2013年度反腐倡廉工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要工作回顧
（一）堅持龍頭帶動，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
1、強化責(zé)任分解
2、強化“一崗雙責(zé)”
3、強化責(zé)任考核
（二）堅持標(biāo)本兼治，整體推進反腐倡廉建設(shè)
1、堅決貫徹“八項規(guī)定”，全面深化黨員干部作風(fēng)建設(shè)
2、堅持源頭預(yù)防，注重制度建設(shè)
二是強化“三早預(yù)警”，積極廣泛開展廉政教育和警示教育
三是強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)
3、堅持監(jiān)督檢查、營造清廉氛圍
4、堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，全面提升服務(wù)能力
四是積極開展社會評價活動
五是創(chuàng)新政風(fēng)行風(fēng)評議互動方式
……
2013年度反腐倡廉工作總結(jié)

按照市紀(jì)委《關(guān)于報送2013年度反腐倡廉工作總結(jié)及2014年工作安排的通知》要求，現(xiàn)就我委2013年度反腐倡廉工作情況及2014年工作安排報告如下：
一、主要工作回顧
2013年是貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神的伊始之年。一年來我委認(rèn)真貫徹落實中央和省、市委精神，緊緊圍繞省紀(jì)委十屆三中全會、全省紀(jì)檢監(jiān)察工作視頻會議和市紀(jì)委六屆三次全會精神，深入開展反腐倡廉工作，從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處六個方面加強懲防體系建設(shè)，有力的促進了全市發(fā)改工作的清正廉潔和健康有序發(fā)展。
（一）堅持龍頭帶動，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一年來，我委黨組始終堅持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”方針，以貫徹落實中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為契
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作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，在抓好分管工作的同時，對所轄干部存在的苗頭性、傾向性問題及時批評指正，在有關(guān)業(yè)務(wù)工作開展前進行風(fēng)險提醒，告訴其存在的風(fēng)險點，切實做到關(guān)口前移和“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”。
3、強化責(zé)任考核。委黨組始終堅持把責(zé)任考核作為推動落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來逗硬抓落實，全委機關(guān)61名副科級以上干部年終考評進行了述職述廉，委黨組書記、主任書面向市紀(jì)委報告了個人2013年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，代表委領(lǐng)導(dǎo)班子向市委考核組進行了述職述廉，我委向市紀(jì)委報送了2013年度領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查總結(jié)報告，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為了對領(lǐng)導(dǎo)干部總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
（二）堅持標(biāo)本兼治，整體推進反腐倡廉建設(shè)
1、堅決貫徹“八項規(guī)定”，全面深化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。中央“八項規(guī)定”，省委、省政府“十項規(guī)定”和市委市政府“六個帶頭”出臺后，委黨組立即認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)、研究提出貫徹落實意見，及時制定下發(fā)關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾實施細則，對務(wù)實調(diào)查研究、改進服務(wù)方式、減少會議活動、精簡文件簡報、厲行勤儉節(jié)約、加強效能建設(shè)等六個方面提出了明確要求。今年以來“三公經(jīng)費”大幅下降，同比招待費下降79.5%，車輛購置運行費下降20.18%，出國費為O。
2、堅持源頭預(yù)防，注重制度建設(shè)。一是結(jié)合工作實際把懲防體系建設(shè)與十二五規(guī)劃緊密融合，實行工作的同研究、同布置、同落實、同檢查、同考核。二是強化“三早預(yù)警”，積極廣泛開展廉政教育和警示教育。在“元旦”、春節(jié)等重要節(jié)日來臨前，除會議強調(diào)外，還利用短信平臺以信息的方式提醒全委干部職工，保持廉潔，按照中紀(jì)委關(guān)于對新任領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前談話的規(guī)定，對今年新提拔的四名副科級干部進行了任前廉政談話。三是強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在委機關(guān)建立“每日晨訊”制度，把14名委領(lǐng)導(dǎo)每日的工作動態(tài)進行每日早晨書面通報，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)首先從領(lǐng)導(dǎo)開始，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心、激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，對機關(guān)良好風(fēng)氣的養(yǎng)成起到了積極的帶頭作用和有效的促進作用。建立了機關(guān)工作人員去向公示牌，強化委內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督。今年以來我委還實行了“科室工作周報制度”、“重點項目推進月報制度”、“全委工作季度分析制度”等。
3、堅持監(jiān)督檢查、營造清廉氛圍。按照省、市紀(jì)委的安排部署，全面開展了厲行節(jié)約、反對奢侈浪費自查自糾，“元旦、春節(jié)”期間委內(nèi)無相互宴請，請客送禮，收送禮金等問題反映，同時還取消了往年慣例的“團年”活動，提倡過勤儉節(jié)約的“元旦、春節(jié)”。開展了清理“會員卡”和“商業(yè)預(yù)付卡”專項活動，全委110名干部職工申報零持有。開展了“不花錢、不請客、不送禮就不辦事”問題專項整 ……（未完，全文共3006字，當(dāng)前僅顯示1518字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年度反腐倡廉工作總結(jié)》）