縣總工會2013年執(zhí)政紀(jì)要

目錄/提綱：……
一、主要成績
（一）“四群”教育和“百千萬”活動繼續(xù)深入開展
（二）“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒”活動和“云嶺職工人才工程”工作取得實效
（三）勞模工作穩(wěn)步推進(jìn)
（四）3A級困難職工幫扶服務(wù)中心建設(shè)工作取得進(jìn)展
（五）對基層工會經(jīng)費審計審查全面開展
（六）職工醫(yī)療互助金管理和補助審批工作規(guī)范有序
二、特點和做法
（一）大力實施素質(zhì)提升工程，激勵職工創(chuàng)一流
（二）突出協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，_維穩(wěn)促和諧
（三）創(chuàng)新職工群眾工作，幫扶服務(wù)惠民生
（四）加強工會自身建設(shè)，夯實基礎(chǔ)增活力
三、經(jīng)驗和體會
（二）筑牢基礎(chǔ)，突破難點，促進(jìn)工會組織作用發(fā)揮
（三）建制建家，激發(fā)活力，豐富職工精神文化生活
（四）著力加強工會自身建設(shè)，進(jìn)一步提升了工會工作的整體水平
……
開拓創(chuàng)新 奮發(fā)有為
（**縣總工會2013年執(zhí)政紀(jì)要）

2013年是“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵年，在縣委、縣政府和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，省總工會十一屆二次全會、市委四屆三次全會、市總工會三屆八次全委擴(kuò)大會和縣委十一屆三次全會精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，緊緊圍繞建設(shè)具有湖濱山水特色的現(xiàn)代生態(tài)宜居城市戰(zhàn)略目標(biāo)，以開展“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”為主線，以實施“云嶺職工人才工程”為重點，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為根本，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工唱響“中國夢、勞動美”的時代主題，解放思想，求真務(wù)實，扎實工作，在實施“生態(tài)立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、旅游富縣、開放活縣”發(fā)展戰(zhàn)略，推動**科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展中創(chuàng)造光輝業(yè)績，為譜寫中國夢的**篇章彰顯主人翁精神，為建設(shè)幸福美麗**建功立業(yè)。
一、主要成績
（一） “四群”教育和“百千萬”活動繼續(xù)深入開展
按照縣委和玉溪市總工會關(guān)于繼續(xù)深入開展“四群”教育和“百千萬活動”的要求，**縣總工會“四群”教育繼續(xù)聯(lián)系農(nóng)民群眾15戶，“百千萬”活動繼續(xù)聯(lián)系企業(yè)15家，企業(yè)職工20名。按照“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的要求，細(xì)化“部門掛鉤、干部結(jié)對、建卡聯(lián)戶”工作措施，依托民情聯(lián)系卡結(jié)對聯(lián)系。工會領(lǐng)導(dǎo)多次深入忠窯社區(qū)與群眾交心談心30人次，傾聽群眾意見，進(jìn)一步匯民意、集
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協(xié)會舉辦了2013年慶“五一”職工網(wǎng)球比賽。來自各個行業(yè)、單位的網(wǎng)球愛好者30人參加了比賽。比賽的成功舉辦，極大地豐富了全縣廣大干部職工的節(jié)假日的體育活動，提高了職工的身體素質(zhì)，讓他們更好的投入到今后的工作當(dāng)中去；四是在“5.12”護(hù)士節(jié)到來之際，縣人民醫(yī)院工會為積極響應(yīng)縣總工會開展“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”的號召，**縣人民醫(yī)院工會舉辦了干部職工唱響院歌合唱比賽。13支代表隊通過參加院歌比賽，進(jìn)一步豐富醫(yī)院的文化建設(shè)內(nèi)涵，讓先進(jìn)的文化理念成為全院職工內(nèi)化于心外化于行的價值取向，引導(dǎo)激勵全院干部職工發(fā)揚院歌精神，構(gòu)建“以病人為中心”的核心價值體系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變行風(fēng)，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平�？h中醫(yī)院工會舉辦了“5.12護(hù)士節(jié)”知識競賽。9只代表隊及醫(yī)院未值班職工共一百余人參加了本次活動。本次競賽活動的成功舉辦，讓全院職工在歡樂輕松的氣氛中學(xué)習(xí)、鞏固了等級醫(yī)院創(chuàng)建活動中要求掌握的相關(guān)知識，并指導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員在以后的工作中進(jìn)一步爭當(dāng)學(xué)習(xí)先鋒，促進(jìn)能力素質(zhì)提高；五是5月27日，�？阪�(zhèn)聯(lián)合工會以開展“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”為契機(jī)開展 “爭創(chuàng)文明，書香�？