縣委派駐各村的工作隊、聯(lián)村后盾單位和聯(lián)村企業(yè)按照縣委要求，不斷加大工作力度和投入力度，扶貧村村級班
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放在其他的問題或工作上�！比绻七M工作，眉毛胡子一把抓，重點不突出，特色不鮮明，對工作中的重大問題不思考、不關注、不作為，那樣必然是抓不好落實的。要抓好具體。無數(shù)事實表明，從細處入手、從小事入手，研究具體辦法，明確具體責任，一環(huán)扣一環(huán)地去抓，往往就能深入、就能落實。抓具體，就是要把原則要求變成可操作的具體措施，體現(xiàn)分類化、精細化、專業(yè)化的要求，做到一把鑰匙開一把鎖。目前，正在開展的群眾路線教育實踐活動，參與的有黨政機關、有事業(yè)單位，有醫(yī)院、有學校，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有村組（社區(qū)），每個單位的情況都不一樣，一定要體現(xiàn)這一要求，進行分類指導，體現(xiàn)各自特色，不能一刀切、一鍋煮。統(tǒng)戰(zhàn)部門在今年全民招商、全民創(chuàng)業(yè)的洪流中，要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真細致地梳理**籍在外工作的、有過**工作經(jīng)歷的、**民營企業(yè)家的合作伙伴等等有能力有財力有影響力的成功人士，通過地緣親緣關系，搭建招商引資平臺，宣傳**、推介**，力爭引進更多的資金、技術、項目和人才。抓具體，尤其需要各級領導帶好頭，不當甩手掌柜，不坐而論道，對重要工作要親自抓在手上、親自把關，切實擔負起抓落實的責任。
二、要以革新創(chuàng)新的銳氣，著力落實改革任務
改革是當前最大的政治。我們必須緊緊圍繞**深化改革的目標任務、戰(zhàn)略重點、主攻方面，主動搞好對接、積極配合作為、細化分解任務，推動組織統(tǒng)戰(zhàn)建設扶貧工作在改革中落實、在落實中改革。要敢字當頭，主動作為。今年組織統(tǒng)戰(zhàn)工作改革任務很重，既要為全縣改革凝聚力量、提供保障，又要為推進自身改革作出積極努力。因此，各級各部門要堅決克服怕吃苦頭、怕?lián)熑巍⑴略夥亲h、怕得罪人的思想障礙，敢謀大思路、敢做新嘗試，迎著風浪找出路、頂著壓力求突破。要創(chuàng)新教育實踐活動載體，在把規(guī)定動作做到位的同時，自選動作要出彩、出亮點；要著力創(chuàng)新干部工作機制，圍繞推進機構(gòu)改革，抓好領導班子配備和干部調(diào)整，進一步規(guī)范非領導職數(shù)配備管理；要深化干部選拔任用制度改革，著力解決唯票、唯分、唯GDP、唯年齡等突出問題，在急難險重工作一線發(fā)現(xiàn)干部、考察干部，真正把人品好、能力強、能干事、敢擔當?shù)膬?yōu)秀人才選拔出來；要創(chuàng)新干部監(jiān)督機制，少當“臨床醫(yī)生”，多當“保健醫(yī)生”，加強對干部經(jīng)常性教育，確保監(jiān)督到位；要著力創(chuàng)新基層黨建工作，不斷創(chuàng)新黨的組織設置、活動載體和方式方法，大力加強服務型黨組織建設，把改革舉措落實在基層、執(zhí)行在基層；要創(chuàng)造性地開展扶貧工作，根據(jù)區(qū)位交通、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎、人員素質(zhì)等，宜農(nóng)則農(nóng)，宜工則工，宜商則商，宜游則游，扎實推進一村一策、一戶一策的精準扶貧。要善抓關鍵，破解難題。問題是時代的口號，是改革的風向標。改革要突出問題導向，抓住牽一發(fā)而動全身的關鍵問題、要害問題，找準時機、果斷出手，打出改革的“組合拳”。組織工作要著重抓住干部工作中的“四唯”、能上不能下，少數(shù)基層黨組織軟弱渙散、黨員隊伍出口不暢，人才培養(yǎng)與使用脫節(jié)、作用發(fā)揮不夠等難題；統(tǒng)戰(zhàn)工作要抓住發(fā)揮紐帶和橋梁作用鼓勵本地企業(yè)參與地方經(jīng)濟發(fā)展、引導企業(yè)以企招商、實現(xiàn)非公黨建有名有實等難題；建設扶貧工作要抓住改變扶貧村“等、靠、要”思想、扶貧產(chǎn)業(yè)項目形不成規(guī)模、整村推進與農(nóng)民個體脫貧不甚協(xié)調(diào)等難題，緊緊抓住中央和省、市的各項利好政策和改革措施陸續(xù)出臺的重大機遇，積極探索、不等不靠，一個難題一個難題地破解，積小勝為大勝，實現(xiàn)工作全面提升。要統(tǒng)籌推進，辯證把握。改革創(chuàng)新，一定要有全面的觀點、辯證的思維，堅持政治原則和底線，確保改革始終沿著正確的方向前進。首先，要把握好度，防止過猶不及、從一個極端走到另一個極端。比如，在深化干部人事制度改革、解決“四唯”問題上，就要防止片面性、簡單化。解決唯票問題，實際上是要提高干部工作民主質(zhì)量，并不是不要發(fā)揚民主了；解決唯分問題，實際上是要提高競爭性選拔的科學化水平，并不是不要競爭擇優(yōu)了；解決唯GDP問題，實際上是要引導干部樹立正確政績觀，并不是不重視經(jīng)濟發(fā)展了；解決唯年齡問題，實際上是要充分調(diào)動各年齡段干部積極性，并不是不注重選拔優(yōu)秀年輕干部了。其次，要統(tǒng) ……（未完，全文共4282字，當前僅顯示2163字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記在全縣組織統(tǒng)戰(zhàn)建設扶貧工作會議上的講話》）