創(chuàng)新管理強內(nèi)涵 凝心聚力促發(fā)展

目錄/提綱：……
一、大力實施學校標準化建設(shè)
二、加強隊伍建設(shè)，大力實施師德提升工程
1、加強師德建設(shè)
2、積極深化績效考核工作
3、創(chuàng)新用人激勵新機制
1、開展各項教育教學活動
一是組織好各科組教師做好學案編寫工作
二是組織好青年教師參加教學能手比評活動
三是發(fā)揮集體智慧，抓好集體備課，提高課堂教學質(zhì)量
2、培育教科研新成果
3、形成德育工作新特色
四、攻堅克難，全力構(gòu)筑學校安全堅固防線
一是開展常規(guī)安全教育活動
二是加強安全機制和制度建設(shè)
三是創(chuàng)新安全工作活動載體
……
創(chuàng)新管理強內(nèi)涵 凝心聚力促發(fā)展
河山鎮(zhèn)中心初中

2013年是河山鎮(zhèn)“教育發(fā)展年”，河山中心初中將按照區(qū)教育局總體部署，圍繞“一年樹形象，二年爭一流，三年創(chuàng)名校”的奮斗目標，著力做好如下工作。

一、大力實施學校標準化建設(shè)
一是推進中心初中、中心小學、中心幼兒園的“三校合一”建設(shè)，暑假開學前完成中心幼兒園的搬遷，
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委員會的監(jiān)督作用，設(shè)立師德師風舉報箱，開通師德師風“校長飛信”。
2.積極深化績效考核工作。進一步完善考核方案，建立與教師考評、學校考評統(tǒng)一的績效工資分配方案，確保優(yōu)績優(yōu)酬、多勞多得。
3.創(chuàng)新用人激勵新機制。加強教師業(yè)務培訓，增強全鎮(zhèn)教研能力。在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)推行以實績論英雄的干部任用選拔和管理機制，真正讓“吃苦者吃香”“實干者得實惠”“有為者有位”的用人理念落到實處。

三、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)新學校管理，提高教育質(zhì)量”活動，扎實推進教育質(zhì)量全面提升
1.開展各項教育教學活動。一是組織好各科組教師做好學案編寫工作。二是組織好青年教師參加教學能手比評活動。三是發(fā)揮集體智慧，抓好集體備課，提高課堂教學質(zhì)量。
2.培育教科研新成果。組織開展“十二五”教科研課題的深入研究，采取“走出去，請進來”的方式，強化中青年教師培訓，以校本教研為重點，促進全鎮(zhèn)教科研工作競相發(fā)展。
3.形成德育工作新特色。定期開展班主任研討活動，召開優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會。培植中小學養(yǎng)成教育活動載體，使我鎮(zhèn)廣大中小學生養(yǎng)成良好的行為習慣。組織好主題班團隊會、升旗儀式、讀書征文、演講比賽、學生綜合素質(zhì)評價、重要紀念日慶祝、社會實踐活動等系列活動。

四、攻堅克難，全力構(gòu)筑學校安全堅固防線
一是開展常規(guī)安全教育活動。深化中小學安全教育宣傳 ……（未完，全文共1147字，當前僅顯示729字，請閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)新管理強內(nèi)涵 凝心聚力促發(fā)展》）