凇睘橹黝}的讀書活動�；顒又饕菫檫M(jìn)一步倡導(dǎo)干部職工爭當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒，促進(jìn)能力素質(zhì)提高，豐富干部職工業(yè)余生活， 營造讀書學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)愛學(xué)、樂學(xué)、篤學(xué)精神，對于進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)干部職工推動科學(xué)發(fā)展的能力和水平，具有重要的意義； 六是6月6日縣民政局工會舉辦了愛崗敬業(yè)演講比賽，來自單位科室的6名選手結(jié)合個人的崗位職責(zé)，如何進(jìn)步做好民政工作了激情洋溢的演講。通過比賽，引導(dǎo)民政廣大干部職工爭當(dāng)建功立業(yè)先鋒，為促進(jìn)**縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；七是6月24日玉溪市云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動、云嶺職工人才工程工作推進(jìn)會在**縣召開。來自8縣1區(qū)的工會干部86人參加了會議。參會人員參觀了**縣九村鎮(zhèn)、右所鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)示范點和**縣人民醫(yī)院云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動、云嶺職工人才工程示范點；八是9月9日，**縣總工會2013年職工職業(yè)技能培訓(xùn)在志成公司黃磷廠開班。培訓(xùn)邀請了云南云翔職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2名教師為職工授課。來自志成公司黃磷廠和磷酸廠的在職職工總計100人，其中電工50人，焊工50名。培訓(xùn)考試合格頒發(fā)初級職業(yè)技術(shù)等級證書。2013年圓滿完成了玉溪市總工會下達(dá)的300人的培訓(xùn)任務(wù)；九是積極開展中秋、國慶兩節(jié)困難職工幫扶工作。在中秋佳節(jié)到來之際，**縣100位困難職工和47位大學(xué)新生將獲得救助。困難職工生活救助和“金秋助學(xué)”在**縣已實施多年，2013年全縣共有100位困難職工、農(nóng)民工及47位大學(xué)新生獲得資助，資助標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元。資助金的發(fā)放，將在緩解廣大受資助困難職工、農(nóng)民工、大學(xué)新生生活壓力的同時，幫助他們度過一個歡樂祥和的中秋佳節(jié)。
（三）勞模工作穩(wěn)步推進(jìn)
認(rèn)真貫徹中央和省、市關(guān)于勞模工作的重要指示，不斷探索和完善培養(yǎng)勞模、宣傳勞模、關(guān)心勞模工作機(jī)制，切實做好勞模的選樹表彰、宣傳教育和管理服務(wù)工作，重視發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，實現(xiàn)了勞模工作從常規(guī)型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變，由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，在全社會進(jìn)一步形成了崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、關(guān)愛勞模、爭當(dāng)勞模的良好社會風(fēng)尚，為促進(jìn)社會和諧，推動科學(xué)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。在“五一”節(jié)即將到來之際，為了大力弘揚勞模精神，**縣總工會召開慶“五•一”勞模座談會�？h委副書記竇志梅、副縣長吳運龍、縣總工會主席李菊英、縣第四紀(jì)工委書記劉仁春等領(lǐng)導(dǎo)參加了座談會。來自全縣各條戰(zhàn)線的37名全國、省、市級勞模參加了座談會。竇副書記代表縣委向曾經(jīng)和正在為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的各級勞動模范表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！向辛勤戰(zhàn)斗在全縣各條路線上的廣大勞動者致以節(jié)日的祝賀和親切的問候。
（四）3A級困難職工幫扶服務(wù)中心建設(shè)工作取得進(jìn)展。
按照云南省3A級困難職工幫扶服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)的要求開展建設(shè)，形成了集“法律援助、信訪接待、勞動爭議仲裁、困難職工幫扶、職工教育培訓(xùn)“五位一體”。2013年6月完成了幫扶中心大廳建設(shè)工作，共計投入資金13萬元。9月，完成了檔案資料的收集整理工作已經(jīng)完成，初步通過省、是總工會的初評驗收。目前，**縣總工會正在積極申報“全國職工法律援助_服務(wù)示范單位”。困難職工幫扶中心形成了組織領(lǐng)導(dǎo)扎實、基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)、機(jī)構(gòu)人員到位、資金來源固定、幫扶項目具體、工作制度健全、服務(wù)規(guī)范有序的良好工作格局，將以優(yōu)越的硬件設(shè)施和完善的工作機(jī)制為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮困難職工幫扶、職工法律援助、勞動爭議仲裁、信訪接待、職工教育培訓(xùn)“五位一體”幫扶渠道的作用，從而更好地為全縣困難職工服務(wù)。
（五）對基層工會經(jīng)費審計審查全面開展。
2013年，**縣總工會經(jīng)審委組成審計組對5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會、12個基層工會2011年2012年財務(wù)收支進(jìn)行實務(wù) ……（未完，全文共7345字，當(dāng)前僅顯示2580字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會2013年執(zhí)政紀(jì)要》）