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校醫(yī)院直屬黨支部教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、聽取意見情況綜合報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2014/5/18 11:36:01
目錄/提綱:……
一、精心籌劃,制定活動(dòng)方案
二、動(dòng)員部署,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)
三、組織學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)成效
四、認(rèn)真歸攏、及時(shí)梳理“四風(fēng)”問題
(一)查擺出的問題
(二)對(duì)照檢查存在問題的主要原因
五、工作務(wù)求實(shí)效
……
校醫(yī)院直屬黨支部教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、聽取意見情況綜合報(bào)告

    按照校黨委、校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署,校醫(yī)院直屬黨支部,根據(jù)《校醫(yī)院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,結(jié)合自身工作實(shí)際,召開了一系列會(huì)議, 制定了多項(xiàng)實(shí)施方案,醫(yī)院直屬黨支部本著真學(xué)深學(xué)入腦入心、邊學(xué)邊思邊查邊改的原則,通過交流座談、調(diào)查問卷等方式,聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源,做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。進(jìn)而達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、自我約束的目的。認(rèn)真落實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),現(xiàn)將本環(huán)節(jié)的活動(dòng)開展情況報(bào)告如下:
    一、精心籌劃,制定活動(dòng)方案
    按照有關(guān)文件精神和黨的群
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略615字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
定了良好的基礎(chǔ)。
    三、組織學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)成效
    在集中學(xué)習(xí)中,認(rèn)真組織黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展中國特色社會(huì)主義理論體系和黨的十八大報(bào)告,黨章、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),十八屆三中全會(huì)精神,習(xí)近平總書記系列重要講話精神,黨的群眾路線,社會(huì)主義核心價(jià)值體系,焦裕祿精神等專題學(xué)習(xí)。組織校醫(yī)院全體黨員觀看警示教育片。開展座談交流和調(diào)研活動(dòng)。通過召開有關(guān)會(huì)議,支部黨員對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展談了個(gè)人體會(huì),發(fā)放征求意見書,廣泛征求意見建議,有針對(duì)性地提出解決問題的辦法和措施。在班子成員之間、班子成員與職工之間談心交心指問題活動(dòng),通過交流談心,共同查擺問題,誠懇地指出各自存在的問題和具體的表現(xiàn),指明今后的努力方向。通過學(xué)習(xí)、交流和調(diào)研,在工作思想上、工作方法上不斷創(chuàng)新,在工作環(huán)節(jié)流程上積極改進(jìn),在工作效果和質(zhì)量上不斷優(yōu)化,把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)貫徹在醫(yī)院工作的始終,把群眾路線作為醫(yī)院最根本的工作路線。把群眾路線作為黨支部工作的力量源泉,在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)新型”、“務(wù)實(shí)型”支部。
    四、認(rèn)真歸攏、及時(shí)梳理“四風(fēng)”問題
   。ㄒ唬┎閿[出的問題
    1、在形式主義方面要重點(diǎn)存在于部署工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。主要包括制度落實(shí)不嚴(yán),形式主義較強(qiáng);督促落實(shí)目標(biāo)不嚴(yán);內(nèi)部管理不嚴(yán)。對(duì)從嚴(yán)管理認(rèn)同感低,執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常;對(duì)問題視而不見、好人主義的問題等。存在個(gè)別工作人員態(tài)度不好的問題。
  2、在官僚主義方面,重點(diǎn)存在于領(lǐng)導(dǎo)作用不突出。工作推諉,上推下卸,攬功推過,推諉塞責(zé);個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不能以身作則;執(zhí)行工作制度不力,存在朝令夕改的現(xiàn)象。
  3、在享樂主義方面,重點(diǎn)存在于精神懈怠、貪圖安逸、工作標(biāo)準(zhǔn)低。主要包括精神頭不足,進(jìn)取心不強(qiáng),工作不在狀態(tài)的問題;不緊張,不盡力,拖拖拉拉,工作效率低的問題;能不干不干,能少干少干,工作拈輕怕重的問題;不習(xí)慣有壓力,不愿意受約束,消極對(duì)抗從嚴(yán)管理,消極怠工問題;比資歷不看能力,要利益不肯付出,圖安逸不講奉獻(xiàn)的問題等。
  4、在奢靡之風(fēng)方面,重點(diǎn)存在于執(zhí)行廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不高。醫(yī)院已基本有效遏止公款吃喝、宴請(qǐng)的現(xiàn)象;但仍存在執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴(yán)格,廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高的問題;利用公職身份,為個(gè)人、親友謀取方便和好處等問題。
(二)對(duì)照檢查存在問題的主要原因
    1、在形式主義方面要重點(diǎn)存在于部署工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。主要包括制度落實(shí)不嚴(yán),形式主義較強(qiáng);督促落實(shí)目標(biāo)不嚴(yán);內(nèi)部管理不嚴(yán)。對(duì)從嚴(yán)管理認(rèn)同感低,執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常;對(duì)問題視而不見、好人主義的問題等。存在個(gè)別工作人員態(tài)度不好的問題。
  2、在官僚主義方面,重點(diǎn)存在于領(lǐng)導(dǎo)作用不突出。工作推諉,上推下卸,攬功推過,推諉塞責(zé);個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不能以身作則;執(zhí)行工作制度不力,存在朝令夕改的現(xiàn)象。
  3、在享樂主義方面,重點(diǎn)存在于精神懈怠、貪圖安逸、工作標(biāo)準(zhǔn)低。主要包括精神頭不足,進(jìn)取心不強(qiáng),工作不在狀態(tài)的問題;不緊張,不盡力,拖拖拉拉,工作效率低的問題;能不干不干,能少干少干,工作拈輕怕重的問題;不習(xí)慣有壓力,不愿意受約束,消極對(duì)抗從嚴(yán)管理,消極怠工問題;比資歷不看能力,要利益不肯付出,圖安逸不講奉獻(xiàn)的問 ……(未完,全文共3419字,當(dāng)前僅顯示1727字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《校醫(yī)院直屬黨支部教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、聽取意見情況綜合報(bào)告》
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