XX市總工會(huì)三個(gè)著眼穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新

目錄/提綱：……
一、著眼勞動(dòng)關(guān)系新變化，實(shí)施和諧促進(jìn)工程，把推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的文章做強(qiáng)
1、繼續(xù)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作
2、扎實(shí)推進(jìn)工資集體協(xié)商
3、充分激發(fā)基層工會(huì)活力
二、著眼權(quán)益維護(hù)新要求，切實(shí)保障職工民生工程，把維護(hù)職工合法權(quán)益的文章做實(shí)
1、深入推進(jìn)_維穩(wěn)機(jī)制建設(shè)
2、健全完善工會(huì)幫扶服務(wù)體系
3、廣泛開展職工互助互濟(jì)活動(dòng)
4、全面深化工會(huì)促進(jìn)就業(yè)工作
三、著眼職工發(fā)展新特點(diǎn)，全面實(shí)施素質(zhì)建設(shè)工程，把職工文化建設(shè)文章做深
1、深化建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽
2、深入實(shí)施職工技能提升工程
3、充分發(fā)揮勞模骨干帶頭作用
4、積極推進(jìn)職工文化共建共享
……
**市總工會(huì)三個(gè)著眼穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新

2014年是貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的起步之年。在新的歷史條件下，**各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工進(jìn)一步凝聚共識(shí)，搶抓機(jī)遇，務(wù)實(shí)拼搏，不斷開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持服從服務(wù)于全市工作大局，堅(jiān)持代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，堅(jiān)持推進(jìn)工會(huì)的理論創(chuàng)新、_創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，力求更大作為，精心做好工會(huì)工作的四篇文章，為我市全面開啟深化改革新征程、奮力譜寫融入蘇南新篇章再立新功。
一、著眼勞動(dòng)關(guān)系新變化，實(shí)施和諧促進(jìn)工程，把推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的文章做強(qiáng)。
1、繼續(xù)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。**市總 以推進(jìn)“體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展”為主題，深入開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)。協(xié)同人社部門指導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)開展“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”活動(dòng)，推動(dòng)形成“企業(yè)增效益、職工得實(shí)
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略588字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
工會(huì)中來，把兩新組織中律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、民辦非企業(yè)建會(huì)作為新的增長(zhǎng)點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)全市動(dòng)態(tài)企業(yè)工會(huì)組建率、企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)到95%以上。年內(nèi)選擇有條件的鎮(zhèn)（街道）推行工會(huì)干部社會(huì)化試點(diǎn)，著力解決人員、經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)陣地等難點(diǎn)問題。
3、充分激發(fā)基層工會(huì)活力。認(rèn)真貫徹省總《關(guān)于在新形勢(shì)下深化職工之家建設(shè)的意見》，廣泛開展“爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家、爭(zhēng)做優(yōu)秀工會(huì)干部”活動(dòng)，按照“會(huì)、站、家”一體化的思路，推進(jìn)職工之家示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，努力把基層工會(huì)建設(shè)成為組織機(jī)構(gòu)健全、協(xié)調(diào)爭(zhēng)取有力、基礎(chǔ)工作扎實(shí)、作用發(fā)揮明顯、業(yè)余活動(dòng)豐富的模范職工之家。評(píng)選**市“模范職工之家”和“優(yōu)秀工會(huì)干部”，鼓勵(lì)支持基層工會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)省、泰州市“模范職工之家”和“優(yōu)秀工會(huì)干部”。繼續(xù)推行“1+3”培訓(xùn)計(jì)劃，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式，組織工會(huì)干部參加各級(jí)各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的履職能力。
二、著眼權(quán)益維護(hù)新要求，切實(shí)保障職工民生工程，把維護(hù)職工合法權(quán)益的文章做實(shí)。
1、深入推進(jìn)_維穩(wěn)機(jī)制建設(shè)。發(fā)揮工會(huì)勞調(diào)組織和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織作用，積極開展勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，實(shí)施法律援助，推動(dòng)企事業(yè)單位全員簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，從源頭上預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的發(fā)生。強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極協(xié)助黨政化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，保障職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定
2、健全完善工會(huì)幫扶服務(wù)體系。加強(qiáng)市、鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、園區(qū)、街道）職工服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)生活救助、就業(yè)扶助、法律援助、綜合服務(wù)四位一體的幫扶服務(wù)工作格局。以健全幫扶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓展服務(wù)功能為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)幫扶服務(wù)站（點(diǎn)）建設(shè)。深化“陽光新干線”品牌服務(wù)活動(dòng)，組織開展“工會(huì)送溫暖普惠行動(dòng)”，積極推行“聯(lián)系職工群眾服務(wù)卡”，送法律、送培訓(xùn)、送崗位、送救助、送文化、送服務(wù)到鎮(zhèn)村、到社區(qū)、到企業(yè)、到職工家庭，惠及更廣泛的職工群眾。
3、廣泛開展職工互助互濟(jì)活動(dòng)。加大職工醫(yī)療互助活動(dòng)的宣傳推廣力度，進(jìn)一步擴(kuò)大職工醫(yī)療互助保障的覆蓋面。推行“時(shí)間銀行”志愿服務(wù)方式，引導(dǎo)更多的職工加入到志愿服務(wù)中來，推動(dòng)工會(huì)互助互濟(jì)工作持續(xù)發(fā)展。動(dòng)態(tài)開展核發(fā)第十五批《特困證》工作，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，尤其是與特困職工密切相關(guān)的子女助學(xué)、大病救助、住房保障等待遇的落實(shí)，不斷完善健全特困職工長(zhǎng)效幫扶機(jī)制。
4、全面深化工會(huì)促進(jìn)就業(yè)工作。貫徹落實(shí)全省工會(huì)就業(yè)工作會(huì)議精神，著力推動(dòng)積極就業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī)的落實(shí)。以困難職工及其子女為重點(diǎn)，扎實(shí)開展就業(yè)援助周、春風(fēng)行動(dòng)、工會(huì)就業(yè)援助月等活動(dòng)。加強(qiáng)與人社部門聯(lián)系，積極推進(jìn)下崗失業(yè)人員“技能培訓(xùn)促就業(yè)”行動(dòng)，注重家政培訓(xùn)的針對(duì)性，提升培訓(xùn)對(duì)象的就業(yè)能力。加大“五一創(chuàng)業(yè)崗”創(chuàng)業(yè)典型的選樹力度，培育一批再就業(yè)示范基地。
三、著眼職工發(fā)展新特點(diǎn)，全面實(shí)施素質(zhì)建設(shè)工程，把職工文化建設(shè)文章做深。
1、深化建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽。圍繞轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，深化“建功十二五、創(chuàng)新促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽，把更多職工特別是非公企業(yè)職工、青年職工、科技人員等組織到活動(dòng)中來， ……（未完，全文共3266字，當(dāng)前僅顯示1649字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**市總工會(huì)三個(gè)著眼穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新》）