鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委四風問題清單

目錄/提綱：……
1、形式主義方面形式主義，說起來并不簡單
一是學風不扎實
二是落實不夠有力
一是存在傲氣和主觀傾向
二是考慮問題不夠全面
三是群眾觀點和群眾意識有待進一步加強
四是原來偶爾存在公車私用現(xiàn)象
一是開拓創(chuàng)新意思有所缺位
二是主動擔當精神不夠
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委四風問題清單

根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排，對照《黨員干部“四風”問題對照檢查表》，結(jié)合前期征求到的意見，在“自己找、群眾提”的基礎(chǔ)上，我自己在“四風”方面存在的問題進行收集、梳理、歸類，分析其存在的原因，為下一步的整改作好準備�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

1、形式主義方面

形式主義，說起來并不簡單。通過開展“八個對照”，在形式主義的32種表現(xiàn)中，在我身上，或多或少，不同程度地存在6個方面的問題。究其原因，主要有以下兩個方面：

一是學風不扎實。我的問題并非直接表現(xiàn)為疏于學習，學而不思，學而不信，學而
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分人不舒服。但強勢推進的做法，既不符合我的性格，也不符合我的身份，有時覺得一些“狠話”，應(yīng)該由書記來說，而不是由鎮(zhèn)長來說，心存一些顧慮。有些工作，缺少現(xiàn)實制度的支撐和保障，也就不想自找苦吃，有時會選擇知難而退，往往以天時、地利、人和不具備為由，哪個成熟做哪個，工作節(jié)奏大大減緩。

2、官僚主義方面

一是存在傲氣和主觀傾向。自己曾在區(qū)政府辦工作十二年，認為自己見識和經(jīng)歷的事情比較多，又伴生主觀主義，認為其他同志的判斷不如自己，“你說的我已想到，我說的你沒聽明白”。

二是考慮問題不夠全面。來鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作近三年，認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不過如此，總認為事情比較簡單，實現(xiàn)難度小，但未能充分認識干部思想狀態(tài)、部門職責限制等因素，未能充分了解原有工作基礎(chǔ)的薄弱程度（如計劃生育，去年得了全區(qū)第一名，但一真抓，所有問題全部暴露出來了），以及干部對困難工作的認知水平，甚至沒有充分認識到社會環(huán)境對于干部思想的深刻影響，就事論事多，簡單推進工作多，做干部經(jīng)常性思想工作較弱。

三是群眾觀點和群眾意識有待進一步加強。本人從小生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，對農(nóng)村本不陌生，對群眾反映的問題，有時以工作忙為由，往往交由分管的同志去處理，被動解決多，主動化解少，認為不應(yīng)該什么事情直接到書記、鎮(zhèn)長那里，否則沒有回旋的余地，在這種想法的影響下，要求分管同志解決的多，直面群眾解決少。

四是原來偶爾存在公車私用現(xiàn)象。自從中央“八項規(guī)定”出臺后，幾乎沒有了；有時在鎮(zhèn)里值班、上班，覺得讓司機長期候著沒有必要，考慮到人家那么點工資，家庭還有事，有時未經(jīng)批準，自己開公車上下班。

3、享樂主義方面

一是開拓創(chuàng)新意思有所缺位。存在求穩(wěn)怕亂思想，面對一些長期存在的深層次矛盾和“老大難”問題，過份強調(diào)穩(wěn)字當頭，存在“不冒頭”、“不能出問題”的思想，習慣于等上級的要求、等外地的成功做法。

二是主動擔當精神不夠。在謀劃工作時，有時認為把份內(nèi)工作做好就盡到了責任，往往考慮自己分管工作多一些，支持分管以外工作少一些。在討論工作時，有的對不分管的工作發(fā)表意見。在推進工作時，親力親為不夠，當指揮員的時候多，當戰(zhàn)斗員的時候少。

4、奢靡之風方面

我本人不抽煙，不好酒，基 ……（未完，全文共1893字，當前僅顯示1204字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委四風問題清單》）