車間黨支部2014年一季度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、緊緊圍繞車間的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，努力完成目標(biāo)任務(wù)
2、“黨員安全示范崗”是車間檢修工段重點(diǎn)創(chuàng)建的一項(xiàng)活動
4、中車間黨員在生產(chǎn)過程中承擔(dān)了11次急難險(xiǎn)重任務(wù)
三、按要求重標(biāo)準(zhǔn)開展了群眾路線教育實(shí)踐活動
四、強(qiáng)化組織發(fā)展，注重輿論造勢，著力推進(jìn)黨務(wù)、廠務(wù)公開工作
3、及時(shí)更換了宣傳公示欄、黨務(wù)公開欄宣傳內(nèi)容和主題
五、加強(qiáng)職工思想教育，穩(wěn)定職工隊(duì)伍
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鉻酸鈉車間黨支部2014年一季度工作總結(jié)

一季度，鉻酸鈉車間黨支部在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展工作，以多種載體為基礎(chǔ)推進(jìn)了支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一、緊緊圍繞車間的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，努力完成目標(biāo)任務(wù)
一季度，車間領(lǐng)導(dǎo)班子清醒認(rèn)識，凝聚力量將增強(qiáng)職工危機(jī)感教育，強(qiáng)化崗位責(zé)任意識，實(shí)施“用工分配制度”改革等列為工作重點(diǎn)，促進(jìn)了車間工作的開展。
1、一季度車間兩臺大窯均實(shí)行無鈣焙燒技術(shù)，生產(chǎn)基本正常，完成紅礬鈉總量14145噸，完成鉻渣水選量為29360噸，產(chǎn)品平均單位成本為6533元。
2、黨員全力投入無鈣焙燒的系列技改工作，完
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合理化建議10條，采納 6條，如冷卻窯尾擋環(huán)技改后沒有發(fā)生返料現(xiàn)象；兩線渣庫互相輸送鉻渣的建議實(shí)施后既節(jié)約了轉(zhuǎn)動費(fèi)用又有良好的環(huán)保效益，黨員提出的技改合理化建議，實(shí)施后很好地消除了生產(chǎn)中的制約因素，增強(qiáng)了生產(chǎn)的連續(xù)性。
4、中車間黨員在生產(chǎn)過程中承擔(dān)了11次急難險(xiǎn)重任務(wù)。包括搶修余熱鍋爐省煤器；處理冷卻窯結(jié)圈或尾擋環(huán)技改加固；維修調(diào)較礦、渣減速器；晝夜搶修混料斗提等任務(wù)。
三、按要求重標(biāo)準(zhǔn)開展了群眾路線教育實(shí)踐活動。
車間主管以上中層領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合“四風(fēng)”要求，按“正衣冠 照鏡子 洗洗澡 治治病”的標(biāo)準(zhǔn)開展了批評與自我批評。車間中干總結(jié)出了在“四風(fēng)”問題方面存在的一些問題如：懈怠思想較為突出，缺乏積極主動的工作態(tài)度。工作中有畏難思想，怕接觸矛盾，求穩(wěn)而不創(chuàng)新的工作思維勢頭有所增；很多制度只注重宣傳教育而忽視實(shí)效，沒有在工作過程中嚴(yán)格求，有疏于管理，放縱員工的弊病；對車間的基層管理工作抓得不牢，存在僥幸性理，安全環(huán)保事故還時(shí)有發(fā)生；“由儉入奢易，由奢入儉難”的理念沒有深入內(nèi)心，在車間集體活動中有過于強(qiáng)調(diào)規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)的弊端；車間中干針對“四風(fēng)”問題，都提出了改進(jìn)的方向，在工作作風(fēng)上強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)、高效，在生活作風(fēng)上強(qiáng)調(diào)厲行節(jié)約。
四、強(qiáng)化組織發(fā)展，注重輿論造勢，著力推進(jìn)黨務(wù)、廠務(wù)公開工作
1、 車間組織支部宣傳、組織委員、通訊員、入黨積極分子參加了公司黨委工作部舉辦的相關(guān)培訓(xùn)；組織黨員干部、職工代表參加了公司領(lǐng)導(dǎo)班子或成員的述職測評工作；撰寫了反腐倡廉理論研究文章2篇。
2、 召開了支委會，對遞交了入黨申請書的6位同志進(jìn)行討論，并最終確定了4位同志納入入黨積極分子的培養(yǎng)對象；完善了4位預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作；
3、 及時(shí)更換了宣傳公示欄、黨務(wù)公開欄宣傳內(nèi)容和主題。一季度車間完成稿件27篇，宣傳公示欄在公司評比中3次被列為最佳宣傳公示欄。
4、 完成了每月的支部的總結(jié)、計(jì)劃、職工思想動態(tài)分析工作并上報(bào)黨委工作部；每月按時(shí)收繳了黨費(fèi)。
五、 加強(qiáng)職工思想教育，穩(wěn)定職工隊(duì)伍
一季度，車間全面推進(jìn)“用工分配制度”改革，對多個(gè)崗位進(jìn)行了新的勞動組合。對于新的變化，職工隊(duì)伍中有不良情緒產(chǎn)生，車間支部，分工會加強(qiáng)了職工思想的動態(tài)分析，對職工在生活或工作中產(chǎn)生的不良情緒及時(shí)疏導(dǎo)，對職工間的矛盾，則通過思想交流 ……（未完，全文共1981字，當(dāng)前僅顯示1259字，請閱讀下面提示信息。收藏《車間黨支部2014年一季度工作總結(jié)》）