您的位置:新文秘網(wǎng)>>工會/群眾團體/>>正文

縣總工會2014年4月工作進展情況

發(fā)表時間:2014/5/3 19:28:18

縣總工會2014年4月工作進展情況

    2014年,墨玉縣總工會認真落實和田地區(qū)工會2014年工作列會會議精神,圍繞工會工作創(chuàng)新,突出重點,狠抓落實,各項工作穩(wěn)步推進,收效良好。
一、4月主要工作完成情況
1、4月初,縣總工會領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全單位干部職工深入全縣企業(yè)中開展法制宣傳活動,同時,利用周末時間,帶領(lǐng)全單位干部職工到墨玉縣廣場通過設(shè)立咨詢臺、發(fā)放宣傳單等形式開展法律法規(guī)宣傳活動。
   2、縣總工會組織單位干部職工進行政治學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育活動、三項活動、三民活動等相關(guān)知識,每周進行2次
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略420字,正式會員可完整閱讀)…… 
體工商戶老板也非常高興,對與上級的關(guān)心,在他們心里就是最大的欣慰。
    五一國際勞動節(jié)即將來臨之際,縣總工會在4月16日,當(dāng)天組織全縣勞模14人,在縣醫(yī)院進行體檢,勞模們都積極參加,勞模都為50歲左右的維吾爾族同志。
7、4月17日,組織基層機關(guān)及事業(yè)單位人員進行兩癌檢查。
    8、為更好的掌握本單位在群眾路線教育活動中存在的問題以及企業(yè)在開展黨的群眾路線教育活動中存在的問題,縣總工會組織發(fā)放160余份調(diào)查問卷,各個基層工會和企業(yè)工會都積極參與調(diào)查中,對工作中存在的問題及時查漏補缺,為他人找問題的時候,也清晰的看到了自身的問題。
    9、4月17日,為進一步豐富職工文化生活,提高文化氛圍,積極開展各類文體娛樂活動,以黨建帶工建整合資源,組織問題活動進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)等活動,活躍職工精神文化生活,激發(fā)職工工作的積極性,縣總工會組建了墨玉縣機關(guān)工委工會聯(lián)合會。
    10、4月17日,縣總工會聯(lián)合博斯坦街辦依甫巴扎社區(qū)居民開展“五講一考核”宣傳活動。
11、 4月24日,為豐富廣大工會成員和街道干部群眾的文化生活,結(jié)合當(dāng)前開展的學(xué)教活動,落實以實際行動踐行黨的群眾路線教育時間活動和“三民”活動工作,縣總工會和博斯坦街辦聯(lián)合舉辦一次群眾性文體娛樂活動,參加人員約300余人。
12、墨玉縣總工會黨支部書記帶領(lǐng)部分勞模及基層工會先進工作者到北京區(qū)參觀學(xué)習(xí),為期一周。
13、4月27日,為進一步加強知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)的宣傳普及,大力推進“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”為核心的知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè),縣總工會積極開展普法宣傳活動。
14、4月底,縣總工會與加罕巴格鄉(xiāng)工會聯(lián)合會舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的籃球比賽。
二、存在的問題
   1、非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進一步規(guī)范。入企業(yè)訪談太少,加強如入企業(yè)訪談次數(shù),及時跟進工作進展。
   2、基層工會特別是非公企業(yè)工會組織建設(shè)有待進一步加強。
   3、加強基層工會組織學(xué)習(xí)及活動的開展。
三、5月份工作計劃
   1、組織勞模參觀地區(qū)重點工程及召開勞模座談會。
   2、開展“最美職工”、“ ……(未完,全文共1854字,當(dāng)前僅顯示1178字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會2014年4月工作進展情況》